ビースタイルホールディングス（302A）

事業の中身

人材に関わる事業を営む純粋持株会社で、事業は子会社が営む。柱は三つある。派遣・紹介事業では、高い技能を持つ人向けの時短の派遣と紹介である「スマートキャリア」と、しゅふ層を中心とした女性向けの派遣である「しゅふJOBスタッフィング」を運営する。東京・神奈川・千葉・埼玉のオフィスワークの職種が中心だ。

メディア事業では、しゅふの採用に特化した求人サイト「しゅふJOB」を運営し、掲載した時、応募があった時、採用が決まった時のいずれかで企業に料金がかかる形を用意する。DX事業では、業務を自動化するBPAのサービスと、ITエンジニアの派遣と業務委託を行う。ほかに、障がいのある人を直接雇い、グループの業務を代行する特例子会社を持つ。

• 業界図鑑人材の会社は、何で稼いでいる？

誰に売る

客は人を採りたい企業で、大手から中小企業まで幅広い。求人を載せたい企業はメディアの客になり、ITのエンジニアが要る企業はDXの客になる。働く側では、子育てや介護と両立したい人、短い時間や在宅で働きたい人が登録する。

業績5年

2026年3月期の売上高は120億円、営業利益は2億円、親会社株主に帰属する当期純利益は1億円。

2023年3月期から2026年3月期までの4期で、売上高は18%増えた。

営業利益率の推移

売上高に対する営業利益の割合は、2026年3月期が1.7%、2025年3月期が2.7%。100円売っていくら本業の利益が残るかの目安で、この率が高いほど値下げや不況に耐えやすい。

他の会社と比べると

営業利益率1.7%は、図鑑にある「人材・ネットサービス」の会社134社の中で上から103番目。中央値は7.7%で、低い方。

従業員1人あたりの売上3,571万円は、上から46番目。中央値は2,878万円で、真ん中あたり。

売上の大きさは、134社の中で上から54番目。中央値は68億円。

比べた相手は、リクルート・楽天・LINEヤフー・パーソル・エムスリー・パソナグループ・ワールドホールディングス・メルカリ・ZOZO・オープンアップグループ・UTグループ・ユー・エス・エス・メディアドゥ・ヒューマンホールディングス・カカクコム・フルキャストホールディングス・アイスタイル・ライク・エス・エム・エス・オークネット・ヒト・コミュニケーションズ・クリーク・アンド・リバー社・エン・ジャパン・ディップ・アルプス技研・WDBホールディングス・ジェイエイシーリクルートメント・リンクアンドモチベーション・GO・出前館・タイミー・クイック・エムアップホールディングス・エムティーアイ・セレス・じげん・ポート・LIFULL・エスプール・アドベンチャー・エイチーム・クラウドワークス・ギグワークス・キャリアデザインセンター・ビーグリー・Speee・オールアバウト・パピレス・jig.jp・ぐるなび・くふうカンパニー・ダイブグループ・くすりの窓口・アルトナー・クルーズ・学情・エキサイトホールディングス・ビザスク・ギークリー・ココナラ・ユナイテッド・ミンカブ・スターツ出版・うるる・ワンキャリア・GMOプロダクトプラットフォーム・モイ・ENECHANGE・メディカルネット・オートサーバー・メンタルヘルステクノロジーズ・オリコン・東京通信グループ・ヒップ・i-plug・スタートライン・リブセンス・マークラインズ・シンクロ・フード・ナイル・エニグモ・ランサーズ・クックパッド・ニフティライフスタイル・THECOO・オープンワーク・アルバイトタイムス・オークファン・マクアケ・ROXX・MRT・note・GameWith・グローバルウェイ・ムービン・ギミック・イトクロ・ガイアックス・ジェイテック・リビン・テクノロジーズ・楽待・PRONI・インバウンドプラットフォーム・駅探・モブキャスト・ジョルダン・Amazia・ジンジブ・KG情報・グローバルインフォメーション・スペースマーケット・リスキル・オープンドア・クリーマ・Rebase・バトンズ・グリーンモンスター・ピーエイ・メディア工房・ブッキングリゾート・ジグザグ・ウリドキ・Mマート・カラダノート・リンカーズ・マーソ・雨風太陽・デジタルプラス・リンクバル・IGS・PostPrime・まぐまぐ・オーケーウェブ。

比べる相手は、この図鑑に載っている同じ業界の会社。会社が増えるほど、位置は正確になる。

• 会社図鑑リクルートホールディングス（6098）
• 会社図鑑楽天グループ（4755）
• 会社図鑑LINEヤフー（4689）
• 会社図鑑パーソルホールディングス（2181）
• 会社図鑑エムスリー（2413）
• 会社図鑑パソナグループ（2168）
• 会社図鑑ワールドホールディングス（2429）
• 会社図鑑メルカリ（4385）
• 会社図鑑ZOZO（3092）
• 会社図鑑オープンアップグループ（2154）
• 会社図鑑UTグループ（2146）
• 会社図鑑ユー・エス・エス（4732）

100円売ると、どこへ行く

2026年3月期の売上高を100円とすると、費用に98円が出ていき、営業利益として2円が残る。そこから税金や利子などを払った後の親会社株主に帰属する当期純利益が1円。

会社の大きさ

連結の従業員数は336人。本社は新宿区西新宿６－１８－１。決算期は3月。売上高を従業員数で割ると、1人あたり3,571万円になる。

何に左右される

派遣は働く人の数と稼働した時間で売上が決まり、時給と派遣の料金が単価になる。紹介と採用課金は、採用が決まって初めて収入になる。

求人を、時短にする、在宅にする、年齢の幅を広げる、時給を上げる、忙しい時期だけにする、二人で分け合う、といった形に作り替えて応募を集める。働き方が多様になるほど登録する人が集まり、企業の採用の動きが求人の数を左右する。

この会社の技術

長く貯めてきた求人の情報と求職者のデータベースを使い、フルタイムを前提にした求人を、短い時間や在宅で働ける形に組み替える。求人サイトでは、掲載・応募・採用のどの時点で料金がかかるかを企業が選べるようにしている。

この会社を読む言葉

• 人材派遣：派遣会社と雇用の契約を結んだ人が、別の会社に出向いて働く形
• 人材紹介：会社と働きたい人の間を取り持ち、雇用が決まった時に手数料を受け取る形
• 特例子会社：障がいのある人の雇用のために作られ、親会社と合わせて雇用の割合を数えられる子会社