スポーツフィールド（7080）

事業の中身

スポーツに打ち込んだ経験を持つ人と、その人を採りたい企業を引き合わせる会社だ。対象は、現役の運動部の学生を中心とした新卒と、競技の経験がある社会人や引退したアスリートの既卒に分かれる。就職フェアと呼ばれる出会いの場を、来場の形とオンラインの形で開く。社員の一人が就職の相談役と企業の担当を兼ね、業種を絞らずに幅広く企業を受け持ち、一人の求職者に何度も面談を重ねてから紹介する。企業の側では、面談を経た紹介であることを理由に、選考の一部を省く先もある。

このほか、スポーツに関わる企業の求人を載せるナビサイトと、現役のアスリートを自社で雇って顧客企業へ派遣する仕組みも持つ。子会社のリンドスポーツは、テーピング、トレーニング用品、ケア用品を中心としたスポーツ用品を自社ブランドで企画して売り、全国の大学や高校の部活動、プロのチーム、整骨院や病院に届ける。拠点は常駐のオフィスとサテライトのオフィスを全国に置く。

• 業界図鑑ネットのサービスは、何で稼いでいる？

誰に売る

客は、運動部の学生や競技の経験がある社会人を採りたい企業と、スポーツ用品を買う大学や高校の部活動、プロのチーム、整骨院や病院だ。

業績5年

2025年12月期の売上高は48億円、営業利益は11億円、親会社株主に帰属する当期純利益は8億円。

2021年12月期から2025年12月期までの5期で、売上高は129%増えた。

営業利益率の推移

売上高に対する営業利益の割合は、2025年12月期が22.9%、2024年12月期が23.7%。100円売っていくら本業の利益が残るかの目安で、この率が高いほど値下げや不況に耐えやすい。

他の会社と比べると

営業利益率22.9%は、図鑑にある「人材・ネットサービス」の会社197社の中で上から19番目。中央値は7.4%で、高い方。

売上の伸び+129%は、上から30番目。中央値は+48%で、高い方。

従業員1人あたりの売上1,433万円は、上から166番目。中央値は2,823万円で、低い方。

売上の大きさは、197社の中で上から126番目。中央値は76億円。

比べた相手は、リクルート・楽天・LINEヤフー・パーソル・エムスリー・パソナグループ・ワールドホールディングス・メルカリ・ZOZO・オープンアップグループ・UTグループ・ウィルグループ・メイテックグループ・ユー・エス・エス・NISSOホールディングス・メディアドゥ・ヒューマンホールディングス・カカクコム・スクロール・フルキャストホールディングス・アイスタイル・ライク・エス・エム・エス・オークネット・ヒト・コミュニケーションズ・クリーク・アンド・リバー社・エン・ジャパン・ディップ・アルプス技研・WDBホールディングス・ジェイエイシーリクルートメント・ウイルテック・キャリアリンク・リンクアンドモチベーション・GO・出前館・コプロ・ビーウィズ・平山ホールディングス・タイミー・クイック・エムアップホールディングス・エムティーアイ・セレス・じげん・ポート・LIFULL・エアトリ・ギークス・エスプール・INTLOOP・アドベンチャー・ナレルグループ・エイチーム・クラウドワークス・ギグワークス・アイモバイル・ジェイドグループ・キャリアデザインセンター・ツナググループ・INEST・TWOSTONE&Sons・いつも・ビーグリー・CRG・Speee・オールアバウト・エスユーエス・キャリア・パピレス・jig.jp・インソース・ぐるなび・くふうカンパニー・ダイブグループ・cotta・アイドマ・ホールディングス・くすりの窓口・アルトナー・ビースタイルホールディングス・クルーズ・GENOVA・みらいワークス・学情・エキサイトホールディングス・アビスト・セルム・コンフィデンス・インターワークス・ビザスク・ギークリー・ココナラ・イメージ・マジック・ユナイテッド・ミンカブ・ブリッジインターナショナル・スターツ出版・うるる・MS-Japan・ワンキャリア・GMOメディア・GMOプロダクトプラットフォーム・モイ・ENECHANGE・メディカルネット・ラクーンHD・アシロ・オートサーバー・識学・メンタルヘルステクノロジーズ・オリコン・東京通信グループ・ヒップ・富士山マガジンサービス・i-plug・スタートライン・リブセンス・マークラインズ・シンクロ・フード・ナイル・エニグモ・ランサーズ・クックパッド・フォースタートアップス・ニフティライフスタイル・ディスラプターズ・THECOO・オープンワーク・アルバイトタイムス・アクシスコンサルティング・オークファン・ベルトラ・マクアケ・ジェイック・ROXX・キャスター・MRT・note・GameWith・グローバルウェイ・ムービン・ギミック・イトクロ・アルー・コーチ・エィ・ガイアックス・ジェイテック・リビン・テクノロジーズ・楽待・PRONI・and factory・インバウンドプラットフォーム・駅探・MFS・クックビズ・モブキャスト・ジョルダン・Amazia・ジンジブ・KG情報・ピクスタ・スペースマーケット・リスキル・ハウテレビジョン・オープンドア・クリーマ・Rebase・ブリッジコンサルティンググループ・バトンズ・グリーンモンスター・ピーエイ・ジモティー・ベビーカレンダー・セイファート・ウィルソン・ラーニング・メディア工房・ブッキングリゾート・Retty・スローガン・BCC・フューチャーリンクネットワーク・メディア総研・ジグザグ・ウリドキ・Mマート・カラダノート・AppBank・リンカーズ・マーソ・雨風太陽・デジタルプラス・リンクバル・ビジネスコーチ・IGS・PostPrime・まぐまぐ・オーケーウェブ。

利益率は、各社が開示している利益（営業利益・経常利益・税引前利益など）を売上で割って計算している。

比べる相手は、この図鑑に載っている同じ業界の会社。会社が増えるほど、位置は正確になる。

• 会社図鑑リクルートホールディングス（6098）
• 会社図鑑楽天グループ（4755）
• 会社図鑑LINEヤフー（4689）
• 会社図鑑パーソルホールディングス（2181）
• 会社図鑑エムスリー（2413）
• 会社図鑑パソナグループ（2168）
• 会社図鑑ワールドホールディングス（2429）
• 会社図鑑メルカリ（4385）
• 会社図鑑ZOZO（3092）
• 会社図鑑オープンアップグループ（2154）
• 会社図鑑UTグループ（2146）
• 会社図鑑ウィルグループ（6089）

100円売ると、どこへ行く

2025年12月期の売上高を100円とすると、費用に77円が出ていき、営業利益として23円が残る。そこから税金や利子などを払った後の親会社株主に帰属する当期純利益が17円。

会社の大きさ

連結の従業員数は335人。本社は新宿区市谷本村町３番２９。決算期は12月。売上高を従業員数で割ると、1人あたり1,433万円になる。

何に左右される

登録する学生と社会人の数が紹介の元手になり、入社まで決まった件数が紹介の売上を動かす。企業がどれだけ人を募集するかが需要を決める。

就職フェアの規模と回数が参加の料金に効き、面談を担う社員の人件費が費用の中心になる。用品の区分は自社ブランドの仕入れの値段で利益が変わる。

この会社の技術

求職者が登録するサイトと面談の記録をもとに、一人の社員が求職者と企業の両方を受け持って引き合わせる進め方。イベントは来場の形とオンラインの形を使い分ける。

この会社を読む言葉

• 人材紹介：求職者と企業を引き合わせ、入社が決まった時に企業から対価を受け取る仕組み
• 体育会：大学が公認している運動部のこと
• 新卒と既卒：学校を出てすぐ就職する人と、一度社会に出てから職を探す人