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事業分類 · 教育・人材

人材派遣

自社が雇った人を、依頼先の指揮のもとで働かせ、就業した時間に応じた料金を受け取る事業。

会社 185社 · 事業 210件(ほかに候補の段階の会社 7社。確認してから載せる)

何で稼ぐか

人材派遣=雇った人を依頼先で働かせ、働いた分の料金で稼ぐ事業。

自社で雇った人を依頼先の企業に送り、依頼先の指示のもとで働いてもらう。客はほとんどが企業で、行政もある。稼ぎは、働いた時間などの量に応じて依頼先から受け取る料金だ。事務・販売・コールセンター・工場の製造・介護など、送る先の仕事は幅広い(ウィルグループ、キャリアリンク、リクルートホールディングスなど)。

技術者を送る形もある。機械・電気・電子やITの技術者(オープンアップグループ、ジェイテック)、建設の施工管理やCADの技術者(コプロ・ホールディングス、ナレルグループ)、設計の技術者(アルトナー、ヒップ)を客先に常駐させる。同じ会社が、仕事を丸ごと引き受ける請負や、人を紹介して手数料を受け取る紹介をあわせて行うこともある。

何に左右されるか

料金は働いた量に応じて受け取るので、売上は送り出している人の数と、その人たちが働く時間で決まる。客の業界を絞った会社もあり、自動車や半導体の工場向け(UTグループ)、建設業界向け(コプロ・ホールディングス、ナレルグループ)のように、客の業界の仕事の量が人の需要を動かす。

費用の側では、自社で雇う人の給料が効く。人を集めて雇うことが事業の土台になり、シニア(キャリア)、地方の中堅・中小企業向けの地域の人(UTグループ)、海外の人材(ウィルグループ、オープンアップグループ)のように、どこで誰を集めるかが会社ごとに違う。

人材派遣を左右するもの人材派遣を左右するもの人材派遣を左右するもの就業の量送り出す人の数働く時間客の業界工場・建設・IT現場の仕事の量人集め誰を雇うか国内と海外技術者設計や施工管理客先に常駐人材派遣を左右するもの人材派遣を左右するもの人材派遣を左右するもの就業の量送り出す人の数働く時間客の業界工場・建設・IT現場の仕事の量人集め誰を雇うか国内と海外技術者設計や施工管理客先に常駐

この事業を動かす仕組み・指標

この事業を持つ会社185社の語りに「何に左右されるか」として出てくるものを、出てくる会社の数で並べた。

人材派遣を動かすもの人材派遣を動かすもの人月ビジネス58社人の確保と採用・育成の費用34社賃金と物価17社SaaSの仕組み16社人材紹介の成功報酬12社企業のIT投資11社貨物の輸送量9社稼働率と固定費9社人材派遣を動かすもの人材派遣を動かすもの人月ビジネス58社人の確保と採…34社賃金と物価17社SaaSの仕組み16社人材紹介の成…12社企業のIT投資11社貨物の輸送量9社稼働率と固定費9社

数え方:会社の頁の「何に左右される」の部品を、仕組み図鑑・指標図鑑の頁に束ねて数えた。1社だけに出るものは除いた。

含むもの・含まないもの

含む:事務・製造・技術の派遣、技術者の常駐、紹介を前提とした派遣、短期や季節の就業、就業する人の労務管理

境界規則のとおり、指揮を受けて働く労働力の提供がここ、業務の処理や成果を引き受けるなら業務受託へ。

別名:労働者派遣、技術者派遣、常駐、人材派遣、サービス業

数字で見る

確認済みの会社 185社のうち、売上をこの事業に結び付けられた 44社の売上を足すと 2.9兆円(各社の直近の決算期)。上位3社で、その 76% を占める。この事業だけを営む会社(5社)の営業利益率の中央値は 9.7%。

人材派遣の売上の大きい会社人材派遣の売上の大きい会社リクルート1.7兆円パソナグループ2,813億円オープンアップグループ1,863億円UTグループ1,676億円メイテックグループ1,364億円フルキャストホールディングス611億円ヒューマンホールディングス607億円アルプス技研479億円人材派遣の売上の大きい会社人材派遣の売上の大きい会社リクルート1.7兆円パソナグループ2,813億円オープンアッ…1,863億円UTグループ1,676億円メイテックグ…1,364億円フルキャスト…611億円ヒューマンホ…607億円アルプス技研479億円

数え方:事業が有価証券報告書のセグメントと対応している会社はそのセグメントの売上、確認済みの事業が1つだけの会社は会社全体の売上。どちらでもない会社(複数の事業を1つのセグメントで開示している等)は数えていない。業界全体の市場規模ではない。

この事業を持つ会社