会社図鑑
アルプス技研(4641)
アルプス技研は、何で稼いでいる? 2025年12月期の売上高は526億円。
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事業の中身
技術者の派遣と受託を柱にする会社だ。中心はアウトソーシングサービスで、機械、電気、情報処理などの設計を担う技術者を自社で雇い、企業へ派遣する。技術のプロジェクトそのものを受託する形もとる。ここから、事務の派遣と受託、農業の分野の派遣、訪問介護へも広げている。子会社には農業用のロボットを開発して売る会社もある。
もう一つはグローバルで、台湾と中国の拠点を通じて、プラントの設備や機械、設備の機器の設計、製作、据付、そして保守を行い、人材のサービスと人材の育成も手がける。このほか、サービス付きの高齢者向け住宅と、宴会や宿泊の事業を持つ。
アウトソーシングサービス事業91%
設計技術者の派遣と技術プロジェクトの受託。事務の派遣、農業分野の派遣、訪問介護も含む
グローバル事業9%
台湾と中国でのプラント設備や機械の設計・製作・据付と保守、人材のサービスと育成
誰に売る
客は機械や電気の開発を行う企業と、開発を外に出したい企業だ。事務や農業の現場、介護を受ける人、そして海外で設備を持つ会社も客になる。
業績5年
2025年12月期の売上高は526億円、営業利益は54億円、親会社株主に帰属する当期純利益は40億円。
2021年12月期から2025年12月期までの5期で、売上高は34%増えた。
営業利益率の推移
売上高に対する営業利益の割合は、2025年12月期が10.3%、2024年12月期が10.4%。100円売っていくら本業の利益が残るかの目安で、この率が高いほど値下げや不況に耐えやすい。
他の会社と比べると
営業利益率10.3%は、図鑑にある「人材・ネットサービス」の会社134社の中で上から48番目。中央値は7.7%で、真ん中あたり。
売上の伸び+34%は、上から69番目。中央値は+40%で、真ん中あたり。
従業員1人あたりの売上840万円は、上から128番目。中央値は2,878万円で、低い方。
売上の大きさは、134社の中で上から25番目。中央値は68億円。
比べた相手は、リクルート・楽天・LINEヤフー・パーソル・エムスリー・パソナグループ・ワールドホールディングス・メルカリ・ZOZO・オープンアップグループ・UTグループ・ユー・エス・エス・メディアドゥ・ヒューマンホールディングス・カカクコム・フルキャストホールディングス・アイスタイル・ライク・エス・エム・エス・オークネット・ヒト・コミュニケーションズ・クリーク・アンド・リバー社・エン・ジャパン・ディップ・WDBホールディングス・ジェイエイシーリクルートメント・リンクアンドモチベーション・GO・出前館・タイミー・クイック・エムアップホールディングス・エムティーアイ・セレス・じげん・ポート・LIFULL・エスプール・アドベンチャー・エイチーム・クラウドワークス・ギグワークス・キャリアデザインセンター・ビーグリー・Speee・オールアバウト・パピレス・jig.jp・ぐるなび・くふうカンパニー・ダイブグループ・くすりの窓口・アルトナー・ビースタイルホールディングス・クルーズ・学情・エキサイトホールディングス・ビザスク・ギークリー・ココナラ・ユナイテッド・ミンカブ・スターツ出版・うるる・ワンキャリア・GMOプロダクトプラットフォーム・モイ・ENECHANGE・メディカルネット・オートサーバー・メンタルヘルステクノロジーズ・オリコン・東京通信グループ・ヒップ・i-plug・スタートライン・リブセンス・マークラインズ・シンクロ・フード・ナイル・エニグモ・ランサーズ・クックパッド・ニフティライフスタイル・THECOO・オープンワーク・アルバイトタイムス・オークファン・マクアケ・ROXX・MRT・note・GameWith・グローバルウェイ・ムービン・ギミック・イトクロ・ガイアックス・ジェイテック・リビン・テクノロジーズ・楽待・PRONI・インバウンドプラットフォーム・駅探・モブキャスト・ジョルダン・Amazia・ジンジブ・KG情報・グローバルインフォメーション・スペースマーケット・リスキル・オープンドア・クリーマ・Rebase・バトンズ・グリーンモンスター・ピーエイ・メディア工房・ブッキングリゾート・ジグザグ・ウリドキ・Mマート・カラダノート・リンカーズ・マーソ・雨風太陽・デジタルプラス・リンクバル・IGS・PostPrime・まぐまぐ・オーケーウェブ。
比べる相手は、この図鑑に載っている同じ業界の会社。会社が増えるほど、位置は正確になる。
100円売ると、どこへ行く
2025年12月期の売上高を100円とすると、費用に90円が出ていき、営業利益として10円が残る。そこから税金や利子などを払った後の親会社株主に帰属する当期純利益が8円。
会社の大きさ
連結の従業員数は6,265人。本社は横浜市西区みなとみらい二。決算期は12月。売上高を従業員数で割ると、1人あたり840万円になる。
何に左右される
自社で雇った技術者を送り出す仕事なので、在籍する人数が売上の上限になる。そのうちどれだけが派遣先の決まった状態でいるかという稼働率が、利益に直に効く。契約の単価は技術の分野と経験で決まる。
人を増やせる速さは採用と育成で決まり、企業が設計や開発にどれだけ費用を使うかで求められる人数が動く。海外では設備そのものの設計や据付、保守の仕事があるため、売上の立ち方が国内の派遣と異なる。
この会社の技術
技術者を客の会社ごとに雇うのではなく、自社の社員として雇って送り出す。仕事が切り替わっても雇用は続くため、育てた技術や経験が会社に残り、別の派遣先で使える。
この会社を読む言葉
- 技術者派遣:自社で雇った技術者を、他の会社の開発や設計の現場へ送る仕組み
- 受託:仕事の一式を引き受け、完成させて渡す形。人を送る派遣とは責任の持ち方が違う
- 稼働率:在籍する人のうち、実際に仕事に就いている割合
つながる図鑑
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出典と生成
データの注記:EDINET の有価証券報告書(XBRL)から機械取得(2026-09-15)。 営業利益の開示が無い期は経常利益の値。 セグメントは事業別の売上高、2025年12月期の値。 東証33業種:サービス業。
数値は照合前(試作データ) この頁は生成器 v0.1.0 がデータから作った。生成日 2026-09-15。編集方針
