学情（2301）

事業の中身

学情は、Re就活などの転職・就職情報サイトと、転職博・就職博などの合同企業セミナーを運営する。働く先を探す人と、採用したい企業が接点を持つための情報や場を提供する。

企業別の採用広報ツールの制作、発送、応募者の情報管理なども受託する。人材紹介や派遣、公的機関の雇用対策事業もあり、求人サイトの運営だけではない。

• 業界図鑑ネットのサービスは、何で稼いでいる？

誰に売る

採用する企業が主な取引先で、転職希望者や学生がサイトやセミナーを利用する。企業が依頼する仕事は、求人情報の提供から個別の採用業務まで分かれる。

業績5年

2025年10月期の売上高は110億円、営業利益は23億円、当期純利益は19億円。

2021年10月期から2025年10月期までの5期で、売上高は77%増えた。

営業利益率の推移

売上高に対する営業利益の割合は、2025年10月期が20.9%、2024年10月期が25.2%。掲載した収益と利益の関係を示す割合だ。事業ごとの採算や他社との違いは、事業構成と利益の定義を合わせて読む必要がある。

数字を読むときの注意点

サイトの会員数やセミナー参加者数は、採用した人数や売上と同じではない。求人メディア、イベント、人材紹介、個別の業務受託は対価の条件が違うため、利用者の数と企業が契約するサービスを分けて読む。

会社の大きさ

従業員数は392人。本社は中央区銀座六丁目１０番１。決算期は10月。売上高を従業員数で割ると、1人あたり2,806万円になる。

何に左右される

企業の採用人数や採用予算が、サービスへの支出に関わる。求職者が多いことだけでは収入は決まらず、企業がどの採用経路を利用するかも見る必要がある。

サイトやブランドを求職者へ知ってもらう広告投資と、企業への営業・支援を行う人員が必要になる。利用企業の継続や複数サービスの利用と、それを支える費用を合わせて読む。

この会社の技術

自社の求人サイトと対面の合同セミナー、個別の採用業務受託を組み合わせる。企業と求職者が出会う段階から、その後の採用活動まで関わる。

この会社を読む言葉

• 採用アウトソーシング：企業の採用業務の一部を外部へ委託すること
• 人材紹介：採用する企業へ候補者を紹介する仕事
• ダイレクトリクルーティング：企業から候補者へ直接働きかける採用方法