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プログレス・テクノロジーズ グループ(339A)

プログレス・テクノロジーズ グループは、何で稼いでいる? 2026年2月期の売上収益は63億円。

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事業の分類

事業
ソリューション事業経営・技術コンサルティングデジタルツイン事業経営・技術コンサルティングエンジニアリング事業人材派遣
関連する産業
自動車
東証業種
サービス業

分類の根拠:プログレス・テクノロジーズ グループ 有価証券報告書 事業の内容。確認日 2026-09-15。分類は提供物で分け、会計セグメントの分割ではない。

事業の中身

メーカーの製品開発の上流にあたる設計開発の領域に絞り、そのデジタル化を進める会社の持株会社で、事業は子会社が営む。デジタルソリューション事業の単一のセグメントだが、提供の形は三つに分かれる。

ソリューション事業では、設計のやり方そのものを設計するコンサルティング、最先端の設計の道具を選んで導入し定着するまで付き添うデジタルエンジニアリング、そして製品の開発をプロジェクトごと引き受けるサービスを、請負の契約で行う。デジタルツイン事業では、多くの軸で動く装置を備えた高い性能のドライビングシミュレータを使い、実際に走らせる前に仮想で試す試験や、物理の現象を再現するモデルの開発を行う。エンジニアリング事業では、メカ・エレキ・ソフトのそれぞれの分野で、顧客のプロジェクトの一員として設計と開発を支える技術者を、派遣の契約で送る。

誰に売る

客はメーカーだ。設計開発の部門だけでなく、業務のやり方を変える部門やIT部門にもまたがって入る。仮想の走行試験では自動車のメーカーや部品のメーカーが相手になり、技術者の派遣では開発の人手が足りない企業が客になる。

プログレス・テクノロジーズ グループ(339A):誰に売るプログレス・テクノロジーズ グループ(339A):誰に売る主な客メーカーの設計開発部門設計のやり方の設計と、道具の導入最大の客メーカーのIT・改革部門部門をまたぐ仕組みづくり同じ客の別の窓口自動車と部品のメーカー仮想の走行試験と車両のモデル開発デジタルツイン開発の人手が足りない企業メカ・エレキ・ソフトの技術者の派遣エンジニアリングプログレス・テクノロジーズ グループ(339A):誰に売るプログレス・テクノロジーズ グループ(339A):誰に売る主な客メーカーの設計開発部門設計のやり方の設計と、道具の導入最大の客メーカーのIT・改革部門部門をまたぐ仕組みづくり同じ客の別の窓口自動車と部品のメーカー仮想の走行試験と車両のモデル開発デジタルツイン開発の人手が足りない企業メカ・エレキ・ソフトの技術者の派遣エンジニアリング

業績5年

2026年2月期の売上収益は63億円、営業利益は18億円、当期利益:親会社の所有者に帰属は12億円。

2023年2月期から2026年2月期までの4期で、売上収益は31%増えた。

プログレス・テクノロジーズ グループ(339A):業績5年2023年2月期から2026年2月期。単位は億円。凡例の純利益は当期利益:親会社の所有者に帰属。売上収益2023/248億円2024/251億円2025/256億円2026/263億円営業利益・純利益2023/22024/22025/22026/2営業利益18億円純利益12億円プログレス・テクノロジーズ グループ(339A):業績5年2023年2月期から2026年2月期。単位は億円。凡例の純利益は当期利益:親会社の所有者に帰属。売上収益2023/248億円2024/251億円2025/256億円2026/263億円営業利益・純利益2023/22024/22025/22026/2営業利益18億円純利益12億円
2023年2月期から2026年2月期。単位は億円。凡例の純利益は当期利益:親会社の所有者に帰属。

営業利益率の推移

売上収益に対する営業利益の割合は、2026年2月期が28.6%、2025年2月期が16.1%。100円売っていくら本業の利益が残るかの目安で、この率が高いほど値下げや不況に耐えやすい。

プログレス・テクノロジーズ グループ(339A):営業利益率の推移プログレス・テクノロジーズ グループ(339A):営業利益率の推移営業利益 ÷ 売上収益28.6%2025年2月期 16.1%+12.5%直近の推移25.0% → 28.6%2023年2月期から2026年2月期の推移プログレス・テクノロジーズ グループ(339A):営業利益率の推移プログレス・テクノロジーズ グループ(339A):営業利益率の推移営業利益 ÷ 売上収益28.6%2025年2月期 16.1%+12.5%直近の推移25.0% → 28.6%2023年2月期から2026年2月期の推移

他の会社と比べると

営業利益率28.6%は、図鑑にある「ITサービス・ソフト」の会社286社の中で上から15番目。中央値は8.8%で、高い方。

従業員1人あたりの売上1,109万円は、上から252番目。中央値は2,040万円で、低い方。

売上の大きさは、286社の中で上から173番目。中央値は84億円。

比べた相手は、大塚商会・野村総研・TIS・BIPROGY・日鉄ソリューションズ・日本オラクル・トレンドマイクロ・日本ビジネスシステムズ・電通総研・ベイカレント・DTS・オービック・SHIFT・三菱総合研究所・NSD・システナ・TKC・JBCC・フューチャー・テクマトリックス・アルゴグラフィックス・電算システム・シーイーシー・クレスコ・ゼンリン・シンプレクス・JFEシステムズ・SRA・チェンジ・NSW・ジャストシステム・CAC Holdings・ミロク情報サービス・ポールトゥウィン・TDCソフト・菱友システムズ・ソフトウェア・サービス・ビジネスブレイン太田昭和・アルファシステムズ・IDホールディングス・デジタルハーツHD・コムチュア・アイ・エス・ビー・アイネス・フォーカスシステムズ・ソフトクリエイト・日本システム技術・NCD・システムリサーチ・AGS・電算・システムサポート・CIJ・PCIホールディングス・コア・エヌアイデイ・ノースサンド・BSNメディアホールディングス・KSK・SOLIZE・両毛システムズ・セグエグループ・アイエックス・ナレッジ・メンバーズ・ビジネスエンジニアリング・デジタル・インフォメーション・テクノロジー・さくらケーシーエス・EMシステムズ・JDSC・アイティフォー・キーウェアソリューションズ・NCS&A・セゾンテクノロジー・ベース・コアコンセプト・テクノロジー・東計電算・西菱電機・YE DIGITAL・ソリトンシステムズ・SHINKO・アイル・ACCESS・サイオス・キューブシステム・シイエム・シイ・ハイマックス・サイバーリンクス・GMOフィナンシャルゲート・クエスト・ソルクシーズ・ボードルア・クロスキャット・アドソル日進・ULSグループ・旭情報サービス・ブロードメディア・CEホールディングス・インテリジェント ウェイブ・Sun Asterisk・イントラマート・クレオ・ARアドバンストテクノロジ・SYSホールディングス・トランザクション・メディア・ネットワークス・シーティーエス・システムエグゼ・ユニリタ・日本プロセス・イーソル・エクサウィザーズ・Jストリーム・バルテス・エクストリーム・グロービング・gooddays・イー・ガーディアン・セック・ゼネテック・ウェルネット・SIGグループ・リックソフト・東海ソフト・テクミラ・チエル・BeeX・テクノロジーズ・IC・システムズ・デザイン・ニーズウェル・アピリッツ・JTP・キャピタル・アセット・プランニング・フィックスターズ・ソースネクスト・ロココ・ソーバル・エルテス・CDS・アクリート・ドリームインキュベータ・グローバルセキュリティエキスパート・昭和システムエンジニアリング・プロシップ・サイバートラスト・フレクト・セルシス・コンピューターマネージメント・アクシス・パワーソリューションズ・モンスターラボ・シイエヌエス・FRONTEO・アイサンテクノロジー・オービーシステム・応用技術・KYCOM・ディ・アイ・システム・HPCシステムズ・アイリッジ・ベイシス・SEホールディングス・ダブルスタンダード・情報戦略テクノロジー・ソフトマックス・セキュア・ノバシステム・昭文社ホールディングス・テックファーム・ODKソリューションズ・イーサポートリンク・アクモス・HEROZ・EduLab・リブ・コンサルティング・ファインデックス・ブロードバンドセキュリティ・Ubicom・BTM・網屋・ダイナミックマッププラットフォーム・トリプルアイズ・フーバーブレイン・eBASE・CAICA DIGITAL・システムインテグレータ・グッドパッチ・協立情報通信・グロースエクスパートナーズ・トレードワークス・MITホールディングス・テンダ・システム ディ・アジアクエスト・ヴィッツ・HOUSEI・ネットスターズ・Terra Drone・Link-U・テラテクノロジー・GSI・サークレイス・日本ナレッジ・Sharing Innovations・日本エンタープライズ・スマートバリュー・Kaizen Platform・FFRIセキュリティ・ネクストジェン・データ・アプリケーション・FIXER・Arent・日本ラッド・ユビキタスAI・ヘッドウォータース・情報企画・IPS・ソフトテックス・JIG-SAW・ライトアップ・モルフォ・アズジェント・VRAIN Solution・ノムラシステム・ニューラルグループ・プラネット・フライトソリューションズ・大和コンピューター・サインポスト・日本オーエー研究所・エコモット・ハイブリッドテクノロジーズ・ネクストウェア・デリバリーコンサルティング・AIストーム・ユナイトアンドグロウ・エンカレッジ・テクノロジ・アイフリークモバイル・SCAT・ピー・ビーシステムズ・アクセルスペース・Synspective・Hiクラテス・S&J・BlueMeme・フォルシア・アイビーシー・グリッド・fonfun・インフォネット・Fusic・フラー・Laboro.AI・インタートレード・THE WHY HOW DO COMPANY・メディアファイブ・ジィ・シィ企画・ビーマップ・エーアイ・pluszero・AVILEN・セカンドサイトアナリティカ・システムソフト・VLCセキュリティ・アスア・Liberaware・ビーブレイクシステムズ・エクスモーション・Ridge-i・セキュアヴェイル・フツパー・Kudan・ブルーイノベーション・monoAI technology・ソフトフロントHD・GreenBee・キットアライブ・Def consulting・日本テクノ・ラボ・Will Smart・フィスコ・イメージ情報開発・フィーチャ・ティアンドエス・クオンタムソリューションズ・クシム。

利益率は、各社が開示している利益(営業利益・経常利益・税引前利益など)を売上で割って計算している。

比べる相手は、この図鑑に載っている同じ業界の会社。会社が増えるほど、位置は正確になる。

プログレス・テクノロジーズ グループ(339A):他の会社と比べると帯の左が低い、右が高い。灰色は真ん中の半分(四分位)。図鑑にある「ITサービス・ソフト」の会社286社の分布。灰色の帯が真ん中の半分、縦線が中央値、点がこの会社営業利益率2026年2月期中央値 8.8%低い高い28.6% 高い方1人あたり売上売上 ÷ 従業員数中央値 2,040万円低い高い1,109万円 低い方売上の大きさ286社の中で中央値 84億円低い高い63億円 真ん中あたりプログレス・テクノロジーズ グループ(339A):他の会社と比べると帯の左が低い、右が高い。灰色は真ん中の半分(四分位)。図鑑にある「ITサービス・ソフト」の会社286社の分布。灰色の帯が真ん中の半分、縦線が中央値、点が…営業利益率2026年2月期中央値 8.8%低い高い28.6% 高い方1人あたり売上売上 ÷ 従業員数中央値 2,040万円低い高い1,109万円 低い方売上の大きさ286社の中で中央値 84億円低い高い63億円 真ん中あたり
帯の左が低い、右が高い。灰色は真ん中の半分(四分位)。

100円売ると、どこへ行く

2026年2月期の売上収益を100円とすると、費用に71円が出ていき、営業利益として29円が残る。そこから税金や利子などを払った後の当期利益:親会社の所有者に帰属が19円。

プログレス・テクノロジーズ グループ(339A):100円売ると、どこへ行く売上を100円に揃えた内訳。数字は四捨五入。2026年2月期・100円の行き先・行き先71円10円19円費用(材料・人件費・販売など)71円税金や利子など10円純利益19円プログレス・テクノロジーズ グループ(339A):100円売ると、どこへ行く売上を100円に揃えた内訳。数字は四捨五入。2026年2月期・100円の行き先・行き先71円19円費用(材料・人件費・販売など)71円税金や利子など10円純利益19円
売上を100円に揃えた内訳。数字は四捨五入。

会社の大きさ

連結の従業員数は568人。本社は江東区青海一丁目1番20。決算期は2月。売上収益を従業員数で割ると、1人あたり1,109万円になる。

プログレス・テクノロジーズ グループ(339A):会社の大きさプログレス・テクノロジーズ グループ(339A):会社の大きさ従業員1人あたりの売上高(万円)1,109万円63億円 ÷ 568人プログレス・テクノロジーズ グループ(339A):会社の大きさプログレス・テクノロジーズ グループ(339A):会社の大きさ従業員1人あたりの売上高(万円)1,109万円63億円 ÷ 568人

何に左右される

請負のプロジェクトをどれだけ受注できるかが売上の土台になり、派遣では現場に入る技術者の数と稼働がそのまま売上になる。設計に通じた人をどれだけ採用し育てられるかが、引き受けられる量を決める。

製造業が設計をデジタルに移す動きが、依頼の量を動かす。試作の前に仮想で試して開発を前倒しにする考え方が広がるほど、シミュレータを使う試験の出番が増える。

プログレス・テクノロジーズ グループ(339A):何に左右されるプログレス・テクノロジーズ グループ(339A):何に左右される効くもの受注する案件の数請負のプロジェクト売上の土台技術者の数と稼働派遣で現場に入る人派遣の売上製造業のデジタル化設計をデジタルに移す動き依頼の量設計の道具の広がり三次元の設計と解析の道具導入の仕事開発の前倒し試作の前に仮想で試す考え方デジタルツインの出番技術者の採用と教育設計に通じた人の確保引き受けられる量プログレス・テクノロジーズ グループ(339A):何に左右されるプログレス・テクノロジーズ グループ(339A):何に左右される効くもの受注する案件の数請負のプロジェクト売上の土台技術者の数と稼働派遣で現場に入る人派遣の売上製造業のデジタル化設計をデジタルに移す動き依頼の量設計の道具の広がり三次元の設計と解析の道具導入の仕事開発の前倒し試作の前に仮想で試す考え方デジタルツインの出番技術者の採用と教育設計に通じた人の確保引き受けられる量

この会社の技術

熟練したコンサルタントの頭の中にある設計の手順や知見を、データにして仕組みに落とす。仮想の空間で試作や走行の実験を行うことで、実物を作ってから試す従来のやり方に比べ、期間と試作の台数を減らす。

この会社を読む言葉

  • デジタルツイン:現実のものを仮想の空間に写し取り、そこで試すこと
  • CAE:設計したものの動きや強さを、計算機の上で解析すること
  • 請負と派遣:成果物を約束して引き受けるのが請負、人を送って現場で働くのが派遣

つながる図鑑

この頁から辿れる辺。問いの形で置いてある。

出典と生成

データの注記:EDINET の有価証券報告書(XBRL)から機械取得(2026-09-15)。 セグメント表なし(単一セグメント)。 東証33業種:サービス業。

数値は照合前(試作データ) この頁は生成器 v0.1.0 がデータから作った。生成日 2026-09-15。編集方針