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会社図鑑

みらいワークス(6563)

みらいワークスは、何で稼いでいる? 2025年9月期の売上高は111億円。平均年収は631万円(単体・サービス業482社の中で179位)。上場会社(証券コード 6563)。 英文社名は「Mirai Works Inc.」。

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売上高111億円前期比 +4.7%
営業利益3億円前期比 −50%
純利益1億円前期比 +0%
営業利益率2.7%前期 5.7%

2025年9月期・有価証券報告書(2025-12-22 提出)の数字(EDINET)

証券コード
6563
業種(東証33業種)
サービス業
決算日
9月末日
本社
東京都港区東新橋二丁目8番1号 東京都の上場企業一覧
従業員
連結 193人・単体 193人
平均年収
631万円(単体・平均年齢 36.6歳・平均勤続 2.63年)サービス業の482社の中で179位・業種の中央値 580万円 サービス業の年収ランキング自分の年収と比べる
年収と従業員の推移(2021年9月期〜2025年9月期)
年度平均年収(単体)従業員(連結)
2021年9月期—67人
2022年9月期617万円99人
2023年9月期619万円138人
2024年9月期648万円—
2025年9月期631万円193人

事業の分類

事業
プロフェッショナル人材事業人材派遣/人材紹介地方創生事業採用情報ソリューション事業経営・技術コンサルティング/企業研修
東証業種
サービス業

分類の根拠:みらいワークス 有価証券報告書 事業の内容。確認日 2026-09-20。分類は提供物で分け、会計セグメントの分割ではない。

事業の中身

高い専門性を持つ個人と企業を、案件ごとにつなぐ会社だ。顧客企業と業務委託か人材派遣の契約を結び、その仕事を登録しているプロフェッショナル人材へ再委託するか、期間を決めて雇って派遣する。依頼は基幹システムの要件定義から基本設計、戦略の立案、PMO、業務の改善の相談が多い。頼まれれば、正規雇用の採用の支援も行う。

都市への集中をならすことを目指して、副業のプラットフォーム「Skill Shift」や地方への転職の「Glocal Mission Jobs」を運営し、地方金融機関や自治体と組む。学び直しを支える「みらRe-skilling」、新しい事業づくりを支える「Booster」、サステナビリティ経営の支援もあり、デジタルとクリエイティブの人をつなぐ「MOREWORKS」や転職支援の「ConsulNext.jp」も持つ。

誰に売る

客は金融・医療・製造・情報通信など幅広い業界の顧客企業、地方の企業と自治体、組んでいる地方金融機関、そして転職を考える個人だ。

みらいワークス(6563):誰に売るみらいワークス(6563):誰に売る主な客顧客企業基幹システムの開発や戦略づくりの案件最大の柱地方の企業と自治体副業の人材と転職の紹介地方創生地方金融機関業務提携による送り出し販路転職を考える個人転職の支援と情報の提供ソリューションみらいワークス(6563):誰に売るみらいワークス(6563):誰に売る主な客顧客企業基幹システムの開発や戦略づくりの案件最大の柱地方の企業と自治体副業の人材と転職の紹介地方創生地方金融機関業務提携による送り出し販路転職を考える個人転職の支援と情報の提供ソリューション

業績5年

2025年9月期の売上高は111億円、営業利益は3億円、当期純利益は1億円。

2021年9月期から2025年9月期までの5期で、売上高は127%増えた。

みらいワークス(6563):業績5年2021年9月期から2025年9月期。単位は億円。凡例の純利益は当期純利益。売上高2021/949億円2022/964億円2023/984億円2024/9106億円2025/9111億円営業利益・純利益2021/92022/92023/92024/92025/9営業利益3億円純利益1億円みらいワークス(6563):業績5年2021年9月期から2025年9月期。単位は億円。凡例の純利益は当期純利益。売上高2021/949億円2022/964億円2023/984億円2024/9106億円2025/9111億円営業利益・純利益2021/92022/92023/92024/92025/9営業利益3億円純利益1億円
2021年9月期から2025年9月期。単位は億円。凡例の純利益は当期純利益。

営業利益率の推移

売上高に対する営業利益の割合は、2025年9月期が2.7%、2024年9月期が5.7%。100円売っていくら本業の利益が残るかの目安で、この率が高いほど値下げや不況に耐えやすい。

みらいワークス(6563):営業利益率の推移みらいワークス(6563):営業利益率の推移営業利益 ÷ 売上高2.7%2024年9月期 5.7%−3.0%直近の推移4.1% → 2.7%2021年9月期から2025年9月期の推移みらいワークス(6563):営業利益率の推移みらいワークス(6563):営業利益率の推移営業利益 ÷ 売上高2.7%2024年9月期 5.7%−3.0%直近の推移4.1% → 2.7%2021年9月期から2025年9月期の推移

他の会社と比べると

営業利益率2.7%は、図鑑にある「人材・ネットサービス」の会社201社の中で上から149番目。中央値は7.5%で、真ん中あたり。

売上の伸び+127%は、上から35番目。中央値は+48%で、高い方。

従業員1人あたりの売上5,751万円は、上から29番目。中央値は2,813万円で、高い方。

売上の大きさは、201社の中で上から85番目。中央値は76億円。

利益率は、各社が開示している利益(営業利益・経常利益・税引前利益など)を売上で割って計算している。

比べる相手は、この図鑑に載っている同じ業界の会社。会社が増えるほど、位置は正確になる。

みらいワークス(6563):他の会社と比べると帯の左が低い、右が高い。灰色は真ん中の半分(四分位)。図鑑にある「人材・ネットサービス」の会社201社の分布。灰色の帯が真ん中の半分、縦線が中央値、点がこの会社営業利益率2025年9月期中央値 7.5%低い高い2.7% 真ん中あたり売上の伸び2021年9月期から2025年9月期中央値 +48%低い高い+127% 高い方1人あたり売上売上 ÷ 従業員数中央値 2,813万円低い高い5,751万円 高い方売上の大きさ201社の中で中央値 76億円低い高い111億円 真ん中あたりみらいワークス(6563):他の会社と比べると帯の左が低い、右が高い。灰色は真ん中の半分(四分位)。図鑑にある「人材・ネットサービス」の会社201社の分布。灰色の帯が真ん中の半分、縦線が中央値、点が…営業利益率2025年9月期中央値 7.5%低い高い2.7% 真ん中あたり売上の伸び2021年9月期から2025年9月期中央値 +48%低い高い+127% 高い方1人あたり売上売上 ÷ 従業員数中央値 2,813万円低い高い5,751万円 高い方売上の大きさ201社の中で中央値 76億円低い高い111億円 真ん中あたり
帯の左が低い、右が高い。灰色は真ん中の半分(四分位)。

100円売ると、どこへ行く

2025年9月期の売上高を100円とすると、費用に97円が出ていき、営業利益として3円が残る。そこから税金や利子などを払った後の当期純利益が1円。

みらいワークス(6563):100円売ると、どこへ行く売上を100円に揃えた内訳。数字は四捨五入。2025年9月期・100円の行き先・行き先97円費用(材料・人件費・販売など)97円税金や利子など2円純利益1円みらいワークス(6563):100円売ると、どこへ行く売上を100円に揃えた内訳。数字は四捨五入。2025年9月期・100円の行き先・行き先97円費用(材料・人件費・販売など)97円税金や利子など2円純利益1円
売上を100円に揃えた内訳。数字は四捨五入。

会社の大きさ

連結の従業員数は193人。本社は港区東新橋二丁目8番1号。決算期は9月。売上高を従業員数で割ると、1人あたり5,751万円になる。

みらいワークス(6563):会社の大きさみらいワークス(6563):会社の大きさ従業員1人あたりの売上高(万円)5,751万円111億円 ÷ 193人みらいワークス(6563):会社の大きさみらいワークス(6563):会社の大きさ従業員1人あたりの売上高(万円)5,751万円111億円 ÷ 193人

何に左右される

案件に入って稼働している人材の数が売上の土台になり、一つの案件が続く長さで積み上がり方が変わる。登録する専門家がどれだけいるかが、案件を埋める力になる。

企業からの発注と、案件と人材を結ぶ営業の人員が、受けられる仕事の量を決める。自治体や中央省庁から受ける事業は、地方創生の売上になる。

みらいワークス(6563):何に左右されるみらいワークス(6563):何に左右される効くもの稼働する人材の数案件に入っている人売上の土台登録する人材独立した専門家の集まり案件を埋める力案件の獲得企業からの発注売上のもと稼働の期間一つの案件が続く長さ積み上がり方営業の人員と生産性案件と人材を結ぶ人受けられる量自治体と中央省庁の事業地方創生の受託地方の売上みらいワークス(6563):何に左右されるみらいワークス(6563):何に左右される効くもの稼働する人材の数案件に入っている人売上の土台登録する人材独立した専門家の集まり案件を埋める力案件の獲得企業からの発注売上のもと稼働の期間一つの案件が続く長さ積み上がり方営業の人員と生産性案件と人材を結ぶ人受けられる量自治体と中央省庁の事業地方創生の受託地方の売上

この会社の技術

案件が始まるときに専任の担当が間に入り、仕事の中身と求められる水準をそろえる進め方。ためた人材のデータと企業や自治体とのつながりを、三つの事業で共有して使う。

この会社を読む言葉

  • 業務委託:雇わずに、仕事の内容を決めて外の人に任せる契約
  • フリーランス:会社に所属せず、自分の技能で仕事を受ける個人
  • PMO:案件の進み方をまとめて管理する役割

つながる図鑑

この頁から辿れる辺。問いの形で置いてある。

出典と生成

データの注記:EDINET の有価証券報告書(XBRL)から機械取得(2026-09-19)。 連結の値が3期に満たないため提出会社(単体)の値。 営業利益の開示が無い期は経常利益の値。 セグメント表なし(単一セグメント)。 東証33業種:サービス業。

数字は EDINET の有価証券報告書から(出荷前に照合) この頁はデータから作った。更新日 2026-11-05。編集方針

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