決算データ · 試作 · 2025年8月期
TWOSTONE&Sons（7352）の決算データ
有価証券報告書（EDINET）の数字だけで組んだ、TWOSTONE&Sonsの業績・損益・財政状態・キャッシュ・フロー・セグメント・従業員・株主・配当。会計基準は日本基準、連結の値。
← 1枚の図解に戻る指標を組んで見る
詳しい表と図
業績の表
主な数字を、手元にある有価証券報告書の期間ぶん並べた表。推移の図は、上で指標を選ぶと出る。営業利益は損益計算書の売上総利益から販売費及び一般管理費を引いた算出値。
| 年度 | 売上収益 | 営業利益 | 純利益 | 営業利益率 | 総資産 | 自己資本比率 | 従業員 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年8月期 | 43億円 | 1億円 | 1億円 | 3.0% | 13億円 | 43.7% | 163人 |
| 2022年8月期 | 69億円 | 2億円 | 1億円 | 2.9% | 25億円 | 29.2% | 168人 |
| 2023年8月期 | 101億円 | 3億円 | 2億円 | 3.2% | 41億円 | 21.8% | 368人 |
| 2024年8月期 | 143億円 | 5億円 | 2億円 | 3.3% | 71億円 | 40.5% | 526人 |
| 2025年8月期 | 181億円 | 8億円 | 5億円 | 4.5% | 100億円 | 33.7% | 750人 |
損益の内訳
2025年8月期と前期の損益計算書の主な行。単位は億円。
| 項目 | 前期 | 当期 | 増減 |
|---|---|---|---|
| 売上収益 | 143億円 | 181億円 | +38 |
| 売上原価 | 102億円 | 126億円 | +24 |
| 売上総利益 | 41億円 | 55億円 | +14 |
| 販売費及び一般管理費 | 37億円 | 47億円 | +10 |
| 営業利益（売上総利益−販管費） | 5億円 | 8億円 | +3 |
| 経常利益 | 5億円 | 8億円 | +4 |
| 税引前利益 | 4億円 | 8億円 | +4 |
| 法人所得税 | 2億円 | 3億円 | +1 |
| 当期利益（親会社の所有者に帰属） | 2億円 | 5億円 | +3 |
財政状態
2025年8月期末の財政状態計算書の主な行と、資産と資本の構成。
| 項目 | 前期末 | 当期末 | 増減 |
|---|---|---|---|
| 現金及び現金同等物 | 37億円 | 46億円 | +9 |
| 流動資産 | 59億円 | 72億円 | +14 |
| 有形固定資産 | 0億円 | 1億円 | +0 |
| のれん | 9億円 | 19億円 | +9 |
| 非流動資産（固定資産） | 12億円 | 27億円 | +15 |
| 資産合計 | 71億円 | 100億円 | +29 |
| 社債及び借入金（流動） | — | 1億円 | |
| 社債及び借入金（非流動） | 14億円 | 25億円 | +11 |
| 流動負債 | 29億円 | 39億円 | +11 |
| 非流動負債（固定負債） | 14億円 | 26億円 | +12 |
| 負債合計 | 42億円 | 65億円 | +23 |
| 親会社の所有者に帰属する持分 | 29億円 | 34億円 | +5 |
| 資本合計（純資産） | 29億円 | 35億円 | +6 |
キャッシュ・フロー
営業・投資・財務の各キャッシュ・フロー。投資と財務は支出が多い期はマイナスになる。
| 項目 | 前期 | 当期 | 増減 |
|---|---|---|---|
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 7億円 | 8億円 | +1 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | 18億円 | 14億円 | −4 |
| 減価償却費 | 0億円 | 0億円 | +0 |
| 有形固定資産の取得による支出 | -0億円 | -1億円 | −0 |
| 配当金の支払額 | -0億円 | -0億円 | +0 |
セグメント
2025年8月期のセグメント別の収益・利益・資産・従業員。利益率は当期利益を収益で割った値。
| セグメント | 収益 | 前期比 | 売上総利益 | 当期利益 | 利益率 | 資産 | 従業員 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| エンジニアプラットフォームサービス | 158億円 | +23.5% | — | 12億円 | 7.3% | — | 607人 |
| マーケティングプラットフォームサービス | 5億円 | −7.8% | — | 1億円 | 10.6% | — | 18人 |
| コンサル・アドバイザリーサービス | 19億円 | +78.1% | — | 5億円 | 26.2% | — | 72人 |
セグメントごとの詳しい頁（収益の多い順）：エンジニアプラットフォームサービス コンサル・アドバイザリーサービス マーケティングプラットフォームサービス
従業員
連結従業員750人
提出会社54人
平均年齢32.4歳
平均勤続年数2.5年
平均年間給与552万円
株主
2025年8月期末の大株主と、所有者別の株式数。株主数は8,628人、発行済株式は43,493,360株。
| 順位 | 株主 | 所有割合 |
|---|---|---|
| 1 | 河端 保志 | 29.1% |
| 2 | 髙原 克弥 | 28.7% |
| 3 | 日本カストディ銀行（信託口） | 9.4% |
| 4 | 倉田 将志 | 4.3% |
| 5 | マイナビ | 3.6% |
| 6 | 上田 真由美 | 3.1% |
| 7 | 楽天証券 | 1.0% |
| 8 | JSHHoldings合同会社 | 0.4% |
| 9 | 松井証券 | 0.4% |
| 10 | MSIP CLIENT SECURITIES | 0.4% |
配当と1株指標
| 年度 | EPS | 1株配当 | 配当性向 | ROE | PER |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年8月期 | 1.83円 | — | — | 13.2% | 99.9倍 |
| 2022年8月期 | 3.23円 | 1円 | 14% | 20.5% | 86.6倍 |
| 2023年8月期 | 4.05円 | 1円 | 12% | 21.0% | 178.4倍 |
| 2024年8月期 | 4.45円 | 0.5円 | 135% | 10.0% | 201.7倍 |
| 2025年8月期 | 11.38円 | 0.5円 | 36% | 15.9% | 76.5倍 |
沿革（有価証券報告書より）
- 2013年10月ITエンジニア領域に特化したHRテクノロジー、システムコンサルティング企業として東京都渋谷区恵比寿西に株式会社Branding Engineerを設立し、受託開発事業（現在のFCS事業）を開始2014年９月総額20,007千円の第三者割当増資を実施2015年１月Midworks事
- 2015年10月ITエンジニア特化型ダイレクトリクルーティングサービス「TechStars」を開始2016年３月ITエンジニアの独立支援サービス「Midworks」を開始2016年７月総額101,990千円の第三者割当増資を実施2016年９月東京都渋谷区円山町に本社を移転
- 2016年10月メディア事業として、IT人材のためのキャリアスタイルマガジン「Mayonez」サイトの運営を開始2017年５月ビジネスパーソンのためのキャリアスタイルマガジン「Tap-biz」サイトの運営を開始
- 2017年10月AI/ブロックチェーン/IoTなどの最新技術を学べるプログラミングスクール「tech boost」を開始2018年８月プライバシーマーク取得 （認定番号：第17003374号）2019年８月メディア運営を行う企業に対して記事を作成代行するサービス「SAKAKU」を開始 ※現 Di
- 2019年11月「tech boost」にキャリアカウンセリング（転職保証付）サービスを付帯した受講コース「tech boost pro」を開始2020年７月東京証券取引所マザーズに株式を上場 (注）１2021年２月株式会社Monkey（現 株式会社2Hundred）の株式を100％取得し完全子
- 2021年11月東京都渋谷区に本社を移転2022年２月TSRソリューションズ株式会社の株式を100％取得し完全子会社化2022年３月獲得のソノサキまでコミットする全マーケ指標改善型クローズドASP「SONOSAKI」の提供を開始2022年９月株式会社DePropの株式を100％取得し完全子会社化
事業の内容（有価証券報告書より）
３ 【事業の内容】当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社及び連結子会社である株式会社Branding Engineer、株式会社Branding Career、株式会社Digital Arrow Partners、株式会社ジンアース、株式会社MapleSystems、株式会社Growth One、株式会社2Hundred、TSR株式会社、株式会社Carecon、株式会社enableX、株式会社M＆A承継機構、株式会社ストラテジーキャンパス、その他含め計13社（2025年11月27日時点）で構成されております。なお、株式会社ストラテジーキャンパスについては、2025年９月30日時点で全株式を取得し、グループ会社化しております。当社グループは、「BREAK THE RULES」を経営ビジョンに掲げ、「テクノロジー×HR (Human Resources)」をテーマに、ITエンジニアおよび、デジタルマーケティングに特化した事業を行っております。当社グループの事業は、ITエンジニアに関連した「エンジニアプラットフォームサービス」、デジタルマーケティングに関連した「マーケティングプラットフォームサービス」、と戦略コンサルやM&Aアドバイザリーに関連した「コンサル・アドバイザリーサービス」に分類されます。
会社が有価証券報告書に書いた「事業の内容」の冒頭。
出典と生成
- 有価証券報告書 2025年8月期（S100X747）
- 有価証券報告書 2024年8月期（S100UV55）
- 有価証券報告書 2023年8月期（S100SDKS）
- 有価証券報告書 2022年8月期（S100PP8F）
- J-Quants API（日本取引所グループ）：日次株価 2024年8月期途中〜2026-06-26（無料プランの範囲。期末株価と高値・安値・時価総額はここから）
試作・数値は照合前 EDINET API から取得した XBRL の値を、そのまま億円に丸めて並べた。生成日 2026-09-19。編集方針