会社図鑑
勤次郎（4013）
勤次郎は、働く時間と健康の情報を、企業でどう管理する？ 2025年12月期の売上高は54億円。平均年収は671万円（単体・情報・通信業527社の中で224位）。上場会社（証券コード 4013）。 英文社名は「KInjiro Co.,Ltd.」。
2025年12月期・有価証券報告書（2026-03-19 提出）の損益の数字（EDINET）
- 証券コード
- 4013
- 業種（東証33業種）
- 情報・通信業
- 決算日
- 12月末日
- 本社
- 東京都千代田区外神田四丁目１４ 東京都の上場企業一覧
- 従業員
- 連結 321人・単体 262人
- 平均年収
- 671万円（単体・平均年齢 37歳・平均勤続 7.9年）情報・通信業の527社の中で224位・業種の中央値 651万円 情報・通信業の年収ランキング自分の年収と比べる
- 主な事業
- HRM事業 94.9%・不動産賃貸事業 5.1%
- 主な製品・ブランド
- 就業管理・人材管理・給与管理・健康管理・就業情報端末・オフィス賃貸・不動産賃貸
年収と従業員の推移（2021年12月期〜2025年12月期）
| 年度 | 平均年収（単体） | 従業員（連結） |
|---|---|---|
| 2021年12月期 | — | 277人 |
| 2022年12月期 | 550万円 | 318人 |
| 2023年12月期 | 575万円 | 312人 |
| 2024年12月期 | 606万円 | 308人 |
| 2025年12月期 | 671万円 | 321人 |
事業の分類
分類の根拠：勤次郎 有価証券報告書 2025年12月期 事業の内容。確認日 2026-09-15。分類は提供物で分け、会計セグメントの分割ではない。
事業の中身
勤次郎は、就業、人材、給与、健康などを管理するHRMソリューションを提供する。ソフトウェアと就業情報の端末、クラウドやサポートを組み合わせ、企業の人材に関わる業務を支える。
勤怠などの情報を管理するソフトと端末をつなぎ、クラウドまたは顧客側の環境で業務を進められるようにする。
HRM事業95%働いた時間、人、給与、健康の管理をまとめたソフトと機器、そのクラウドと支えを扱う区分。
この事業は就業管理、人材管理、給与管理及び健康管理を一体的に提供するHRMソリューションを扱う。ソフトウエア製品や就業情報端末等のハードウエア製品の開発・販売に加え、これらを活用するクラウドサービスやコンサルサポートを、勤次郎ベトナムを含むグループで提供している。
- 就業管理
- 人材管理
- 給与管理
- 健康管理
- 就業情報端末
主な会社
| 会社 | 出資 |
|---|---|
| 勤次郎ベトナム有限会社 | 100% |
出資は勤次郎が持つ議決権の割合。
数字の推移
| 年度 | 収益 | 利益 |
|---|---|---|
| 2022年12月期 | 35億円 | 5億円 |
| 2023年12月期 | 37億円 | 5億円 |
| 2024年12月期 | 42億円 | 7億円 |
| 2025年12月期 | 52億円 | 15億円 |
セグメントの収益と利益指標。利益の定義は会社ごとに異なる。各社の有価証券報告書にある算定方法による。区分が変わった年は前後を同じ物差しで比べられないので、この区分で開示された年度だけを並べる。
有価証券報告書の事業の内容・関係会社の状況・セグメント情報から機械で読んだ。決算データのセグメント表 →
不動産賃貸事業5%自社が持つビルの空いた階を、事務所として貸す区分。
この事業はオフィス用賃貸物件の賃貸を扱う。スペースの有効活用を基本方針としている。
- オフィス賃貸
- 不動産賃貸
数字の推移
| 年度 | 収益 | 利益 |
|---|---|---|
| 2022年12月期 | 0億円 | 0億円 |
| 2023年12月期 | 3億円 | 1億円 |
| 2024年12月期 | 3億円 | 1億円 |
| 2025年12月期 | 3億円 | 1億円 |
セグメントの収益と利益指標。利益の定義は会社ごとに異なる。各社の有価証券報告書にある算定方法による。区分が変わった年は前後を同じ物差しで比べられないので、この区分で開示された年度だけを並べる。
有価証券報告書の事業の内容・関係会社の状況・セグメント情報から機械で読んだ。決算データのセグメント表 →
誰に売る
企業の人事・労務部門は勤務や給与、健康の情報を管理する。システムの導入担当者は環境の構築と利用の支援を受ける。
業績5年
2025年12月期の売上高は54億円、営業利益は15億円、親会社株主に帰属する当期純利益は10億円。
2021年12月期から2025年12月期までの5期で、売上高は64%増えた。
営業利益率の推移
売上高に対する営業利益の割合は、2025年12月期が27.8%、2024年12月期が15.9%。掲載した収益と利益の関係を示す割合だ。事業ごとの採算や他社との違いは、事業構成と利益の定義を合わせて読む必要がある。
数字を読むときの注意点
HRM事業にはソフト、端末、クラウド、サポートがあり、すべてを同じ月額利用料として扱わない。クラウドとオンプレミスの構成を分けて読む。
不動産賃貸事業も報告セグメントに含まれる。全社の利益を人事ソフトだけの採算とみなさず、賃貸の収益と人材管理のサービスを区別する。
会社の大きさ
従業員数は321人。本社は千代田区外神田四丁目１４。決算期は12月。売上高を従業員数で割ると、1人あたり1,682万円になる。
何に左右される
Universal 勤次郎やJOBEEなどを、顧客の規模や環境に合わせた形で提供する。
就業端末やコンサルティング・サポートも扱い、導入時と使い続ける業務の双方へ対応する。
この会社を読む言葉
- HRM：人材や労務などを管理する考え方と仕組み
- オンプレミス：顧客側にシステムを導入して利用する形態
つながる図鑑
この頁から辿れる辺。問いの形で置いてある。
出典と生成
データの注記：EDINET の有価証券報告書（XBRL）から機械取得（2026-09-14）。 営業利益の開示が無い期は経常利益の値。 セグメントは事業別の売上高、2025年12月期の値。 東証33業種：情報・通信業。
数字は EDINET の有価証券報告書から（出荷前に照合） この頁はデータから作った。更新日 2026-11-07。編集方針
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