LITALICOのセグメント · 試作 · 2026年3月期
就労支援事業
就労支援事業は、就労移行支援事業、就労定着支援事業、特定相談支援事業から構成される公費サービスである。国から支払われる報酬を収益源とし、新規施設の開設を重ねて事業所数を拡大している。
- 就労移行支援
- 就労定着支援
- 特定相談支援
何をしている事業か
(1) 就労支援事業就労支援事業は、主として就労移行支援事業、就労定着支援事業、特定相談支援事業の3つの公費サービスから構成されています。(系統図)就労支援事業及び児童福祉事業(注1) 原則的な報酬の計算方法は次のとおりです。
有価証券報告書の関係会社の表に、このセグメントの会社は載っていない。
数字の推移
2026年3月期の収益は142億円で、会社全体の41.2%。利益はセグメントの当期利益。セグメントの区分が変わった年は、前後を同じ物差しで比べられない。この区分で開示された年度だけを並べる。
| 年度 | 収益 | 利益 | 資産 | 従業員 |
|---|---|---|---|---|
| 2023年3月期 | 95億円 | — | — | — |
| 2024年3月期 | 106億円 | 35億円 | — | 1,232人 |
| 2025年3月期 | 125億円 | 46億円 | — | 1,319人 |
| 2026年3月期 | 142億円 | 44億円 | — | 1,484人 |
その年の記述(有価証券報告書より)
経営成績の分析から
2026年3月期
- <就労支援事業>就労支援事業については、2施設を新規に開設し、累計で164施設となりました。
- 就労支援事業及び児童福祉事業を中心とした施設サービスでは、新規施設の開設等を通して安定拡大を行い、既存施設及び新規施設ともにサービス提供を継続しています。
- 法改正動向については、当社グループの「就労支援事業」と「児童福祉事業」においては 国から報酬を得ており、これらの報酬制度は原則として3年に1回改定が行われるため、これらの法令の制定・改廃等が行われた場合や、厚生労働省からの通達の内容が変更された場合は、当社グループの事業活動が 制約を受け、業績に影響を与える可能性があります。
2025年3月期
- <就労支援事業>就労支援事業については、新規に開設した20施設の集客も順調に推移し、累計で161施設となりました。
- 就労支援事業及び児童福祉事業を中心とした施設サービスでは、新規施設の開設等を通して安定拡大を行い、既存施設及び新規施設ともにサービス提供を継続しています。
- 法改正動向については、当社グループの「就労支援事業」と「児童福祉事業」においては 国から報酬を得ており、これらの報酬制度は原則として3年に1回改定が行われるため、これらの法令の制定・改廃等が行われた場合や、厚生労働省からの通達の内容が変更された場合は、当社グループの事業活動が 制約を受け、業績に影響を与える可能性があります。
2024年3月期
- <就労支援事業>従来のLITALICOワークス事業に株式会社ヒューマングローを加え就労支援事業としています。
- 就労支援事業については、当連結会計年度で新規に開設した16施設の集客も順調に推移し、累計で143施設となりました。
- 就労支援事業及び児童福祉事業を中心とした施設サービスでは、新規施設の開設等を通して安定拡大を行い、既存施設及び新規施設ともにサービス提供を継続しています。
- 法改正動向については、当社グループの「就労支援事業」と「児童福祉事業」においては 国から報酬を得ており、これらの報酬制度は原則として3年に1回改定が行われるため、これらの法令の制定・改廃等が行われた場合や、厚生労働省からの通達の内容が変更された場合は、当社グループの事業活動が 制約を受け、業績に影響を与える可能性があります。
つながる図鑑
出典と生成
- 有価証券報告書 2026年3月期(S100YDDX)
- 有価証券報告書 2025年3月期(S100W0KN)
- 有価証券報告書 2024年3月期(S100TWQK)
- 有価証券報告書 2023年3月期(S100R651)
- 有価証券報告書 2022年3月期(S100OKWO)
関係会社と取扱商品は直近の有価証券報告書、数字は各年度の有価証券報告書のセグメント情報から機械で読んだ。要約は有価証券報告書の記述だけから書き、数字と評価を含めない。
