ヒップ（2136）

事業の中身

大手メーカーを中心とした顧客企業に、開発のパートナーとして、機械設計、電子設計、ソフト開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業の会社だ。サービスを担うのは社員である技術者で、顧客企業の技術部や開発部、設計部といった技術の中枢の部門が取引の相手になる。

働き方には、労働者派遣法にもとづく労働者派遣契約で技術者が顧客企業の指揮命令を受けて働く形と、業務請負（委託）契約で顧客から設計・開発を引き受け、自社が技術者に指揮命令して成果を渡す形がある。アウトソーシング事業の単一のセグメントで開示している。

• 業界図鑑人材のサービスは、何で稼いでいる？

誰に売る

客はメーカーだ。自動車や車載の製品を作る輸送用機器の分野、半導体製造装置や産業用ロボットの機械の分野、AV機器や携帯電話や医療機器の情報通信・精密機器の分野、IoT機器やセンサーの電気電子の分野に分かれる。通信システムや自動運転、AI、制御システムのような情報処理・ソフトウエアの仕事もある。

業績5年

2026年3月期の売上高は62億円、営業利益は6億円、当期純利益は4億円。

2022年3月期から2026年3月期までの5期で、売上高は19%増えた。

営業利益率の推移

売上高に対する営業利益の割合は、2026年3月期が9.7%、2025年3月期が10%。100円売っていくら本業の利益が残るかの目安で、この率が高いほど値下げや不況に耐えやすい。

他の会社と比べると

営業利益率9.7%は、図鑑にある「人材・ネットサービス」の会社97社の中で上から41番目。中央値は7.7%で、真ん中あたり。

売上の伸び+19%は、上から62番目。中央値は+47%で、真ん中あたり。

従業員1人あたりの売上725万円は、上から95番目。中央値は2,987万円で、低い方。

売上の大きさは、97社の中で上から53番目。中央値は67億円。

比べた相手は、リクルート・楽天・LINEヤフー・パーソル・エムスリー・パソナグループ・メルカリ・ZOZO・オープンアップグループ・UTグループ・メディアドゥ・カカクコム・アイスタイル・エス・エム・エス・オークネット・ヒト・コミュニケーションズ・エン・ジャパン・ディップ・ジェイエイシーリクルートメント・リンクアンドモチベーション・GO・出前館・タイミー・エムティーアイ・セレス・じげん・ポート・LIFULL・エイチーム・クラウドワークス・ビーグリー・Speee・パピレス・jig.jp・くふうカンパニー・ダイブグループ・くすりの窓口・アルトナー・クルーズ・学情・エキサイトホールディングス・ビザスク・ミンカブ・スターツ出版・うるる・ワンキャリア・GMOプロダクトプラットフォーム・モイ・メディカルネット・オートサーバー・メンタルヘルステクノロジーズ・オリコン・東京通信グループ・i-plug・マークラインズ・シンクロ・フード・ナイル・エニグモ・ランサーズ・クックパッド・ニフティライフスタイル・THECOO・オープンワーク・オークファン・マクアケ・ROXX・GameWith・グローバルウェイ・ガイアックス・リビン・テクノロジーズ・PRONI・インバウンドプラットフォーム・駅探・モブキャスト・ジョルダン・Amazia・ジンジブ・グローバルインフォメーション・スペースマーケット・オープンドア・クリーマ・Rebase・バトンズ・グリーンモンスター・メディア工房・ジグザグ・ウリドキ・Mマート・リンカーズ・マーソ・雨風太陽・デジタルプラス・IGS・PostPrime・まぐまぐ・オーケーウェブ。

比べる相手は、この図鑑に載っている同じ業界の会社。会社が増えるほど、位置は正確になる。

• 会社図鑑リクルートホールディングス（6098）
• 会社図鑑楽天グループ（4755）
• 会社図鑑LINEヤフー（4689）
• 会社図鑑パーソルホールディングス（2181）
• 会社図鑑エムスリー（2413）
• 会社図鑑パソナグループ（2168）
• 会社図鑑メルカリ（4385）
• 会社図鑑ZOZO（3092）
• 会社図鑑オープンアップグループ（2154）
• 会社図鑑UTグループ（2146）
• 会社図鑑メディアドゥ（3678）
• 会社図鑑カカクコム（2371）

100円売ると、どこへ行く

2026年3月期の売上高を100円とすると、費用に90円が出ていき、営業利益として10円が残る。そこから税金や利子などを払った後の当期純利益が6円。

会社の大きさ

連結の従業員数は855人。本社は横浜市西区楠町８番地８。決算期は3月。売上高を従業員数で割ると、1人あたり725万円になる。

何に左右される

社員として雇う技術者の数が売上の土台になり、設計や開発ができる人を集められるかが引き受けられる仕事の量を決める。

メーカーが新しい製品の設計にどれだけ手をかけるかが仕事の量を動かす。労働者派遣契約と業務請負契約という契約の形と、機械設計・電子設計・ソフト開発という技術の幅が、任される仕事の範囲を決める。

この会社の技術

機械設計と電子設計とソフト開発の技術を持つ社員を育て、顧客企業の技術部門の中で働くか、引き受けた設計・開発を自社で進めて成果を渡す形。

この会社を読む言葉

• アウトソーシング：会社の仕事の一部を外の会社に任せること
• 労働者派遣：雇っている会社とは別の会社の指揮命令で働く仕組み
• 業務請負：仕事を引き受けて、決めた成果を渡す契約