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決算データ · 試作 · 2025年12月期

ジェイ エイ シー リクルートメント(2124)の決算データ

有価証券報告書(EDINET)の数字だけで組んだ、ジェイ エイ シー リクルートメントの業績・損益・財政状態・キャッシュ・フロー・セグメント・従業員・株主・配当。会計基準は日本基準、連結の値。

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詳しい表と図

業績の表

主な数字を、手元にある有価証券報告書の期間ぶん並べた表。推移の図は、上で指標を選ぶと出る。営業利益は損益計算書の売上総利益から販売費及び一般管理費を引いた算出値。

年度売上収益営業利益純利益営業利益率総資産自己資本比率従業員
2018年12月期231億円39億円187億円74.0%1,389人
2019年12月期242億円44億円201億円78.3%1,433人
2020年12月期216億円18億円186億円76.4%1,350人
2021年12月期249億円58億円39億円23.4%189億円70.6%1,440人
2022年12月期304億円70億円50億円23.1%221億円70.6%1,641人
2023年12月期345億円82億円60億円23.8%235億円73.2%1,818人
2024年12月期392億円91億円56億円23.2%260億円69.6%2,063人
2025年12月期461億円117億円84億円25.3%309億円72.3%2,398人

損益の内訳

2025年12月期と前期の損益計算書の主な行。単位は億円。

項目前期当期増減
売上収益392億円461億円+69
売上原価29億円34億円+5
売上総利益363億円427億円+65
販売費及び一般管理費272億円310億円+39
営業利益(売上総利益−販管費)91億円117億円+26
経常利益91億円117億円+26
税引前利益84億円115億円+32
法人所得税27億円31億円+4
当期利益(親会社の所有者に帰属)56億円84億円+28

財政状態

2025年12月期末の財政状態計算書の主な行と、資産と資本の構成。

項目前期末当期末増減
現金及び現金同等物191億円233億円+43
流動資産224億円268億円+44
有形固定資産5億円7億円+1
非流動資産(固定資産)37億円41億円+5
資産合計260億円309億円+49
流動負債77億円84億円+6
非流動負債(固定負債)2億円2億円+0
負債合計79億円86億円+6
親会社の所有者に帰属する持分177億円219億円+42
資本合計(純資産)181億円224億円+43
ジェイ エイ シー リクルートメント:資産の構成資産合計を100とした構成。2025年12月期末・資産の構成75%22%現金及び現金同等物233億円(75%)有形固定資産7億円(2%)その他の資産69億円(22%)ジェイ エイ シー リクルートメント:資産の構成資産合計を100とした構成。2025年12月期末・資産の構成75%22%現金及び現金同等物233億円(75%)有形固定資産7億円(2%)その他の資産69億円(22%)
資産合計を100とした構成。
ジェイ エイ シー リクルートメント:負債と資本の構成負債及び資本の合計を100とした構成。社債及び借入金は流動と非流動の合計。2025年12月期末・負債と資本の構成28%71%その他の負債86億円(28%)親会社の所有者に帰属する持分219億円(71%)非支配持分4億円(1%)ジェイ エイ シー リクルートメント:負債と資本の構成負債及び資本の合計を100とした構成。社債及び借入金は流動と非流動の合計。2025年12月期末・負債と資本の構成28%71%その他の負債86億円(28%)親会社の所有者に帰属する…219億円(71%)非支配持分4億円(1%)
負債及び資本の合計を100とした構成。社債及び借入金は流動と非流動の合計。

キャッシュ・フロー

営業・投資・財務の各キャッシュ・フロー。投資と財務は支出が多い期はマイナスになる。

項目前期当期増減
営業活動によるキャッシュ・フロー81億円96億円+15
財務活動によるキャッシュ・フロー-53億円-46億円+7
減価償却費5億円5億円−1
有形固定資産の取得による支出-2億円-2億円+0
配当金の支払額-36億円-42億円−5

セグメント

2025年12月期のセグメント別の収益・利益・資産・従業員。利益率は当期利益を収益で割った値。

セグメント収益前期比売上総利益当期利益利益率資産従業員
国内人材紹介事業417億円+19.0%2,075人
国内求人広告事業4億円+4.8%20人
海外事業41億円+7.4%303人

セグメントごとの詳しい頁(収益の多い順):国内人材紹介事業 海外事業 国内求人広告事業

従業員

連結従業員2,398人
提出会社2,002人
平均年齢35歳
平均勤続年数3.9年
平均年間給与816万円
ジェイ エイ シー リクルートメント:セグメント別の従業員数2025年12月期末。連結の従業員数の内訳。2025年12月期末・セグメント別の従業員数87%13%国内人材紹介事業2,075億円(87%)国内求人広告事業20億円(1%)海外事業303億円(13%)ジェイ エイ シー リクルートメント:セグメント別の従業員数2025年12月期末。連結の従業員数の内訳。2025年12月期末・セグメント別の従業員数87%国内人材紹介事業2,075億円(87%)国内求人広告事業20億円(1%)海外事業303億円(13%)
2025年12月期末。連結の従業員数の内訳。

株主

2025年12月期末の大株主と、所有者別の株式数。株主数は21,815人、発行済株式は165,557,200株。

ジェイ エイ シー リクルートメント:大株主上位10名の所有割合。信託銀行の信託口は、年金や投資信託の運用分をまとめて持つ名義。田崎 忠良20.5%田崎 ひろみ13%金親 晋午10.1%日本マスタートラスト信託銀行6.8%公益財団法人Tazaki財団5.7%公益財団法人JAC環境動物保5%日本カストディ銀行(信託口44.4%日本カストディ銀行(信託口)2.2%発行済株式(自己株式を除く)に対する所有割合ジェイ エイ シー リクルートメント:大株主上位10名の所有割合。信託銀行の信託口は、年金や投資信託の運用分をまとめて持つ名義。田崎 忠良20.5%田崎 ひろみ13%金親 晋午10.1%日本マスター…6.8%公益財団法人…5.7%公益財団法人…5%日本カストデ…4.4%日本カストデ…2.2%発行済株式(自己株式を除く)に対する所有割合
上位10名の所有割合。信託銀行の信託口は、年金や投資信託の運用分をまとめて持つ名義。
順位株主所有割合
1田崎 忠良20.5%
2田崎 ひろみ13.0%
3金親 晋午10.1%
4日本マスタートラスト信託銀行(信託口)6.8%
5公益財団法人Tazaki財団5.7%
6公益財団法人JAC環境動物保護財団5.0%
7日本カストディ銀行(信託口4)4.4%
8日本カストディ銀行(信託口)2.2%
9THE NOMURA TRUST AND BANKING CO., LTD.1.2%
10BNP PARIBAS LUXEMBOURG1.2%
ジェイ エイ シー リクルートメント:所有者別の株式数単元数ベースの構成。2025年12月期末・所有者別の株式数・単元317061%235725%899653%金融機関317061%金融商品取引業者18551%その他の法人178849%外国法人等235725%個人その他899653%ジェイ エイ シー リクルートメント:所有者別の株式数単元数ベースの構成。2025年12月期末・所有者別の株式数・単元899653%金融機関317061%金融商品取引業者18551%その他の法人178849%外国法人等235725%個人その他899653%
単元数ベースの構成。

配当と1株指標

年度EPS1株配当配当性向ROEPER
2018年12月期96.2円65円71%30.4%19.4倍
2019年12月期106.67円80円75%29.4%18.2倍
2020年12月期44.73円80円93%12.2%42.3倍
2021年12月期96.02円73円76%28.1%21.7倍
2022年12月期31.14円80円67%34.7%19.5倍
2023年12月期37.42円90円62%36.4%17.4倍
2024年12月期35.22円26円93%31.8%20.0倍
2025年12月期52.98円36円76%41.5%20.1倍

沿革(有価証券報告書より)

  • 1993年11月大阪市中央区(現在 大阪市北区)に大阪支店を設置2000年6月人材派遣事業を開始2001年6月日本国内における「JAC Recruitment(ジグソー図)」の商標権をEmmergarden Holdings Ltd社(所在地:英国)から譲り受ける2002年1月京都市下京区に京都
  • 2004年11月JAC Personnel Recruitment Ltd(タイ)と業務提携契約を締結し、有料職業紹介事業の同地域に対する海外紹介の免許を追加取得2005年5月PT. JAC Indonesia(インドネシア)と業務提携契約を締結し、有料職業紹介事業の同地域に対する海外紹介の免許
  • 2006年10月神戸市中央区に神戸支店を設置2008年2月北京鼎世人材服務有限公司(中国)と業務提携契約を締結し、有料職業紹介事業の同地域に対する海外紹介の免許を追加取得
  • 2008年10月上海鼎世人材服務有限公司(中国)と業務提携契約を締結し、有料職業紹介事業の同地域に対する海外紹介の免許を追加取得2009年4月 2010年4月 2010年5月
  • 2010年10月2011年4月2011年8月
  • 2011年11月商号を株式会社 ジェイ エイ シー ジャパンから株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメントに変更ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場福岡支店を閉店大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所N
  • 2012年12月上海鼎世人材服務有限公司(中国)との業務提携契約を解消 年月事項2013年1月上海傲仕人才服务有限公司(中国 現 上海杰爱士人力资源有限公司)と業務提携契約を締結し、有料職業紹介事業の同地域に対する海外紹介の免許を追加取得2013年7月大阪証券取引所と東京証券取引所の現物市場統合
  • 2013年12月株式会社シー・シー・コンサルティング(2023年3月、株式会社キャリアクロスに商号変更)の全株式を取得して子会社化(現連結子会社)2014年2月JAC Recruitment Vietnam Co., Ltd(ベトナム)と業務提携契約を締結し、有料職業紹介事業の同地域に対する海外
  • 2017年10月さいたま市大宮区に北関東支店を設置2018年3月JAC Recruitment Asia Ltd(現商号はJAC Recruitment International Ltd)の全株式を取得して子会社化(現連結子会社)
  • 2018年10月JAC Recruitment India Private Ltd(インド)と業務提携契約を締結し、有料職業紹介事業の同地域に対する海外紹介の免許を追加取得
  • 2018年11月JAC Recruitment Asia Ltdの100%出資事業運営子会社として、JAC Recruitment (Germany) GmbH i.Gr(ドイツ)を設立2020年1月株式会社バンテージポイントの全株式を取得して子会社化(現連結子会社)2020年4月JAC Rec
  • 2022年10月JAC Recruitment International Ltdの100%出資事業運営子会社として、JAC Recruitment (US), Inc.(米国)を設立2023年2月上海杰爱士人力资源有限公司(中国)を解散(JAC Recruitment Asia Ltdの全株式
  • 2025年11月連結子会社の株式会社バンテージポイントの事業活動を終了

事業の内容(有価証券報告書より)

3 【事業の内容】当社グループは、当社及び当社の連結子会社である株式会社 JAC International、株式会社キャリアクロス、株式会社バンテージポイント、JAC Recruitment International Ltd(本社:シンガポール、以下「JOO(JAC Overseas Operations)」といいます)、及びJOOの連結子会社等で構成されております(なお、株式会社バンテージポイントは、2025年11月末日をもって事業活動を終了いたしました)。当社(東京本社、北海道支店、東北支店、北関東支店、横浜支店、静岡支店、浜松支店、名古屋支店、京都支店、大阪支店、神戸支店、中国支店、福岡支店)及び株式会社 JAC Internationalは、国内外にわたる人材紹介事業に取り組んでおります。当社グループにおいては、株式会社 JAC Internationalを主に英語での交渉を要する国内外資系企業の中高額案件に特化した戦略子会社と位置付け、事業領域を区分しております。株式会社キャリアクロスは、主にバイリンガル人材をターゲットとした求人情報サイト「キャリアクロス」の運営を中心として、求人広告事業に取り組んでおります。JOOは、当期においてはアジア諸国と欧米の10ヶ国において、その傘下の連結子会社が主に人材紹介事業に取り組んでおります。

会社が有価証券報告書に書いた「事業の内容」の冒頭。

出典と生成

試作・数値は照合前 EDINET API から取得した XBRL の値を、そのまま億円に丸めて並べた。生成日 2026-09-15。編集方針