決算データ · 2026年7月期
ＩＮＴＬＯＯＰ（9556）の決算データ
有価証券報告書（EDINET）の数字だけで組んだ、ＩＮＴＬＯＯＰの業績・損益・財政状態・キャッシュ・フロー・セグメント・従業員・株主・配当。会計基準は日本基準、連結の値。
← 1枚の図解に戻る指標を組んで見る
詳しい表と図
業績の表
主な数字を、手元にある有価証券報告書の期間ぶん並べた表。推移の図は、上で指標を選ぶと出る。営業利益は損益計算書の売上総利益から販売費及び一般管理費を引いた算出値。
| 年度 | 売上収益 | 営業利益 | 純利益 | 営業利益率 | 総資産 | 自己資本比率 | 従業員 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018年7月期 | 38億円 | — | 0億円 | — | 12億円 | 12.6% | 84人 |
| 2019年7月期 | 31億円 | — | 1億円 | — | 14億円 | 16.5% | 95人 |
| 2020年7月期 | 72億円 | — | 0億円 | — | 21億円 | 12.9% | 148人 |
| 2021年7月期 | 93億円 | 4億円 | 3億円 | 4.3% | 30億円 | 20.3% | 193人 |
| 2022年7月期 | 131億円 | 8億円 | 5億円 | 6.0% | 60億円 | 51.3% | 287人 |
| 2023年7月期 | 178億円 | 11億円 | 8億円 | 6.2% | 66億円 | 58.4% | 470人 |
| 2024年7月期 | 271億円 | 15億円 | 9億円 | 5.6% | 121億円 | 39.4% | 1,159人 |
| 2025年7月期 | 336億円 | 22億円 | 14億円 | 6.5% | 136億円 | 45.2% | 1,374人 |
| 2026年7月期 | 404億円 | 13億円 | 5億円 | 3.3% | 183億円 | 36.4% | 1,945人 |
損益の内訳
2026年7月期と前期の損益計算書の主な行。単位は億円。
| 項目 | 前期 | 当期 | 増減 |
|---|---|---|---|
| 売上収益 | 336億円 | 404億円 | +69 |
| 売上原価 | 244億円 | 283億円 | +39 |
| 売上総利益 | 92億円 | 121億円 | +30 |
| 販売費及び一般管理費 | 70億円 | 108億円 | +38 |
| 営業利益（売上総利益−販管費） | 22億円 | 13億円 | −8 |
| 経常利益 | 22億円 | 14億円 | −9 |
| 税引前利益 | 22億円 | 13億円 | −9 |
| 法人所得税 | 7億円 | 5億円 | −2 |
| 当期利益（親会社の所有者に帰属） | 14億円 | 5億円 | −9 |
財政状態
2026年7月期末の財政状態計算書の主な行と、資産と資本の構成。
| 項目 | 前期末 | 当期末 | 増減 |
|---|---|---|---|
| 現金及び現金同等物 | 41億円 | 55億円 | +15 |
| 棚卸資産 | 1億円 | 3億円 | +2 |
| 流動資産 | 90億円 | 116億円 | +26 |
| 有形固定資産 | 9億円 | 9億円 | +0 |
| のれん | 8億円 | 11億円 | +3 |
| 非流動資産（固定資産） | 46億円 | 67億円 | +21 |
| 資産合計 | 136億円 | 183億円 | +47 |
| 社債及び借入金（流動） | 5億円 | 3億円 | −2 |
| 社債及び借入金（非流動） | 10億円 | 40億円 | +31 |
| 流動負債 | 54億円 | 62億円 | +8 |
| 非流動負債（固定負債） | 17億円 | 48億円 | +31 |
| 負債合計 | 70億円 | 109億円 | +39 |
| 親会社の所有者に帰属する持分 | 62億円 | 66億円 | +5 |
| 資本合計（純資産） | 66億円 | 74億円 | +8 |
キャッシュ・フロー
営業・投資・財務の各キャッシュ・フロー。投資と財務は支出が多い期はマイナスになる。
| 項目 | 前期 | 当期 | 増減 |
|---|---|---|---|
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 17億円 | 2億円 | −16 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | -11億円 | 37億円 | +48 |
| 減価償却費 | 2億円 | 2億円 | +0 |
| 有形固定資産の取得による支出 | -5億円 | -2億円 | +3 |
従業員
連結従業員1,945人
提出会社1,065人
平均年齢37.3歳
平均勤続年数1.9年
平均年間給与644万円
株主
2026年7月期末の大株主と、所有者別の株式数。株主数は2,212人、発行済株式は9,416,880株。
| 順位 | 株主 | 所有割合 |
|---|---|---|
| 1 | 林 博文 | 49.4% |
| 2 | ＫＳＭ | 21.2% |
| 3 | ベル投資事業有限責任組合１無限責任組合員ベル有限責任事業組合 | 3.6% |
| 4 | GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL | 2.8% |
| 5 | BBH CO FOR ARCUS JAPAN VALUE FUND | 2.1% |
| 6 | BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) | 1.7% |
| 7 | 日本証券金融 | 1.0% |
| 8 | 伊藤忠商事 | 1.0% |
| 9 | MORGAN STANLEY & CO. LLC | 0.9% |
| 10 | 日本カストディ銀行（信託口） | 0.8% |
配当と1株指標
| 年度 | EPS | 1株配当 | 配当性向 | ROE | PER |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018年7月期 | 150,783.53円 | — | — | 21.8% | — |
| 2019年7月期 | 396,074.19円 | — | — | 41.1% | — |
| 2020年7月期 | 9.09円 | — | — | 14.6% | — |
| 2021年7月期 | 85.49円 | — | — | 78.2% | — |
| 2022年7月期 | 128.02円 | — | — | 28.2% | 21.5倍 |
| 2023年7月期 | 172.25円 | — | — | 22.9% | 33.1倍 |
| 2024年7月期 | 97.18円 | — | — | 18.9% | 16.8倍 |
| 2025年7月期 | 146.49円 | — | — | 25.0% | 24.8倍 |
| 2026年7月期 | 54.75円 | — | — | 8.0% | 37.7倍 |
沿革（有価証券報告書より）
- 2008年10月金融業向けコンサルティングサービスの提供開始2014年７月東京都港区赤坂に本社を移転
- 2014年11月フリーランス人材（コンサルタント/ITエンジニア）向けのWebサービス「High Performer Consultant」並びに「High Performer Engineer」の提供開始2016年８月コンサルタント人材のキャリア形成支援サービス「High Performer
- 2020年10月AI人材不足に貢献するオンライン教育のWebサービス「BOOSTA」の提供2021年５月東京都港区赤坂内で本社を移転2021年６月株式会社モンスター・ラボと資本業務提携
- 2021年10月北九州オフィスを開設
- 2021年11月グローバルセキュリティエキスパート株式会社と業務提携2022年４月フリーランスPMOの案件紹介サービス「High Performer PMO」の提供2022年７月東京証券取引所グロース市場に株式を上場2022年９月ホームページリニューアルを実施
- 2022年11月KDDI Digital Divergence Holdings株式会社、KDDIアジャイル開発センター株式会社と業務提携2023年４月株式投資型クラウドファンディングサービスを提供する株式会社FUNDINNOへ出資2023年６月ワクコンサルティング株式会社と製造業に係るコンサル
- 2023年12月SDFキャピタルが運営するスタートアップ・デットファンドに参画2024年５月独立系ベンチャーキャピタルであるクオンタムリープベンチャーズ株式会社へ出資2025年２月東京都港区赤坂内で本社を移転2024年５月エッジAIソリューションを提供するIdein株式会社と協業開始2025年７
事業の内容（有価証券報告書より）
３ 【事業の内容】当社グループは、当社及び連結子会社であるディクスホールディングス株式会社、KOZOCOM株式会社、クロスシステムサービス株式会社で構成されております。なお、アンダーワークス株式会社については、2026年8月時点で全株式を取得し、グループ会社化しております。当社グループは、「人も企業も、周囲の支えがなければ存在しえない」という想いを根底に、「Introduction LOOP 人と企業の成長が循環する社会の実現」をMission、「Intelligence LOOP for X 知の循環を生み出し、企業変革を加速する」をVisionとして設定しております。当社が強みとして保有する「変革への実行力」と「高度な専門性」により、顧客企業に対する付加価値の創出を目指しています。このMission・Valueの実現に向け、当社グループはプロフェッショナル人材ソリューション＆コンサルティング事業を展開しており、同事業の単一セグメントとなっております。プロフェッショナル人材ソリューションサービスでは、新規事業や業務改革など様々な経営課題を抱える顧客企業に対して、コンサルティングやシステム開発の知見を有する専門性の高いフリーランス人材を１名単位から提案し、プロジェクトへの参画を通じて課題解決を伴走支援しております。
会社が有価証券報告書に書いた「事業の内容」の冒頭。
出典と生成
- 有価証券報告書 2026年7月期（S100ZA18）
- 有価証券報告書 2025年7月期（S100WX3D）
- 有価証券報告書 2024年7月期（S100ULWF）
- 有価証券報告書 2023年7月期（S100S3I8）
- 有価証券報告書 2022年7月期（S100PDDT）
試作・数値は照合前 EDINET API から取得した XBRL の値を、そのまま億円に丸めて並べた。生成日 2026-10-27。編集方針