スローガン（9253）

事業の中身

Goodfindなどで学生へ学びや企業の情報を届け、採用したい企業へ人材と接点を提供する。紹介だけでなく、採用の相談やメディア掲載、イベントも組み合わせる。

FastGrowで企業の情報発信を支え、TeamUpでは上司と部下の面談記録などを管理する仕組みを提供する。採用の入り口と、企業内で人が働く場を支える。

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誰に売る

客は、新しい産業に挑む企業とその採用の担当だ。サービスを使う側には、就職活動をする学生、社会に出て間もない人、そして面談の仕組みを入れる企業の人事と現場がいる。

業績5年

2026年2月期の売上高は16億円、営業利益は3億円、親会社株主に帰属する当期純利益は2億円。

2022年2月期から2026年2月期までの5期で、売上高は14%増えた。

営業利益率の推移

売上高に対する営業利益の割合は、2026年2月期が18.8%、2025年2月期が7.1%。掲載した収益と利益の関係を示す割合だ。事業ごとの採算や他社との違いは、事業構成と利益の定義を合わせて読む必要がある。

数字を読むときの注意点

紹介は初期費用と入社時報酬、紹介一体型の相談は採用目標等に応じる年額と超過分の報酬など、料金体系が異なる。終了・閉鎖したサービスもあるため、過去と現在のラインナップを同じ範囲として読まない。

会社の大きさ

従業員数は107人。本社は港区南青山二丁目１１番１。決算期は2月。売上高を従業員数で割ると、1人あたり1,495万円になる。

何に左右される

採用支援の基本料・成功報酬と、メディア・SaaSの利用が収入になる。学生や企業を支える担当者、情報発信と共通システムの開発運用に費用がある。

この会社の技術

学生の担当が一人ひとりと面談し、セミナーや催しに来た記録も合わせて貯めたデータベースから、企業が求める条件に合う学生を選んで個別に引き合わせる仕組み。

この会社を読む言葉

• 成功報酬：入社が決まった時に料金が発生する仕組み
• 長期インターン：学生が有給のパートタイムで、正社員に近い実務を経験すること
• SaaS：クラウドで月額で使うソフト