CRGホールディングス（7041）

事業の中身

人材と金融を営むグループの持株会社で、事業は子会社が営む。柱はHR関連事業で、中核の子会社が全国の登録スタッフの基盤と自社で作った基幹システムを使い、企業へ人材の派遣と紹介と請負を行う。コールセンターを中心とした事務の領域、製造と物流の現場の領域、販売促進と接客の領域、そしてITの技術者の領域まで扱う。スーパーバイザーとオペレーターをまとめて配置する形の派遣も行い、RPAのロボットを相手の求めに合わせて直して販売する代理や、勤怠と労務の管理のシステムの開発と提供も手がける。

ほかに、ペット関連の製品の工場で製造の請負と工場内の物流と輸送を担う子会社、郊外で障がいのある人の職業訓練と就労移行を支援しサテライトオフィスを提供する子会社、オンラインの通訳と翻訳のマッチングと、訪日客に向けた宿泊の管理を行う子会社を持つ。フィナンシャル事業では、M&Aと仲介と出資を行う子会社を持ち、事業者向けの貸金を営む会社は持分法を適用する会社になった。

• 業界図鑑人材の会社は、何で稼いでいる？

誰に売る

客は、コールセンターや事務の人手を求める企業、製造業と物流業の現場、小売や通信や金融の販売の現場、工場の製造を外に出す取引先のメーカー、そして資金繰りに貸金を使う事業者だ。

業績5年

2025年9月期の売上高は164億円、営業利益は3億円、親会社株主に帰属する当期純利益は2億円。

2021年9月期から2025年9月期までの5期で、売上高は16%減った。

営業利益率の推移

売上高に対する営業利益の割合は、2025年9月期が1.8%、2024年9月期が0.6%。100円売っていくら本業の利益が残るかの目安で、この率が高いほど値下げや不況に耐えやすい。

他の会社と比べると

営業利益率1.8%は、図鑑にある「人材・ネットサービス」の会社201社の中で上から155番目。中央値は7.5%で、低い方。

売上の伸び−16%は、上から163番目。中央値は+48%で、低い方。

従業員1人あたりの売上3,216万円は、上から78番目。中央値は2,813万円で、真ん中あたり。

売上の大きさは、201社の中で上から66番目。中央値は76億円。

利益率は、各社が開示している利益（営業利益・経常利益・税引前利益など）を売上で割って計算している。

比べる相手は、この図鑑に載っている同じ業界の会社。会社が増えるほど、位置は正確になる。

• 会社図鑑リクルートホールディングス（6098）
• 会社図鑑楽天グループ（4755）
• 会社図鑑LINEヤフー（4689）
• 会社図鑑パーソルホールディングス（2181）
• 会社図鑑エムスリー（2413）
• 会社図鑑パソナグループ（2168）
• 会社図鑑ワールドホールディングス（2429）
• 会社図鑑メルカリ（4385）
• 会社図鑑ZOZO（3092）
• 会社図鑑オープンアップグループ（2154）
• 会社図鑑UTグループ（2146）
• 会社図鑑ウィルグループ（6089）

100円売ると、どこへ行く

2025年9月期の売上高を100円とすると、費用に98円が出ていき、営業利益として2円が残る。そこから税金や利子などを払った後の親会社株主に帰属する当期純利益が1円。

会社の大きさ

連結の従業員数は510人。本社は新宿区西新宿２－１－１。決算期は9月。売上高を従業員数で割ると、1人あたり3,216万円になる。

何に左右される

登録するスタッフがどれだけいて、どれだけ現場に出たかで売上が立つ。仕事の種類と専門性で一人あたりの単価が変わり、スタッフが現場に根づくかどうかが続き方を決める。

工場の製造請負は、取引先の生産計画に沿って仕事の量が動く。フィナンシャル事業は、事業者へ貸している額と手形割引の取り扱いで動く。

• 仕組み図鑑賃金と物価は、どうつながる？

この会社の技術

全国の登録者の帳面と自社で作った基幹システムをつなぎ、求人の条件に合う人を探して現場へ配る仕組み。通訳と翻訳では、複数の拠点と通訳する人をオンラインで結ぶ場を持つ。

この会社を読む言葉

• 人材派遣：自社で雇った働き手を、別の会社の指示のもとで働かせる仕組み
• 製造請負：工場の工程をまるごと引き受け、自社の人と管理で回す仕組み
• 手形割引：期日の前の手形を金融の会社が買い取り、先に現金を渡す仕組み