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ウィルグループのセグメント · 試作 · 2026年3月期

国内Working事業

この事業は国内における販売、コールセンター、製造、介護、建設等、カテゴリーに特化した人材派遣、業務請負、人材紹介、外国人雇用支援等の人材支援サービスを行う。セールスアウトソーシング、コールセンターアウトソーシング、ファクトリーアウトソーシング、介護ビジネス支援、建設技術者の各領域を展開し、株式会社ウィルオブ・ワークなどの子会社を通じて運営する。

  • 人材派遣
  • 業務請負
  • 人材紹介
  • 外国人雇用支援

何をしている事業か

(1)国内Working事業 当事業では、国内における販売、コールセンター、製造、介護、建設等、カテゴリーに特化した人材派遣、業務請負、人材紹介、外国人雇用支援等の人材支援サービスを行っています。

主な関係会社と、その会社が何をしているか。出資はウィルグループが持つ議決権の割合。

会社何をしている会社か所在地出資
株式会社ウィルオブ・ ワーク (注4、5)国内Working 事業東京都 新宿区100%
株式会社ウィルオブ・ コンストラクション (注6)国内Working 事業東京都 新宿区100%
株式会社クリエイティブ バンク国内Working 事業東京都 千代田区100%

印の無い会社は連結子会社。「関連会社」は持分法で利益を取り込む出資先。

数字の推移

2026年3月期の収益は883億円で、会社全体の60.1%。利益はセグメントの当期利益。セグメントの区分が変わった年は、前後を同じ物差しで比べられない。この区分で開示された年度だけを並べる。

ウィルグループ・国内Working事業:収益と利益の推移ウィルグループ・国内Working事業:収益と利益の推移収益2022/3808億円2023/3842億円2024/3826億円2025/3831億円2026/3883億円利益2022/32023/345億円2024/350億円2025/333億円2026/336億円利益36億円ウィルグループ・国内Working事業:収益と利益の推移ウィルグループ・国内Working事業:収益と利益の推移収益2022/3808億円2023/3842億円2024/3826億円2025/3831億円2026/3883億円利益2022/32023/345億円2024/350億円2025/333億円2026/336億円利益36億円
単位は億円。
年度収益利益資産従業員
2022年3月期808億円
2023年3月期842億円45億円5,444人
2024年3月期826億円50億円6,343人
2025年3月期831億円33億円7,327人
2026年3月期883億円36億円8,420人

その年の記述(有価証券報告書より)

経営成績の分析から

2026年3月期

  • このような状況の下、当社グループは、2026年3月期を最終年度とした中期経営計画(WILL-being 2026)の基本方針である国内Working事業の再成長に向け、建設技術者領域の拡大、正社員派遣、外国人雇用支援の拡大等に取り組みました。
  • (1)国内Working事業 国内におけるセールスアウトソーシング領域、コールセンターアウトソーシング領域、ファクトリーアウトソーシング領域、介護ビジネス支援領域、建設技術者領域等カテゴリーに特化した人材派遣、業務請負、人材紹介、外国人雇用支援を行う国内Working事業については、建設技術者領域、セールスアウトソーシング領域及びファクトリーアウトソーシング領域の堅調な推移に加え、株式会社HR CAREERの新規連結による人材紹介売上の増加等により、増収となりました。
  • 以上の結果、国内Working事業は、外部収益88,262百万円(前年同期比6.2%増)、セグメント利益3,579百万円(同10.1%増)となりました。
  • (単位:百万円) セグメントの名称 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 前年同期比(%)国内Working事業88,262106.2海外Working事業58,501103.6報告セグメント計146,763105.2その他9258.8 合計146,856105.1(注)セグメント間の取引については相殺消去しています。

2025年3月期

  • )の基本方針である国内Working事業の再成長に向け、建設技術者領域の拡大、正社員派遣、外国人雇用支援の拡大等に取り組みました。
  • (1)国内Working事業 国内におけるセールスアウトソーシング領域、コールセンターアウトソーシング領域、ファクトリーアウトソーシング領域、介護ビジネス支援領域、建設技術者領域等カテゴリーに特化した人材派遣、人材紹介及び業務請負を行う国内Working事業については、コールセンターアウトソーシング領域の低迷が続いているものの、それ以外の領域は堅調に推移しました。
  • 特に、最も注力している建設技術者領域のKPI(重要業績評価指標)のうち「年間採用人数」については、当連結会計年度において、新卒を含め過去最高の1,700名以上(計画比142%)の入社を達成し、稼働人数の積み上がりが国内Working事業の売上収益の増加に寄与しました。
  • 以上の結果、国内Working事業は、外部収益83,099百万円(前年同期比0.7%増)、セグメント利益3,251百万円(同35.5%減)となりました。

2024年3月期

  • )の基本方針である国内Working事業の再成長に向け、建設技術者領域の拡大、正社員派遣、外国人管理受託の拡大等に取り組みました。
  • ①国内Working事業 国内におけるセールスアウトソーシング領域、コールセンターアウトソーシング領域、ファクトリーアウトソーシング領域、介護ビジネス支援領域、建設技術者領域等カテゴリーに特化した人材派遣、人材紹介及び業務請負を行う国内Working事業については、セールスアウトソーシング領域、コールセンターアウトソーシング領域において新規案件開拓が伸び悩んでいるものの、最も注力している建設技術者領域は順調に推移しました。
  • 以上の結果、国内Working事業は、外部収益82,528百万円(前年同期比1.9%減)、セグメント利益5,038百万円(同13.2%増)となりました。
  • (単位:百万円) セグメントの名称 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 前年同期比(%)国内Working事業82,52898.1海外Working事業55,43296.3報告セグメント計137,96197.4その他26611.8 合計138,22796.0(注)セグメント間の取引については相殺消去しています。

2023年3月期

  • 2023年4月からの新中期経営計画「WILL-being 2026」開始に伴い、2024年3月期第1四半期連結会計期間より国内WORK事業、海外WORK事業の名称を、国内Working事業、海外Working事業にそれぞれ変更します。
  • ①国内Working事業 国内におけるセールスアウトソーシング領域、コールセンターアウトソーシング領域、ファクトリーアウトソーシング領域、介護領域、建設技術者領域等カテゴリーに特化した派遣、紹介及び業務請負を行う国内Working事業については、各領域において新規案件開拓が進みました。
  • 以上の結果、国内Working事業は、外部収益84,135百万円(前年同期比4.2%増)、セグメント利益4,451百万円(同0.1%増)となりました。
  • (単位:百万円) セグメントの名称 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 前年同期比(%)国内Working事業84,135104.2海外Working事業57,537118.0報告セグメント計141,673109.4その他2,258140.5 合計143,932109.8(注)セグメント間の取引については相殺消去しています。

つながる図鑑

出典と生成

関係会社と取扱商品は直近の有価証券報告書、数字は各年度の有価証券報告書のセグメント情報から機械で読んだ。要約は有価証券報告書の記述だけから書き、数字と評価を含めない。