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パーソルホールディングス（2181）

パーソルは、何で稼いでいる？ 2026年3月期の売上収益は1.6兆円。平均年収は882万円（単体・サービス業482社の中で35位）。上場会社（証券コード 2181）。 英文社名は「PERSOL HOLDINGS CO.,LTD.」。

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売上収益1.6兆円前期比 +7.2%
営業利益665億円前期比 +15.9%
純利益427億円前期比 +18.9%
営業利益率4.3%前期 4.0%

2026年3月期・有価証券報告書（2026-06-22 提出）の数字（EDINET）

証券コード
2181
業種（東証33業種）
サービス業
決算日
3月31日
本社
東京都渋谷区代々木二丁目１番１　東京都の上場企業一覧
従業員
連結 74,926人・単体 761人
平均年収
882万円（単体・平均年齢 40.9歳・平均勤続 6.3年）サービス業の482社の中で35位・業種の中央値 580万円　サービス業の年収ランキング自分の年収と比べる
主な事業
Staffing 39.9%・AsiaPacific 32.5%・Career 10%・BPO 9.4%
主な製品・ブランド
人材派遣・人材紹介・求人メディア・BPO・コンサルティング・設計開発受託・エンジニア派遣
年収と従業員の推移（2022年3月期〜2026年3月期）
年度平均年収（単体）従業員（連結）
2022年3月期730万円54,458人
2023年3月期727万円60,540人
2024年3月期812万円65,730人
2025年3月期819万円71,570人
2026年3月期882万円74,926人

事業の分類

事業
人材派遣事業（Staffing SBU）人材派遣BPO事業（BPO SBU）業務受託CX（カスタマー・エクスペリエンス）事業コールセンタープロフェッショナル事業経営・技術コンサルティングIT・エンジニアリング受託開発・技術者派遣（Technology SBU）システム開発／人材派遣人材紹介事業（Career SBU）人材紹介求人メディア事業（Career SBU）採用情報
東証業種
サービス業

分類の根拠：パーソルホールディングス 有価証券報告書 2026年3月期 事業の内容。確認日 2026-09-14。分類は提供物で分け、会計セグメントの分割ではない。

事業の中身

派遣と、転職の紹介と、求人サイトのdodaと、業務の受託で稼ぐ人材の会社だ。派遣の稼働と転職の数と企業の採用意欲で動き、豪州とアジアでも派遣と紹介を持つ。

人手不足が求人を押している。

パーソルホールディングス（2181）：事業の中身2026年3月期の区分別の売上。出典は頁末。2026年3月期・セグメント別の売上40%9%8%10%33%Staffing6,081億円（40%）BPO1,431億円（9%）Technology1,248億円（8%）Career1,529億円（10%）AsiaPacific4,964億円（33%）パーソルホールディングス（2181）：事業の中身2026年3月期の区分別の売上。出典は頁末。2026年3月期・セグメント別の売上40%33%Staffing6,081億円（40%）BPO1,431億円（9%）Technology1,248億円（8%）Career1,529億円（10%）AsiaPacific4,964億円（33%）
2026年3月期の区分別の売上。出典は頁末。
Staffing40%事務と製造の派遣と受託。最大の柱。

国内で事務領域を中心に幅広い業種に対応した人材派遣事業を担うセグメント。事務職を中心とした人材紹介事業も展開する。パーソルテンプスタッフやパーソルエクセルＨＲパートナーズなどの子会社が担っている。

  • 人材派遣
  • 人材紹介

主な会社

会社出資
パーソルテンプスタッフ㈱100%
パーソル エクセル ＨＲパートナーズ㈱66.6%
パーソル ファクトリーパートナーズ㈱100%
㈱アヴァンティスタッフ92.5%
パーソルフィールドスタッフ㈱100%
㈱青山芸術63.1%

ほか2社。出資はパーソルが持つ議決権の割合。

数字の推移

年度収益利益
2022年3月期5,757億円394億円
2023年3月期6,185億円362億円
2024年3月期5,758億円306億円
2025年3月期6,024億円313億円
2026年3月期6,081億円348億円

セグメントの収益と当期利益。区分が変わった年は前後を同じ物差しで比べられないので、この区分で開示された年度だけを並べる。

2026年3月期の動き

  • Staffing SBU及びCareer SBUを中心に、全てのSBUで増収となった結果、売上収益は前年同期比7.2％増加し1,555,833百万円となった。

有価証券報告書の事業の内容・関係会社の状況・セグメント情報から機械で読んだ。決算データのセグメント表 →

BPO9%事務の受託。

BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）やコンサルティングを担うセグメント。企業や官公庁の業務を受託し、業務の効率化や品質向上を支援する。パーソルビジネスプロセスデザインやパーソルワークスイッチコンサルティングなどの子会社が担っている。

  • BPO
  • コンサルティング

主な会社

会社出資
パーソルビジネスプロセスデザイン㈱100%
パーソルワークスイッチコンサルティング㈱100%
ラクラス㈱100%
パーソルメディアスイッチ㈱70%
Bizer㈱100%
パーソルエスアンドアイ㈱51%

ほか1社。出資はパーソルが持つ議決権の割合。

数字の推移

年度収益利益
2023年3月期1,171億円—
2024年3月期1,108億円89億円
2025年3月期1,172億円67億円
2026年3月期1,431億円103億円

セグメントの収益と当期利益。区分が変わった年は前後を同じ物差しで比べられないので、この区分で開示された年度だけを並べる。

2026年3月期の動き

  • BPO SBUはオーガニック成長に加えパーソルコミュニケーションサービスの寄与もあり、売上収益は前年同期比22.1％増加し143,083百万円、営業利益は同80.1％増加し7,636百万円となった。

有価証券報告書の事業の内容・関係会社の状況・セグメント情報から機械で読んだ。決算データのセグメント表 →

Technology8%エンジニアの派遣とIT。

IT・エンジニアリング領域の設計・開発受託や、技術者を専門とした人材派遣を担うセグメント。パーソルクロステクノロジーなどの子会社が展開している。

  • 設計開発受託
  • エンジニア派遣

主な会社

会社出資
パーソルクロステクノロジー㈱100%
パーソルAVCテクノロジー㈱66.6%
パーソル＆サーバーワークス㈱66.6%

出資はパーソルが持つ議決権の割合。

数字の推移

年度収益利益
2023年3月期910億円—
2024年3月期1,024億円69億円
2025年3月期1,147億円86億円
2026年3月期1,248億円101億円

セグメントの収益と当期利益。区分が変わった年は前後を同じ物差しで比べられないので、この区分で開示された年度だけを並べる。

2024年3月期の動き

  • 2023年4月、BPO領域に特化した「BPO SBU」を新設し、Staffing・BPO・Technology・Career・Asia Pacificの5SBU体制に変更した。

有価証券報告書の事業の内容・関係会社の状況・セグメント情報から機械で読んだ。決算データのセグメント表 →

Career10%転職の紹介と求人サイトのdoda。

顧客企業の正社員の中途採用を支援する人材紹介事業と求人メディア事業を担うセグメント。パーソルキャリアなどの子会社が展開している。

  • 人材紹介
  • 求人メディア

主な会社

会社出資
パーソルキャリア㈱100%
PERSOL Global Workforce ㈱100%
㈱ベネッセｉ-キャリア49%

出資はパーソルが持つ議決権の割合。

数字の推移

年度収益利益
2022年3月期753億円73億円
2023年3月期1,045億円155億円
2024年3月期1,283億円250億円
2025年3月期1,447億円304億円
2026年3月期1,529億円349億円

セグメントの収益と当期利益。区分が変わった年は前後を同じ物差しで比べられないので、この区分で開示された年度だけを並べる。

2026年3月期の動き

  • Staffing SBU及びCareer SBUを中心に、全てのSBUで増収となった結果、売上収益は前年同期比7.2％増加し1,555,833百万円となった。

有価証券報告書の事業の内容・関係会社の状況・セグメント情報から機械で読んだ。決算データのセグメント表 →

AsiaPacific33%豪州とアジアの派遣と紹介。

主な会社

会社出資
PERSOL ASIA PACIFIC PTE. LTD.100%
PERSOL Consulting Hong Kong Limited100%
PERSOL Singapore Pte Ltd100%
Helpster Pte. Ltd.100%
PERSOL AUSTRALIA HOLDINGS PTY LTD100%
AUTALENT SOLUTIONS PTY LTD100%

ほか6社。出資はパーソルが持つ議決権の割合。

数字の推移

年度収益利益
2023年3月期3,864億円—
2024年3月期4,128億円98億円
2025年3月期4,761億円117億円
2026年3月期4,964億円105億円

セグメントの収益と当期利益。区分が変わった年は前後を同じ物差しで比べられないので、この区分で開示された年度だけを並べる。

有価証券報告書の事業の内容・関係会社の状況・セグメント情報から機械で読んだ。決算データのセグメント表 →

誰に売る

客は派遣を使う企業、転職の紹介と求人サイトを使う企業、業務と設計を任せる企業、アジアの企業だ。

パーソルホールディングス（2181）：誰に売るパーソルホールディングス（2181）：誰に売る主な客企業派遣の人材最大の柱企業転職の紹介と求人サイト利益率が高い企業業務と設計の受託国内アジアの企業海外の派遣と紹介海外パーソルホールディングス（2181）：誰に売るパーソルホールディングス（2181）：誰に売る主な客企業派遣の人材最大の柱企業転職の紹介と求人サイト利益率が高い企業業務と設計の受託国内アジアの企業海外の派遣と紹介海外

業績5年

2026年3月期の売上収益は1.6兆円、営業利益は665億円、当期利益：親会社の所有者に帰属は427億円。

2022年3月期から2026年3月期までの5期で、売上収益は47%増えた。

パーソルホールディングス（2181）：業績5年2022年3月期から2026年3月期。単位は億円。凡例の純利益は当期利益：親会社の所有者に帰属。売上収益2022/31.1兆円2023/31.2兆円2024/31.3兆円2025/31.5兆円2026/31.6兆円営業利益・純利益2022/32023/32024/32025/32026/3営業利益665億円純利益427億円パーソルホールディングス（2181）：業績5年2022年3月期から2026年3月期。単位は億円。凡例の純利益は当期利益：親会社の所有者に帰属。売上収益2022/31.1兆円2023/31.2兆円2024/31.3兆円2025/31.5兆円2026/31.6兆円営業利益・純利益2022/32023/32024/32025/32026/3営業利益665億円純利益427億円
2022年3月期から2026年3月期。単位は億円。凡例の純利益は当期利益：親会社の所有者に帰属。

営業利益率の推移

売上収益に対する営業利益の割合は、2026年3月期が4.3%、2025年3月期が4%。100円売っていくら本業の利益が残るかの目安で、この率が高いほど値下げや不況に耐えやすい。

パーソルホールディングス（2181）：営業利益率の推移パーソルホールディングス（2181）：営業利益率の推移営業利益 ÷ 売上収益4.3%2025年3月期 4.0%+0.3%直近の推移4.5% → 4.3%2022年3月期から2026年3月期の推移パーソルホールディングス（2181）：営業利益率の推移パーソルホールディングス（2181）：営業利益率の推移営業利益 ÷ 売上収益4.3%2025年3月期 4.0%+0.3%直近の推移4.5% → 4.3%2022年3月期から2026年3月期の推移

他の会社と比べると

営業利益率4.3%は、図鑑にある「人材・ネットサービス」の会社201社の中で上から129番目。中央値は7.5%で、真ん中あたり。

売上の伸び+47%は、上から96番目。中央値は+48%で、真ん中あたり。

従業員1人あたりの売上2,076万円は、上から138番目。中央値は2,813万円で、真ん中あたり。

売上の大きさは、201社の中で上から4番目。中央値は76億円。

利益率は、各社が開示している利益（営業利益・経常利益・税引前利益など）を売上で割って計算している。

比べる相手は、この図鑑に載っている同じ業界の会社。会社が増えるほど、位置は正確になる。

パーソルホールディングス（2181）：他の会社と比べると帯の左が低い、右が高い。灰色は真ん中の半分（四分位）。図鑑にある「人材・ネットサービス」の会社201社の分布。灰色の帯が真ん中の半分、縦線が中央値、点がこの会社営業利益率2026年3月期中央値 7.5%低い高い4.3%　真ん中あたり売上の伸び2022年3月期から2026年3月期中央値 +48%低い高い+47%　真ん中あたり1人あたり売上売上 ÷ 従業員数中央値 2,813万円低い高い2,076万円　真ん中あたり売上の大きさ201社の中で中央値 76億円低い高い1.6兆円　高い方パーソルホールディングス（2181）：他の会社と比べると帯の左が低い、右が高い。灰色は真ん中の半分（四分位）。図鑑にある「人材・ネットサービス」の会社201社の分布。灰色の帯が真ん中の半分、縦線が中央値、点が…営業利益率2026年3月期中央値 7.5%低い高い4.3%　真ん中あたり売上の伸び2022年3月期から2026年3月期中央値 +48%低い高い+47%　真ん中あたり1人あたり売上売上 ÷ 従業員数中央値 2,813万円低い高い2,076万円　真ん中あたり売上の大きさ201社の中で中央値 76億円低い高い1.6兆円　高い方
帯の左が低い、右が高い。灰色は真ん中の半分（四分位）。

100円売ると、どこへ行く

2026年3月期の売上収益を100円とすると、費用に96円が出ていき、営業利益として4円が残る。そこから税金や利子などを払った後の当期利益：親会社の所有者に帰属が3円。

パーソルホールディングス（2181）：100円売ると、どこへ行く売上を100円に揃えた内訳。数字は四捨五入。2026年3月期・100円の行き先・行き先96円費用（材料・人件費・販売など）96円税金や利子など2円純利益3円パーソルホールディングス（2181）：100円売ると、どこへ行く売上を100円に揃えた内訳。数字は四捨五入。2026年3月期・100円の行き先・行き先96円費用（材料・人件費・販売など）96円税金や利子など2円純利益3円
売上を100円に揃えた内訳。数字は四捨五入。

会社の大きさ

連結の従業員数は74,926人。本社は渋谷区代々木二丁目１番１。決算期は3月。売上収益を従業員数で割ると、1人あたり2,076万円になる。

パーソルホールディングス（2181）：会社の大きさパーソルホールディングス（2181）：会社の大きさ従業員1人あたりの売上高（万円）2,076万円1.6兆円 ÷ 74,926人パーソルホールディングス（2181）：会社の大きさパーソルホールディングス（2181）：会社の大きさ従業員1人あたりの売上高（万円）2,076万円1.6兆円 ÷ 74,926人

何に左右される

企業の人手不足が求人の数を押し、賃金の上昇が派遣の時給と利ざやを動かす。景気と転職の動きが紹介の手数料を決める。

自社の人と派遣の人件費が最大の費用で、豪州とアジアの景気と為替が海外に効く。

パーソルホールディングス（2181）：何に左右されるパーソルホールディングス（2181）：何に左右される効くもの求人の数企業の人手不足追い風派遣の時給賃金の上昇売上と利ざや企業の採用景気と転職の動き紹介の手数料人件費自社の人と派遣の人最大の費用アジアの景気豪州とアジアの派遣為替もパーソルホールディングス（2181）：何に左右されるパーソルホールディングス（2181）：何に左右される効くもの求人の数企業の人手不足追い風派遣の時給賃金の上昇売上と利ざや企業の採用景気と転職の動き紹介の手数料人件費自社の人と派遣の人最大の費用アジアの景気豪州とアジアの派遣為替も

この会社の技術

求人と求職者の情報を一つのデータにして、条件の合う人を見つけて紹介する仕組み。

この会社を読む言葉

  • 人材派遣：派遣会社に雇われた人が企業で働くこと
  • 人材紹介：転職する人を企業に紹介して手数料を受け取ること
  • BPO：企業の業務を請け負うこと

つながる図鑑

この頁から辿れる辺。問いの形で置いてある。

ここへつながる図鑑

出典と生成

データの注記：EDINET の有価証券報告書（XBRL）から機械取得（2026-09-14）。 売上は期により売上収益・売上高。 純利益は期により当期利益：親会社の所有者に帰属・親会社株主に帰属する当期純利益。 セグメントは事業別の売上収益、2026年3月期の値。 東証33業種：サービス業。

数字は EDINET の有価証券報告書から（出荷前に照合） この頁はデータから作った。更新日 2026-10-27。編集方針

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