オープンアップグループ（2154）

事業の中身

技術者などの派遣を主とした人材サービスと業務請負を行う会社の持株会社で、事業は子会社が営む。事業は機電・IT領域、建設領域、海外領域に分かれ、これがそのまま報告のセグメントになる。

機電・IT領域では、ビーネックステクノロジーズ、オープンアップITエンジニア、ビーネックスソリューションズなどが、国内メーカーの開発・設計・製造技術といった機械・電気・電子系の技術者と、IT企業などでネットワーク・サーバー・ソフトウエアの構築・開発・運用にあたるIT技術者を派遣し、業務請負も行う。建設領域では、夢真、オープンアップコンストラクション、アイアールなどが、国内の建設業の企業へ施工管理技術者やCAD技術者を派遣する。海外領域は、国外での技術・製造分野の派遣・請負や有料職業紹介などの人材サービスで、英国を中心にしていた子会社の株式を譲渡して事業の組み合わせを見直す一方、中国・インドネシア・ベトナムの現地法人では派遣に加えて人材紹介と人材コンサルティングを続けている。この領域に入らない区分はその他とし、オープンアップウィズの障がい者雇用促進事業や、SAMURAIのオンラインプログラミング教育事業が含まれる。

• 業界図鑑人材のサービスは、何で稼いでいる？
• 業界図鑑建設の会社は、何で稼いでいる？

誰に売る

客は、機械や電気・電子の技術者を必要とする国内のメーカー、IT技術者を必要とするIT企業、施工管理やCADの技術者を必要とする建設業の企業だ。海外では現地の企業が相手になる。

業績5年

2025年6月期の売上収益は1,880億円、営業利益は162億円、当期利益：親会社の所有者に帰属は126億円。

2021年6月期から2025年6月期までの5期で、売上収益は90%増えた。

営業利益率の推移

売上収益に対する営業利益の割合は、2025年6月期が8.6%、2024年6月期が8.3%。100円売っていくら本業の利益が残るかの目安で、この率が高いほど値下げや不況に耐えやすい。

他の会社と比べると

営業利益率8.6%は、図鑑にある「人材・ネットサービス」の会社201社の中で上から89番目。中央値は7.5%で、真ん中あたり。

売上の伸び+90%は、上から55番目。中央値は+48%で、真ん中あたり。

従業員1人あたりの売上697万円は、上から192番目。中央値は2,813万円で、低い方。

売上の大きさは、201社の中で上から10番目。中央値は76億円。

利益率は、各社が開示している利益（営業利益・経常利益・税引前利益など）を売上で割って計算している。

比べる相手は、この図鑑に載っている同じ業界の会社。会社が増えるほど、位置は正確になる。

• 会社図鑑リクルートホールディングス（6098）
• 会社図鑑楽天グループ（4755）
• 会社図鑑LINEヤフー（4689）
• 会社図鑑パーソルホールディングス（2181）
• 会社図鑑エムスリー（2413）
• 会社図鑑パソナグループ（2168）
• 会社図鑑ワールドホールディングス（2429）
• 会社図鑑メルカリ（4385）
• 会社図鑑ZOZO（3092）
• 会社図鑑UTグループ（2146）
• 会社図鑑ウィルグループ（6089）
• 会社図鑑メイテックグループホールディングス（9744）

100円売ると、どこへ行く

2025年6月期の売上収益を100円とすると、費用に91円が出ていき、営業利益として9円が残る。そこから税金や利子などを払った後の当期利益：親会社の所有者に帰属が7円。

会社の大きさ

連結の従業員数は26,978人。本社は港区虎ノ門一丁目３番１号。決算期は6月。売上収益を従業員数で割ると、1人あたり697万円になる。

何に左右される

社員として雇う技術者の数が売上の土台になり、採用と育成が供給を決める。

メーカーの開発や設計の仕事の量と、施工管理が要る工事の量が需要を作る。海外の事業をどう組み替えるかで、領域の形が変わる。

この会社の技術

技術者を自社で雇って育て、機電・IT・建設という分野ごとに分けた会社から、派遣や業務請負の形で顧客の現場へ送り出す仕組み。

この会社を読む言葉

• 技術者派遣：技術を持つ社員を、別の会社の指揮命令のもとで働かせる仕組み
• 施工管理：工事が計画どおり安全に進むよう、現場で段取りと品質を見る仕事
• CAD：コンピューターで図面を描く仕組み