スポーツフィールドのセグメント · 試作 · 2025年12月期

スポーツ人財採用支援事業

新卒者向けと既卒者向けに区分されるスポーツ人財の採用支援を行う。スポーツが持つ可能性を人財・法人・地域社会に生かすという経営理念のもと、人財と企業をつなぐサービスを展開する。

新卒者向け採用支援
既卒者向け採用支援
就職・転職支援

何をしている事業か

（１）スポーツ人財採用支援事業当社が行っているスポーツ人財採用支援事業は、新卒者向けと既卒者向けの事業とに区分できます。※注４：スポーツ人財採用支援事業のブランド位置づけ・当社グループの価値観・考え方当社グループは経営理念に掲げる「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること」の実現を目指しております。この理念実現のために、従来の「スポーツ人財採用支援事業」に加え、2025年10月より「スポーツ用品企画・販売事業（株式会社リンドスポーツ）」を開始いたしました。

有価証券報告書の関係会社の表に、このセグメントの会社は載っていない。

数字の推移

2025年12月期の収益は44億円で、会社全体の92.7%。利益はセグメントの当期利益。セグメントの区分が変わった年は、前後を同じ物差しで比べられない。この区分で開示された年度だけを並べる。

単位は億円。

年度	収益	利益	資産	従業員
2024年12月期	39億円	—	—	—
2025年12月期	44億円	11億円	—	275人

その年の記述（有価証券報告書より）

経営成績の分析から

2025年12月期

既卒者においては、体育会出身者及び現役アスリートも含めたスポーツに打ち込んだ経験を持つ社会人）なお、2025年10月１日より株式会社リンドスポーツが連結子会社となったことに伴い、事業セグメントの区分方法を見直し、報告セグメントは従来の「スポーツ人財採用支援事業」に加え、「スポーツ用品企画・販売事業」を追加しております。
（スポーツ人財採用支援事業）・新卒者向けイベント新卒者向けイベントの当連結会計年度における売上高は1,967,452千円（前期比17.0％増）となり、過去最高売上高を更新しました。
セグメントの名称区分売上高（千円）前期比（％）スポーツ人財採用支援事業新卒者向けイベント売上高1,967,45217.0 新卒者向け人財紹介売上高1,180,66710.9 既卒者向け人財紹介売上高1,096,30614.0 その他売上高186,92636.5 小計4,431,35215.2スポーツ用品企画・販売事業物販売上高353,534－小計353,534－合計 4,784,88724.4 （注）１．セグメント間の取引については、相殺消去しております。
当社グループにおいては、前述の経営成績の状況に記載した通り、スポーツ人財採用支援事業すべてにおいて売上高が過去最高となりました。

2024年12月期

なお、当社グループはスポーツ人財採用支援事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載はしておりません。
３．当社グループはスポーツ人財採用支援事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載はしておりません。
なお、当社グループはスポーツ人財採用支援事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載はしておりません。
④ 経営成績に重要な影響を与える要因について当社グループは、スポーツ人財採用支援事業を展開するにあたり、組織体制の強化及び質の高いスポーツ人財採用支援サービスを提供することで、各地域における大学をはじめとした教育機関との良好な関係を構築・連携を図っていく方針でありますが、必要とする従業員の採用及び十分な人数の確保ができない場合又は十分な研修等を実施できない場合は、当社グループの経営成績に重要な影響を及ぼす可能性があると考えております。

2023年12月期

なお、当社グループはスポーツ人財採用支援事業の単一セグメントであるため、セグメントごと記載はしておりません。
３．当社グループはスポーツ人財採用支援事業の単一セグメントであるため、セグメントごと記載はしておりません。
なお、当社グループはスポーツ人財採用支援事業の単一セグメントであるため、セグメントごと記載はしておりません。
④ 経営成績に重要な影響を与える要因について当社グループは、スポーツ人財採用支援事業を展開するにあたり、組織体制の強化及び質の高いスポーツ人財採用支援サービスを提供することで、各地域における大学をはじめとした教育機関との良好な関係を構築・連携を図っていく方針でありますが、必要とする従業員の採用及び十分な人数の確保ができない場合又は十分な研修等を実施できない場合は、当社グループの経営成績に重要な影響を及ぼす可能性があると考えております。

2022年12月期

なお、当社グループはスポーツ人財採用支援事業の単一セグメントであるため、セグメントごと記載はしておりません。
３．当社グループはスポーツ人財採用支援事業の単一セグメントであるため、セグメントごと記載はしておりません。
なお、当社グループはスポーツ人財採用支援事業の単一セグメントであるため、セグメントごと記載はしておりません。
④ 経営成績に重要な影響を与える要因について当社グループは、スポーツ人財採用支援事業を展開するにあたり、組織体制の強化及び質の高いスポーツ人財採用支援サービスを提供することで、各地域における大学をはじめとした教育機関との良好な関係を構築・連携を図っていく方針でありますが、必要とする従業員の採用及び十分な人数の確保ができない場合又は十分な研修等を実施できない場合は、当社グループの経営成績に重要な影響を及ぼす可能性があると考えております。

つながる図鑑

出典と生成

関係会社と取扱商品は直近の有価証券報告書、数字は各年度の有価証券報告書のセグメント情報から機械で読んだ。要約は有価証券報告書の記述だけから書き、数字と評価を含めない。