決算データ · 試作 · 2025年12月期
ポーターズ（5126）の決算データ
有価証券報告書（EDINET）の数字だけで組んだ、ポーターズの業績・損益・財政状態・キャッシュ・フロー・セグメント・従業員・株主・配当。会計基準は日本基準、連結の値。
← 1枚の図解に戻る指標を組んで見る
詳しい表と図
業績の表
主な数字を、手元にある有価証券報告書の期間ぶん並べた表。推移の図は、上で指標を選ぶと出る。営業利益は損益計算書の売上総利益から販売費及び一般管理費を引いた算出値。
| 年度 | 売上収益 | 営業利益 | 純利益 | 営業利益率 | 総資産 | 自己資本比率 | 従業員 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018年12月期 | 9億円 | — | 0億円 | — | 6億円 | 20.1% | 53人 |
| 2019年12月期 | 10億円 | — | 1億円 | — | 6億円 | 35.0% | 51人 |
| 2020年12月期 | 10億円 | — | 1億円 | — | 7億円 | 49.2% | 48人 |
| 2021年12月期 | 11億円 | 2億円 | 2億円 | 20.0% | 8億円 | 58.8% | 46人 |
| 2022年12月期 | 13億円 | 3億円 | 2億円 | 26.4% | 11億円 | 69.8% | 56人 |
| 2023年12月期 | 16億円 | 4億円 | 3億円 | 23.9% | 15億円 | 70.7% | 75人 |
| 2024年12月期 | 19億円 | 4億円 | 3億円 | 20.3% | 17億円 | 80.9% | 110人 |
| 2025年12月期 | 21億円 | 4億円 | 1億円 | 16.8% | 19億円 | 73.5% | 144人 |
損益の内訳
2025年12月期と前期の損益計算書の主な行。単位は億円。
| 項目 | 前期 | 当期 | 増減 |
|---|---|---|---|
| 売上収益 | 19億円 | 21億円 | +2 |
| 売上原価 | 5億円 | 5億円 | +1 |
| 売上総利益 | 15億円 | 16億円 | +1 |
| 販売費及び一般管理費 | 11億円 | 12億円 | +2 |
| 営業利益（売上総利益−販管費） | 4億円 | 4億円 | −0 |
| 経常利益 | 4億円 | 4億円 | −0 |
| 税引前利益 | 4億円 | 3億円 | −1 |
| 法人所得税 | 2億円 | 2億円 | +0 |
| 当期利益（親会社の所有者に帰属） | 3億円 | 1億円 | −1 |
財政状態
2025年12月期末の財政状態計算書の主な行と、資産と資本の構成。
| 項目 | 前期末 | 当期末 | 増減 |
|---|---|---|---|
| 現金及び現金同等物 | 8億円 | 9億円 | +1 |
| 流動資産 | 12億円 | 13億円 | +2 |
| 有形固定資産 | 0億円 | 0億円 | +0 |
| 非流動資産（固定資産） | 5億円 | 5億円 | +0 |
| 資産合計 | 17億円 | 19億円 | +2 |
| 流動負債 | 3億円 | 3億円 | −0 |
| 負債合計 | 3億円 | 3億円 | −0 |
| 親会社の所有者に帰属する持分 | 13億円 | 14億円 | +0 |
| 資本合計（純資産） | 14億円 | 16億円 | +2 |
キャッシュ・フロー
営業・投資・財務の各キャッシュ・フロー。投資と財務は支出が多い期はマイナスになる。
| 項目 | 前期 | 当期 | 増減 |
|---|---|---|---|
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | -1億円 | 2億円 | +2 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | 0億円 | 2億円 | +2 |
| 減価償却費 | 0億円 | 0億円 | +0 |
| 有形固定資産の取得による支出 | 0億円 | 0億円 | +0 |
セグメント
2025年12月期のセグメント別の収益・利益・資産・従業員。利益率は当期利益を収益で割った値。
| セグメント | 収益 | 前期比 | 売上総利益 | 当期利益 | 利益率 | 資産 | 従業員 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| HR-Tech事業 | 21億円 | +12.7% | — | 5億円 | 22.1% | 18億円 | 104人 |
| Global HR-Tech事業 | 0億円 | −25.0% | — | -1億円 | -366.7% | 0億円 | 40人 |
セグメントごとの詳しい頁（収益の多い順）：HR-Tech事業 Global HR-Tech事業
従業員
連結従業員144人
提出会社77人
平均年齢36歳
平均勤続年数4.4年
平均年間給与700万円
株主
2025年12月期末の大株主と、所有者別の株式数。株主数は298人、発行済株式は1,631,700株。
| 順位 | 株主 | 所有割合 |
|---|---|---|
| 1 | KAキャピタル | 46.0% |
| 2 | 西森 康二 | 10.1% |
| 3 | 御子柴 智美 | 10.1% |
| 4 | 光通信KK投資事業有限責任組合 | 6.3% |
| 5 | 日本カストディ銀行（信託口） | 4.2% |
| 6 | MSIP CLIENT SECURITIES | 3.1% |
| 7 | INTERACTIVE BROKERS LLC | 1.6% |
| 8 | ポーターズ社員持株会 | 1.6% |
| 9 | 天野 竜人 | 1.4% |
| 10 | JPモルガン証券 | 1.3% |
配当と1株指標
| 年度 | EPS | 1株配当 | 配当性向 | ROE | PER |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018年12月期 | 6,428.02円 | — | — | 29.0% | — |
| 2019年12月期 | 18,967.15円 | — | — | 54.4% | — |
| 2020年12月期 | 66.95円 | — | — | 36.9% | — |
| 2021年12月期 | 101.76円 | — | — | 38.3% | — |
| 2022年12月期 | 146.41円 | — | — | 35.7% | 12.3倍 |
| 2023年12月期 | 170.39円 | — | — | 25.8% | 12.6倍 |
| 2024年12月期 | 168.28円 | — | — | 22.6% | 12.1倍 |
| 2025年12月期 | 80.18円 | — | — | 9.5% | 21.6倍 |
沿革（有価証券報告書より）
- 2023年10月株式会社atBの株式を取得し子会社化2024年７月株式会社KIKAN flexを設立
事業の内容（有価証券報告書より）
３【事業の内容】 当社グループは、「Matching, Change your business」をミッションとして、「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」というビジョンを掲げ、その実現のために事業活動を行っております。具体的には、PORTERSを主軸とするHR-Tech事業と海外拠点において求人媒体の運営などを行うGlobal HR-Tech事業を展開しており、各事業の内容は下記のとおりであります。 なお、次の各事業は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1）HR-Tech事業の概要 HR-Tech事業セグメントは、雇用創出産業及び雇用創出ビジネスパーソン向けのクラウドサービスを通じて雇用に貢献する事業を行っております。 HR-Tech事業の主なサービスであるPORTERSは、人材紹介会社、労働者派遣会社、その他人材マッチングサービスに携わる企業のためのクラウド型マッチング総合管理システムです。 人材マッチングサービスを提供する企業にとって「人材を求める企業」と「仕事を求める人材」のマッチングの最適化を図ることは非常に重要な要素です。
会社が有価証券報告書に書いた「事業の内容」の冒頭。
出典と生成
- 有価証券報告書 2025年12月期（S100XSOH）
- 有価証券報告書 2024年12月期（S100VGIR）
- 有価証券報告書 2023年12月期（S100T4IM）
- 有価証券報告書 2022年12月期（S100QFZ0）
- J-Quants API（日本取引所グループ）：日次株価 途中〜（無料プランの範囲。期末株価と高値・安値・時価総額はここから）
試作・数値は照合前 EDINET API から取得した XBRL の値を、そのまま億円に丸めて並べた。生成日 2026-09-15。編集方針