アルー（7043）

事業の中身

企業や官公庁の人を育てる研修を、法人向けに売る会社だ。ビジネススキルの研修、マインドの研修、語学の研修を、web会議を使ったオンラインの実施を中心に、従来の集合研修も交えて行う。研修の前後にアセスメントを置いて育成の成果を見えるようにし、職場で身に付くところまで支える。

研修は、独自のカリキュラムを客の求めに合わせて作り替え、認定を受けた講師が教える。クラウドのeラーニングであるetudes、アジアの拠点に滞在して学ぶグローバル人材育成、在外子会社が現地法人に向けて行う海外の教室型研修も持つ。旅行業の登録を持ち、渡航した先では在外子会社や提携する拠点が支える。

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誰に売る

客は国内外の官公庁、民間企業、学校法人、地方自治体だ。研修を受けるのはそこに所属する従業員で、契約は法人と、研修プログラムごとに結ぶ。

業績5年

2025年12月期の売上高は36億円、営業利益は4億円、親会社株主に帰属する当期純利益は2億円。

2021年12月期から2025年12月期までの5期で、売上高は50%増えた。

営業利益率の推移

売上高に対する営業利益の割合は、2025年12月期が11.1%、2024年12月期が-3.2%。100円売っていくら本業の利益が残るかの目安で、この率が高いほど値下げや不況に耐えやすい。

他の会社と比べると

営業利益率11.1%は、図鑑にある「人材・ネットサービス」の会社197社の中で上から66番目。中央値は7.4%で、真ん中あたり。

売上の伸び+50%は、上から87番目。中央値は+48%で、真ん中あたり。

従業員1人あたりの売上1,818万円は、上から151番目。中央値は2,823万円で、低い方。

売上の大きさは、197社の中で上から144番目。中央値は76億円。

比べた相手は、リクルート・楽天・LINEヤフー・パーソル・エムスリー・パソナグループ・ワールドホールディングス・メルカリ・ZOZO・オープンアップグループ・UTグループ・ウィルグループ・メイテックグループ・ユー・エス・エス・NISSOホールディングス・メディアドゥ・ヒューマンホールディングス・カカクコム・スクロール・フルキャストホールディングス・アイスタイル・ライク・エス・エム・エス・オークネット・ヒト・コミュニケーションズ・クリーク・アンド・リバー社・エン・ジャパン・ディップ・アルプス技研・WDBホールディングス・ジェイエイシーリクルートメント・ウイルテック・キャリアリンク・リンクアンドモチベーション・GO・出前館・コプロ・ビーウィズ・平山ホールディングス・タイミー・クイック・エムアップホールディングス・エムティーアイ・セレス・じげん・ポート・LIFULL・エアトリ・ギークス・エスプール・INTLOOP・アドベンチャー・ナレルグループ・エイチーム・クラウドワークス・ギグワークス・アイモバイル・ジェイドグループ・キャリアデザインセンター・ツナググループ・INEST・TWOSTONE&Sons・いつも・ビーグリー・CRG・Speee・オールアバウト・エスユーエス・キャリア・パピレス・jig.jp・インソース・ぐるなび・くふうカンパニー・ダイブグループ・cotta・アイドマ・ホールディングス・くすりの窓口・アルトナー・ビースタイルホールディングス・クルーズ・GENOVA・みらいワークス・学情・エキサイトホールディングス・アビスト・セルム・コンフィデンス・インターワークス・ビザスク・ギークリー・ココナラ・イメージ・マジック・ユナイテッド・ミンカブ・ブリッジインターナショナル・スターツ出版・うるる・MS-Japan・ワンキャリア・GMOメディア・GMOプロダクトプラットフォーム・モイ・ENECHANGE・メディカルネット・ラクーンHD・アシロ・オートサーバー・識学・メンタルヘルステクノロジーズ・オリコン・東京通信グループ・ヒップ・富士山マガジンサービス・i-plug・スタートライン・リブセンス・マークラインズ・シンクロ・フード・ナイル・エニグモ・ランサーズ・クックパッド・フォースタートアップス・ニフティライフスタイル・ディスラプターズ・スポーツフィールド・THECOO・オープンワーク・アルバイトタイムス・アクシスコンサルティング・オークファン・ベルトラ・マクアケ・ジェイック・ROXX・キャスター・MRT・note・GameWith・グローバルウェイ・ムービン・ギミック・イトクロ・コーチ・エィ・ガイアックス・ジェイテック・リビン・テクノロジーズ・楽待・PRONI・and factory・インバウンドプラットフォーム・駅探・MFS・クックビズ・モブキャスト・ジョルダン・Amazia・ジンジブ・KG情報・ピクスタ・スペースマーケット・リスキル・ハウテレビジョン・オープンドア・クリーマ・Rebase・ブリッジコンサルティンググループ・バトンズ・グリーンモンスター・ピーエイ・ジモティー・ベビーカレンダー・セイファート・ウィルソン・ラーニング・メディア工房・ブッキングリゾート・Retty・スローガン・BCC・フューチャーリンクネットワーク・メディア総研・ジグザグ・ウリドキ・Mマート・カラダノート・AppBank・リンカーズ・マーソ・雨風太陽・デジタルプラス・リンクバル・ビジネスコーチ・IGS・PostPrime・まぐまぐ・オーケーウェブ。

利益率は、各社が開示している利益（営業利益・経常利益・税引前利益など）を売上で割って計算している。

比べる相手は、この図鑑に載っている同じ業界の会社。会社が増えるほど、位置は正確になる。

• 会社図鑑リクルートホールディングス（6098）
• 会社図鑑楽天グループ（4755）
• 会社図鑑LINEヤフー（4689）
• 会社図鑑パーソルホールディングス（2181）
• 会社図鑑エムスリー（2413）
• 会社図鑑パソナグループ（2168）
• 会社図鑑ワールドホールディングス（2429）
• 会社図鑑メルカリ（4385）
• 会社図鑑ZOZO（3092）
• 会社図鑑オープンアップグループ（2154）
• 会社図鑑UTグループ（2146）
• 会社図鑑ウィルグループ（6089）

100円売ると、どこへ行く

2025年12月期の売上高を100円とすると、費用に89円が出ていき、営業利益として11円が残る。そこから税金や利子などを払った後の親会社株主に帰属する当期純利益が6円。

会社の大きさ

連結の従業員数は198人。本社は千代田区九段北一丁目１３。決算期は12月。売上高を従業員数で割ると、1人あたり1,818万円になる。

何に左右される

研修プログラムごとの契約が売上の土台になり、企業が人材育成にかける費用が需要を動かす。外部の認定講師に委託する費用が原価に効く。

オンラインでの実施が提供の形を変え、アジアの子会社と提携する大学の拠点が、渡航して学ぶ研修を支える。クラウドのeラーニングは使われるほど収入が続く。

この会社の技術

研修の前と後のアセスメントで育成の成果をデータにして見えるようにし、クラウドのLMSで教材を配って学びの記録を管理する仕組み。AIを使った人材育成の支援を掲げる。

この会社を読む言葉

• 研修：働く人に必要な知識や技能を、決まった形で教えること
• eラーニング：インターネットを通じて学ぶ形
• LMS：教材の配信や受講の記録をまとめて管理する仕組み
• アセスメント：学ぶ前と後の力を測って確かめること