決算データ · 試作 · 2025年12月期
勤次郎（4013）の決算データ
有価証券報告書（EDINET）の数字だけで組んだ、勤次郎の業績・損益・財政状態・キャッシュ・フロー・セグメント・従業員・株主・配当。会計基準は日本基準、連結の値。
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詳しい表と図
業績の表
主な数字を、手元にある有価証券報告書の期間ぶん並べた表。推移の図は、上で指標を選ぶと出る。営業利益は損益計算書の売上総利益から販売費及び一般管理費を引いた算出値。
| 年度 | 売上収益 | 営業利益 | 純利益 | 営業利益率 | 総資産 | 自己資本比率 | 従業員 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018年12月期 | 28億円 | — | 2億円 | — | 23億円 | 56.0% | 197人 |
| 2019年12月期 | 32億円 | — | 3億円 | — | 25億円 | 62.5% | 235人 |
| 2020年12月期 | 34億円 | — | 3億円 | — | 110億円 | 90.1% | 268人 |
| 2021年12月期 | 33億円 | 3億円 | 2億円 | 7.8% | 98億円 | 90.5% | 277人 |
| 2022年12月期 | 36億円 | 4億円 | 3億円 | 12.4% | 127億円 | 69.2% | 318人 |
| 2023年12月期 | 39億円 | 6億円 | 4億円 | 14.5% | 128億円 | 70.4% | 312人 |
| 2024年12月期 | 44億円 | 7億円 | 5億円 | 16.7% | 128億円 | 73.1% | 308人 |
| 2025年12月期 | 54億円 | 15億円 | 10億円 | 28.3% | 137億円 | 74.6% | 321人 |
損益の内訳
2025年12月期と前期の損益計算書の主な行。単位は億円。
| 項目 | 前期 | 当期 | 増減 |
|---|---|---|---|
| 売上収益 | 44億円 | 54億円 | +10 |
| 売上原価 | 17億円 | 17億円 | −0 |
| 売上総利益 | 27億円 | 37億円 | +10 |
| 販売費及び一般管理費 | 19億円 | 21億円 | +2 |
| 営業利益（売上総利益−販管費） | 7億円 | 15億円 | +8 |
| 経常利益 | 7億円 | 15億円 | +8 |
| 税引前利益 | 7億円 | 15億円 | +8 |
| 法人所得税 | 2億円 | 5億円 | +3 |
| 当期利益（親会社の所有者に帰属） | 5億円 | 10億円 | +6 |
財政状態
2025年12月期末の財政状態計算書の主な行と、資産と資本の構成。
| 項目 | 前期末 | 当期末 | 増減 |
|---|---|---|---|
| 現金及び現金同等物 | 42億円 | 50億円 | +8 |
| 棚卸資産 | 1億円 | 1億円 | +0 |
| 流動資産 | 52億円 | 60億円 | +8 |
| 有形固定資産 | 58億円 | 56億円 | −3 |
| 非流動資産（固定資産） | 76億円 | 77億円 | +1 |
| 資産合計 | 128億円 | 137億円 | +9 |
| 社債及び借入金（非流動） | 19億円 | 16億円 | −3 |
| 流動負債 | 12億円 | 15億円 | +3 |
| 非流動負債（固定負債） | 22億円 | 20億円 | −3 |
| 負債合計 | 34億円 | 35億円 | +0 |
| 親会社の所有者に帰属する持分 | 94億円 | 102億円 | +9 |
| 資本合計（純資産） | 94億円 | 103億円 | +9 |
キャッシュ・フロー
営業・投資・財務の各キャッシュ・フロー。投資と財務は支出が多い期はマイナスになる。
| 項目 | 前期 | 当期 | 増減 |
|---|---|---|---|
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 12億円 | 22億円 | +10 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | -4億円 | -4億円 | +0 |
| 減価償却費 | 9億円 | 9億円 | +0 |
| 有形固定資産の取得による支出 | -2億円 | -1億円 | +2 |
| 配当金の支払額 | -2億円 | -2億円 | +0 |
セグメント
2025年12月期のセグメント別の収益・利益・資産・従業員。利益率は当期利益を収益で割った値。
セグメントごとの詳しい頁（収益の多い順）：HRM事業 不動産賃貸事業
従業員
連結従業員321人
提出会社262人
平均年齢37歳
平均勤続年数7.9年
平均年間給与671万円
株主
2025年12月期末の大株主と、所有者別の株式数。株主数は4,022人、発行済株式は20,840,000株。
| 順位 | 株主 | 所有割合 |
|---|---|---|
| 1 | エヌイーシステムサービス | 36.1% |
| 2 | 加村 稔 | 9.7% |
| 3 | 勤次郎持株会 | 7.9% |
| 4 | ＭＫ | 5.5% |
| 5 | 日本カストディ銀行(信託口) | 3.8% |
| 6 | 三菱UFJキャピタル | 2.3% |
| 7 | 良原 一行 | 2.1% |
| 8 | BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) | 1.9% |
| 9 | 加村 光子 | 1.6% |
| 10 | 松浦 幹治 | 1.0% |
配当と1株指標
| 年度 | EPS | 1株配当 | 配当性向 | ROE | PER |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018年12月期 | 33.14円 | 15円 | 10% | 20.3% | — |
| 2019年12月期 | 46.48円 | 15円 | 7% | 23.2% | — |
| 2020年12月期 | 20.24円 | 20円 | 49% | 5.7% | 66.9倍 |
| 2021年12月期 | 7.97円 | 17円 | 119% | 1.7% | 63.7倍 |
| 2022年12月期 | 15.4円 | 17円 | 52% | 3.5% | 38.7倍 |
| 2023年12月期 | 19円 | 17円 | 41% | 4.2% | 25.1倍 |
| 2024年12月期 | 23.6円 | 8.5円 | 36% | 5.0% | 17.3倍 |
| 2025年12月期 | 51.52円 | 10円 | 20% | 10.3% | 23.8倍 |
沿革（有価証券報告書より）
- 2025年11月「Universal 勤次郎 給与管理」（クラウド・オンプレミス対応）をリリース （注）１．ERPはEnterprise Resource Planning（経営資源計画）の略で、企業の基幹業務を効率化するための業務系システムのことをいいます。２．NTPはNetwork Time
事業の内容（有価証券報告書より）
３ 【事業の内容】(1)事業の概要当社グループは、当社と勤次郎ベトナム有限会社（連結子会社）の２社で構成されており、「想像から創造へ」のもと「CSR＆イノベーション」を企業理念として、コアコンピタンス（競争優位の源泉）を強化しております。徹底して他社との差別化を図り、Human Resource Management事業（以下、「HRM事業」という。）においてステークホルダーの期待を重視し、顧客企業の人的資本投資による労働生産性向上をサポートすること、さらに国民のヘルスアップを目指し、社会の持続的発展に貢献することを経営方針としております。当社グループの事業セグメントは、「HRM事業」「不動産賃貸事業」により構成されております。
会社が有価証券報告書に書いた「事業の内容」の冒頭。
出典と生成
- 有価証券報告書 2025年12月期（S100XR7V）
- 有価証券報告書 2024年12月期（S100VFMC）
- 有価証券報告書 2023年12月期（S100T430）
- 有価証券報告書 2022年12月期（S100QG7P）
- J-Quants API（日本取引所グループ）：日次株価 2025年3月期途中〜2026-06-23（無料プランの範囲。期末株価と高値・安値・時価総額はここから）
試作・数値は照合前 EDINET API から取得した XBRL の値を、そのまま億円に丸めて並べた。生成日 2026-09-15。編集方針