アルトナー（2163）

事業の中身

設計技術者の人材派遣に特化した技術者派遣事業と、顧客企業から設計開発を引き受ける請負・受託事業を行う会社だ。宇都宮・横浜・浜松・名古屋・大阪の事業所を拠点にしている。提供する専門の技術は、IoT機器に組み込まれるソフトウェアやネットワークのアプリケーションソフトウェアの開発といったソフトウェアの分野、機器や装置の心臓部になる回路基板の設計と信頼性の評価といった電気・電子の分野、CADを使って機械が動く仕組みを設計する機械の分野だ。

顧客企業との契約には派遣契約と請負契約がある。派遣契約では、技術者を雇う自社と使う顧客企業が分かれ、技術者は顧客企業の指揮命令のもとで働く。請負契約では、業務の進め方の指示や技術者の労務の管理の責任を自社が負い、顧客企業に成果物を納める。連結子会社にクリップソフトと情報技研がある。

• 業界図鑑人材のサービスは、何で稼いでいる？

誰に売る

客は設計開発の部門を持つ企業だ。組み込みのソフトウェアやネットワークのアプリを必要とする企業、回路基板の設計や信頼性の評価を必要とする企業、機械の設計を必要とする企業が相手になる。

業績5年

2026年1月期の売上高は120億円、営業利益は20億円、当期純利益は14億円。

2022年1月期から2026年1月期までの5期で、売上高は48%増えた。

営業利益率の推移

売上高に対する営業利益の割合は、2026年1月期が16.7%、2025年1月期が16.2%。100円売っていくら本業の利益が残るかの目安で、この率が高いほど値下げや不況に耐えやすい。

他の会社と比べると

営業利益率16.7%は、図鑑にある「人材・ネットサービス」の会社97社の中で上から23番目。中央値は7.7%で、高い方。

売上の伸び+48%は、上から46番目。中央値は+47%で、真ん中あたり。

従業員1人あたりの売上814万円は、上から94番目。中央値は2,987万円で、低い方。

売上の大きさは、97社の中で上から38番目。中央値は67億円。

比べた相手は、リクルート・楽天・LINEヤフー・パーソル・エムスリー・パソナグループ・メルカリ・ZOZO・オープンアップグループ・UTグループ・メディアドゥ・カカクコム・アイスタイル・エス・エム・エス・オークネット・ヒト・コミュニケーションズ・エン・ジャパン・ディップ・ジェイエイシーリクルートメント・リンクアンドモチベーション・GO・出前館・タイミー・エムティーアイ・セレス・じげん・ポート・LIFULL・エイチーム・クラウドワークス・ビーグリー・Speee・パピレス・jig.jp・くふうカンパニー・ダイブグループ・くすりの窓口・クルーズ・学情・エキサイトホールディングス・ビザスク・ミンカブ・スターツ出版・うるる・ワンキャリア・GMOプロダクトプラットフォーム・モイ・メディカルネット・オートサーバー・メンタルヘルステクノロジーズ・オリコン・東京通信グループ・ヒップ・i-plug・マークラインズ・シンクロ・フード・ナイル・エニグモ・ランサーズ・クックパッド・ニフティライフスタイル・THECOO・オープンワーク・オークファン・マクアケ・ROXX・GameWith・グローバルウェイ・ガイアックス・リビン・テクノロジーズ・PRONI・インバウンドプラットフォーム・駅探・モブキャスト・ジョルダン・Amazia・ジンジブ・グローバルインフォメーション・スペースマーケット・オープンドア・クリーマ・Rebase・バトンズ・グリーンモンスター・メディア工房・ジグザグ・ウリドキ・Mマート・リンカーズ・マーソ・雨風太陽・デジタルプラス・IGS・PostPrime・まぐまぐ・オーケーウェブ。

比べる相手は、この図鑑に載っている同じ業界の会社。会社が増えるほど、位置は正確になる。

• 会社図鑑リクルートホールディングス（6098）
• 会社図鑑楽天グループ（4755）
• 会社図鑑LINEヤフー（4689）
• 会社図鑑パーソルホールディングス（2181）
• 会社図鑑エムスリー（2413）
• 会社図鑑パソナグループ（2168）
• 会社図鑑メルカリ（4385）
• 会社図鑑ZOZO（3092）
• 会社図鑑オープンアップグループ（2154）
• 会社図鑑UTグループ（2146）
• 会社図鑑メディアドゥ（3678）
• 会社図鑑カカクコム（2371）

100円売ると、どこへ行く

2026年1月期の売上高を100円とすると、費用に83円が出ていき、営業利益として17円が残る。そこから税金や利子などを払った後の当期純利益が12円。

会社の大きさ

連結の従業員数は1,474人。本社は大阪市北区中之島三丁目２。決算期は1月。売上高を従業員数で割ると、1人あたり814万円になる。

何に左右される

雇っている設計技術者の数が売上の土台になり、設計ができる人を集めて育てられるかが供給を決める。

顧客企業がどれだけ新しい製品の設計に手をかけるかが仕事の量を動かす。ソフトウェア・電気電子・機械という技術の分野の広さと、各地の事業所という拠点の広がりが、届く範囲を決める。

この会社の技術

設計の技術を持つ人を雇って育て、派遣の形で顧客の設計開発の部門に入るか、請負の形で自社が責任を持って成果物を作って納める形。

この会社を読む言葉

• 技術者派遣：技術を持つ社員を、別の会社の指揮命令のもとで働かせる仕組み
• 請負：仕事そのものを引き受け、自社の責任で進めて成果物を納める契約
• CAD：コンピューターで図面を描く仕組み