NISSOホールディングス（9332）

事業の中身

日総工産を傘下に持つ持株会社で、事業は子会社が営む。自動車・半導体・電子機器などのメーカーに工場で働く人を派遣し、また生産や加工、検査の工程をまとめて請け負う。請け負う形では自ら人に指示を出し、生産と品質と労務の管理まで自社で行って、できあがったものを納める。

開発の現場に向けたエンジニアの派遣とSES、オフィスの事務の派遣と業務の受託（BPO）、年齢を重ねた人や障害のある人が働く場づくりにも広げている。介護と福祉、施設や交通の警備、製造に使うシステムの開発の受託も持ち、人材の会社を買って傘下に加えている。

• 業界図鑑人材の会社は、何で稼いでいる？
• 業界図鑑自動車の会社は、何で稼いでいる？
• 業界図鑑半導体の会社は、何で稼いでいる？

誰に売る

客は工場を動かす自動車・半導体・電子機器などのメーカーと、開発や事務の人手を必要とする企業だ。

業績3期

2026年3月期の売上高は1,114億円、営業利益は32億円、親会社株主に帰属する当期純利益は19億円。

2024年3月期から2026年3月期までの3期で、売上高は15%増えた。

有報で開示されている業績は3期分。

営業利益率の推移

売上高に対する営業利益の割合は、2026年3月期が2.9%、2025年3月期が3.5%。100円売っていくら本業の利益が残るかの目安で、この率が高いほど値下げや不況に耐えやすい。

他の会社と比べると

営業利益率2.9%は、図鑑にある「人材・ネットサービス」の会社201社の中で上から146番目。中央値は7.5%で、真ん中あたり。

従業員1人あたりの売上4,057万円は、上から58番目。中央値は2,813万円で、真ん中あたり。

売上の大きさは、201社の中で上から15番目。中央値は76億円。

利益率は、各社が開示している利益（営業利益・経常利益・税引前利益など）を売上で割って計算している。

比べる相手は、この図鑑に載っている同じ業界の会社。会社が増えるほど、位置は正確になる。

• 会社図鑑リクルートホールディングス（6098）
• 会社図鑑楽天グループ（4755）
• 会社図鑑LINEヤフー（4689）
• 会社図鑑パーソルホールディングス（2181）
• 会社図鑑エムスリー（2413）
• 会社図鑑パソナグループ（2168）
• 会社図鑑ワールドホールディングス（2429）
• 会社図鑑メルカリ（4385）
• 会社図鑑ZOZO（3092）
• 会社図鑑オープンアップグループ（2154）
• 会社図鑑UTグループ（2146）
• 会社図鑑ウィルグループ（6089）

100円売ると、どこへ行く

2026年3月期の売上高を100円とすると、費用に97円が出ていき、営業利益として3円が残る。そこから税金や利子などを払った後の親会社株主に帰属する当期純利益が2円。

会社の大きさ

連結の従業員数は2,746人。本社は横浜市港北区新横浜一丁目。決算期は3月。売上高を従業員数で割ると、1人あたり4,057万円になる。

何に左右される

メーカーの生産の量が仕事の量を決め、働く人を集めて続けて働いてもらえるかが売上の前提になる。時間あたりで請求する額と、働く人に払う額の差が利益になる。

派遣は労働者派遣法に沿って運営する必要があり、請け負う形では自社が指示と管理を担う。買って傘下に加えた会社をどう束ねるかが規模を動かす。

この会社の技術

工場の工程ごとに要る技を見て人を当て、請け負う形では生産・品質・労務の管理をひとまとめに引き受ける仕組み。

この会社を読む言葉

• 人材派遣：自社で雇った人を他の会社へ送り、その会社の指示で働いてもらう形
• 請負：仕事をまるごと引き受け、自社の指示で行って成果を納める形
• SES：技術者が働く時間を提供して、システムの開発を手伝う契約
• BPO：会社の業務のまとまりを、外の専門の会社に任せること