ギークス（7060）

事業の中身

会社に属さないITのフリーランスと、開発の人手が要る企業を引き合わせる会社だ。技術者は案件検索サイトのGEECHS JOBを通じて仕事を受け、営業の代行や福利厚生の仕組みを受けられる。企業は採用や教育に費用をかけずに、必要な期間だけ必要な技術者を確保できる。近年は要件定義やプロジェクトの管理といった上流の工程を担う人材の紹介にも広げ、正社員とフリーランスを混ぜたチームで企業に伴走する支援も行う。

オーストラリアではシドニーとメルボルンを中心に、IT人材の派遣と紹介、企業の人材の調達から管理までをまとめて引き受ける仕組みの提供を営む。ほかに、中小企業の現場に入るデジタル人材の提供、フィリピンでの開発の受託、セブ島へのデジタル留学、エンジニア以外の人が学び直すためのクラウドのサービスも持つ。

• 業界図鑑人材・ネットサービスの会社は、何で稼いでいる？
• 業界図鑑ITサービスの会社は、何で稼いでいる？

誰に売る

客は開発の人手が要る国内の企業、オーストラリアでIT人材を求める企業、デジタル化を進めたい中小企業だ。もう一方に、仕事を探すITのフリーランスがいる。

業績5年

2026年3月期の売上高は264億円、営業利益は9億円、親会社株主に帰属する当期純利益は6億円。

2022年3月期から2026年3月期までの5期で、売上高は85%増えた。

営業利益率の推移

売上高に対する営業利益の割合は、2026年3月期が3.4%、2025年3月期が2%。100円売っていくら本業の利益が残るかの目安で、この率が高いほど値下げや不況に耐えやすい。

他の会社と比べると

営業利益率3.4%は、図鑑にある「人材・ネットサービス」の会社197社の中で上から137番目。中央値は7.4%で、真ん中あたり。

売上の伸び+85%は、上から60番目。中央値は+48%で、真ん中あたり。

従業員1人あたりの売上8,800万円は、上から11番目。中央値は2,823万円で、高い方。

売上の大きさは、197社の中で上から49番目。中央値は76億円。

比べた相手は、リクルート・楽天・LINEヤフー・パーソル・エムスリー・パソナグループ・ワールドホールディングス・メルカリ・ZOZO・オープンアップグループ・UTグループ・ウィルグループ・メイテックグループ・ユー・エス・エス・NISSOホールディングス・メディアドゥ・ヒューマンホールディングス・カカクコム・スクロール・フルキャストホールディングス・アイスタイル・ライク・エス・エム・エス・オークネット・ヒト・コミュニケーションズ・クリーク・アンド・リバー社・エン・ジャパン・ディップ・アルプス技研・WDBホールディングス・ジェイエイシーリクルートメント・ウイルテック・キャリアリンク・リンクアンドモチベーション・GO・出前館・コプロ・ビーウィズ・平山ホールディングス・タイミー・クイック・エムアップホールディングス・エムティーアイ・セレス・じげん・ポート・LIFULL・エアトリ・エスプール・INTLOOP・アドベンチャー・ナレルグループ・エイチーム・クラウドワークス・ギグワークス・アイモバイル・ジェイドグループ・キャリアデザインセンター・ツナググループ・INEST・TWOSTONE&Sons・いつも・ビーグリー・CRG・Speee・オールアバウト・エスユーエス・キャリア・パピレス・jig.jp・インソース・ぐるなび・くふうカンパニー・ダイブグループ・cotta・アイドマ・ホールディングス・くすりの窓口・アルトナー・ビースタイルホールディングス・クルーズ・GENOVA・みらいワークス・学情・エキサイトホールディングス・アビスト・セルム・コンフィデンス・インターワークス・ビザスク・ギークリー・ココナラ・イメージ・マジック・ユナイテッド・ミンカブ・ブリッジインターナショナル・スターツ出版・うるる・MS-Japan・ワンキャリア・GMOメディア・GMOプロダクトプラットフォーム・モイ・ENECHANGE・メディカルネット・ラクーンHD・アシロ・オートサーバー・識学・メンタルヘルステクノロジーズ・オリコン・東京通信グループ・ヒップ・富士山マガジンサービス・i-plug・スタートライン・リブセンス・マークラインズ・シンクロ・フード・ナイル・エニグモ・ランサーズ・クックパッド・フォースタートアップス・ニフティライフスタイル・ディスラプターズ・スポーツフィールド・THECOO・オープンワーク・アルバイトタイムス・アクシスコンサルティング・オークファン・ベルトラ・マクアケ・ジェイック・ROXX・キャスター・MRT・note・GameWith・グローバルウェイ・ムービン・ギミック・イトクロ・アルー・コーチ・エィ・ガイアックス・ジェイテック・リビン・テクノロジーズ・楽待・PRONI・and factory・インバウンドプラットフォーム・駅探・MFS・クックビズ・モブキャスト・ジョルダン・Amazia・ジンジブ・KG情報・ピクスタ・スペースマーケット・リスキル・ハウテレビジョン・オープンドア・クリーマ・Rebase・ブリッジコンサルティンググループ・バトンズ・グリーンモンスター・ピーエイ・ジモティー・ベビーカレンダー・セイファート・ウィルソン・ラーニング・メディア工房・ブッキングリゾート・Retty・スローガン・BCC・フューチャーリンクネットワーク・メディア総研・ジグザグ・ウリドキ・Mマート・カラダノート・AppBank・リンカーズ・マーソ・雨風太陽・デジタルプラス・リンクバル・ビジネスコーチ・IGS・PostPrime・まぐまぐ・オーケーウェブ。

利益率は、各社が開示している利益（営業利益・経常利益・税引前利益など）を売上で割って計算している。

比べる相手は、この図鑑に載っている同じ業界の会社。会社が増えるほど、位置は正確になる。

• 会社図鑑リクルートホールディングス（6098）
• 会社図鑑楽天グループ（4755）
• 会社図鑑LINEヤフー（4689）
• 会社図鑑パーソルホールディングス（2181）
• 会社図鑑エムスリー（2413）
• 会社図鑑パソナグループ（2168）
• 会社図鑑ワールドホールディングス（2429）
• 会社図鑑メルカリ（4385）
• 会社図鑑ZOZO（3092）
• 会社図鑑オープンアップグループ（2154）
• 会社図鑑UTグループ（2146）
• 会社図鑑ウィルグループ（6089）

100円売ると、どこへ行く

2026年3月期の売上高を100円とすると、費用に97円が出ていき、営業利益として3円が残る。そこから税金や利子などを払った後の親会社株主に帰属する当期純利益が2円。

会社の大きさ

連結の従業員数は300人。本社は渋谷区道。決算期は3月。売上高を従業員数で割ると、1人あたり8,800万円になる。

何に左右される

引き合わせが成立して稼働する技術者の人数が売上の土台になり、受け持つ工程と技能で決まる単価が一人あたりの売上を動かす。案件検索サイトにどれだけ技術者が集まるかが供給の量を決める。

企業がシステムを作る投資の量が案件の数に効く。オーストラリアの人材事業の採算が、全体の利益の振れ方に効く。

この会社の技術

企業の求める技能と、登録した技術者の経歴を突き合わせて引き合わせる仕組み。案件検索サイトに技術者を集め、営業や契約の事務を会社が代わりに引き受ける。

この会社を読む言葉

• フリーランス：会社に雇われず、仕事ごとに契約して働く人
• マッチング：求める側と応じる側を引き合わせること
• リスキリング：働きながら新しい技能を学び直すこと