会社図鑑
ポーターズ（5126）
ポーターズは、何で稼いでいる？ 2025年12月期の売上高は21億円。平均年収は700万円（単体・情報・通信業527社の中で176位）。上場会社（証券コード 5126）。 英文社名は「PORTERS CORPORATION」。
2025年12月期・有価証券報告書（2026-03-23 提出）の損益の数字（EDINET）
- 証券コード
- 5126
- 業種（東証33業種）
- 情報・通信業
- 決算日
- 12月31日
- 本社
- 東京都港区赤坂８－５－３４ 東京都の上場企業一覧
- 従業員
- 連結 144人・単体 77人
- 平均年収
- 700万円（単体・平均年齢 36歳・平均勤続 4.4年）情報・通信業の527社の中で176位・業種の中央値 651万円 情報・通信業の年収ランキング自分の年収と比べる
- 主な事業
- HR-Tech事業 98.6%・Global HR-Tech事業 1.4%
- 主な製品・ブランド
- クラウドサービス・マッチング総合管理システム・人材紹介支援・労働者派遣支援・オフショア開発・求人媒体開発・求人媒体運営
年収と従業員の推移（2021年12月期〜2025年12月期）
| 年度 | 平均年収（単体） | 従業員（連結） |
|---|---|---|
| 2021年12月期 | — | 46人 |
| 2022年12月期 | 548万円 | 56人 |
| 2023年12月期 | 600万円 | 75人 |
| 2024年12月期 | 600万円 | 110人 |
| 2025年12月期 | 700万円 | 144人 |
事業の分類
分類の根拠：ポーターズ 有価証券報告書 事業の内容。確認日 。分類は提供物で分け、会計セグメントの分割ではない。
事業の中身
人材紹介会社や派遣会社が、求人・求職者の情報や選考の進行を管理するPORTERSを提供する。自ら人を紹介する事業者へ、その仕事のためのクラウド型システムを届ける。
使う担当者のIDに応じた月額料金に加え、データ移行や設定、他システムとの接続も支援する。海外拠点では、求人媒体の運営などの事業も行う。
HR-Tech事業99%
この事業は、雇用創出産業や雇用創出に携わるビジネスパーソン向けのクラウドサービスを通じて雇用に貢献する。主力サービスのPORTERSは、人材紹介会社や労働者派遣会社、その他の人材マッチングサービス企業向けのクラウド型マッチング総合管理システムである。
- クラウドサービス
- マッチング総合管理システム
- 人材紹介支援
- 労働者派遣支援
主な会社
| 会社 | 出資 |
|---|---|
| PORTERS ASIA SG PTE. LTD. | 100% |
出資はポーターズが持つ議決権の割合。
数字の推移
| 年度 | 収益 | 利益 |
|---|---|---|
| 2023年12月期 | 16億円 | 4億円 |
| 2024年12月期 | 19億円 | 5億円 |
| 2025年12月期 | 21億円 | 5億円 |
セグメントの収益と利益指標。利益の定義は会社ごとに異なる。各社の有価証券報告書にある算定方法による。区分が変わった年は前後を同じ物差しで比べられないので、この区分で開示された年度だけを並べる。
有価証券報告書の事業の内容・関係会社の状況・セグメント情報から機械で読んだ。決算データのセグメント表 →
Global HR-Tech事業1%
この事業は、当社グループの海外拠点を活用したオフショア開発事業を手がける。あわせて、海外における求人媒体の開発・運営などを通じて雇用に貢献する。
- オフショア開発
- 求人媒体開発
- 求人媒体運営
主な会社
| 会社 | 出資 |
|---|---|
| ㈱atB | 66.8% |
出資はポーターズが持つ議決権の割合。
数字の推移
| 年度 | 収益 | 利益 |
|---|---|---|
| 2024年12月期 | 0億円 | -1億円 |
| 2025年12月期 | 0億円 | -1億円 |
セグメントの収益と利益指標。利益の定義は会社ごとに異なる。各社の有価証券報告書にある算定方法による。区分が変わった年は前後を同じ物差しで比べられないので、この区分で開示された年度だけを並べる。
有価証券報告書の事業の内容・関係会社の状況・セグメント情報から機械で読んだ。決算データのセグメント表 →
誰に売る
客は人材紹介、労働者派遣、その他の人材マッチングを行う会社だ。こうした仕組みを自分で作ろうとすると先に大きな費用がかかり、個人の情報を守る作りも要る。そこを借りる形にできることが、使われる理由になっている。
業績3期
2025年12月期の売上高は21億円、営業利益は4億円、親会社株主に帰属する当期純利益は1億円。
2023年12月期から2025年12月期までの3期で、売上高は31%増えた。
有報で開示されている業績は3期分。
営業利益率の推移
売上高に対する営業利益の割合は、2025年12月期が19%、2024年12月期が21.1%。掲載した収益と利益の関係を示す割合だ。事業ごとの採算や他社との違いは、事業構成と利益の定義を合わせて読む必要がある。
数字を読むときの注意点
PORTERSの利用IDは、人材会社で使う担当者側の単位であり、登録された求職者数ではない。HR-Techに加え、求人媒体等を扱うGlobal HR-Techもあり、連結全体を同じソフト利用料とみなさない。
会社の大きさ
従業員数は144人。本社は港区赤坂８－５－３４。決算期は12月。売上高を従業員数で割ると、1人あたり1,458万円になる。
何に左右される
人材サービス会社が使うID数とサービス契約が利用料に関わる。共通システムの開発・運用と、導入時の移行や設定支援に費用がある。
この会社の技術
求職者と求人を同じ画面に並べて見比べ、言葉や項目で絞り込んで組み合わせを探す仕組み。組み合わせた結果からメールの作成を自動にし、推薦や紹介をまとめて行える。外部の求人サイトや自社のサイトと、決まった手順でデータをやり取りするつなぎ口も持つ。
この会社を読む言葉
- 人材紹介：人を求める企業と、仕事を求める人を引き合わせる仕事
- サブスクリプション：使う期間に応じて決まった額を払い続ける形
- API：別のシステムと決まった手順でデータをやり取りするつなぎ口
つながる図鑑
この頁から辿れる辺。問いの形で置いてある。
出典と生成
データの注記：EDINET の有価証券報告書（XBRL）から機械取得（2026-09-14）。 セグメントは事業別の売上高、2025年12月期の値。 東証33業種：情報・通信業。
数字は EDINET の有価証券報告書から（出荷前に照合） この頁はデータから作った。更新日 2026-11-07。編集方針
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