決算データ · 試作 · 2025年12月期
メンタルヘルステクノロジーズ（9218）の決算データ
有価証券報告書（EDINET）の数字だけで組んだ、メンタルヘルステクノロジーズの業績・損益・財政状態・キャッシュ・フロー・セグメント・従業員・株主・配当。会計基準は日本基準、連結の値。
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詳しい表と図
業績の表
主な数字を、手元にある有価証券報告書の期間ぶん並べた表。推移の図は、上で指標を選ぶと出る。営業利益は損益計算書の売上総利益から販売費及び一般管理費を引いた算出値。
| 年度 | 売上収益 | 営業利益 | 純利益 | 営業利益率 | 総資産 | 自己資本比率 | 従業員 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019年12月期 | 7億円 | — | -2億円 | — | 2億円 | 20.5% | 51人 |
| 2020年12月期 | 10億円 | — | -2億円 | — | 4億円 | — | 44人 |
| 2021年12月期 | 15億円 | 1億円 | 2億円 | 9.7% | 7億円 | 37.3% | 58人 |
| 2022年12月期 | 23億円 | 4億円 | 3億円 | 16.2% | 13億円 | 50.5% | 92人 |
| 2023年12月期 | 26億円 | 5億円 | 4億円 | 19.2% | 17億円 | 64.3% | 92人 |
| 2024年12月期 | 51億円 | 1億円 | -0億円 | 2.1% | 47億円 | 23.6% | 137人 |
| 2025年12月期 | 64億円 | 6億円 | 3億円 | 9.3% | 54億円 | 25.5% | 140人 |
損益の内訳
2025年12月期と前期の損益計算書の主な行。単位は億円。
| 項目 | 前期 | 当期 | 増減 |
|---|---|---|---|
| 売上収益 | 51億円 | 64億円 | +13 |
| 売上原価 | 33億円 | 43億円 | +10 |
| 売上総利益 | 18億円 | 21億円 | +3 |
| 販売費及び一般管理費 | 17億円 | 15億円 | −2 |
| 営業利益（売上総利益−販管費） | 1億円 | 6億円 | +5 |
| 経常利益 | 0億円 | 4億円 | +4 |
| 税引前利益 | 1億円 | 4億円 | +4 |
| 法人所得税 | 1億円 | 2億円 | +1 |
| 当期利益（親会社の所有者に帰属） | -0億円 | 3億円 | +3 |
財政状態
2025年12月期末の財政状態計算書の主な行と、資産と資本の構成。
| 項目 | 前期末 | 当期末 | 増減 |
|---|---|---|---|
| 現金及び現金同等物 | 11億円 | 15億円 | +4 |
| 流動資産 | 18億円 | 24億円 | +6 |
| 有形固定資産 | 1億円 | 1億円 | +1 |
| のれん | 18億円 | 17億円 | −1 |
| 非流動資産（固定資産） | 28億円 | 30億円 | +1 |
| 資産合計 | 47億円 | 54億円 | +7 |
| 社債及び借入金（非流動） | 22億円 | 21億円 | −1 |
| 流動負債 | 10億円 | 15億円 | +5 |
| 非流動負債（固定負債） | 24億円 | 23億円 | −1 |
| 負債合計 | 34億円 | 38億円 | +5 |
| 親会社の所有者に帰属する持分 | 11億円 | 14億円 | +3 |
| 資本合計（純資産） | 13億円 | 16億円 | +3 |
キャッシュ・フロー
営業・投資・財務の各キャッシュ・フロー。投資と財務は支出が多い期はマイナスになる。
| 項目 | 前期 | 当期 | 増減 |
|---|---|---|---|
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 3億円 | 6億円 | +4 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | 21億円 | 1億円 | −20 |
| 減価償却費 | 0億円 | 0億円 | +0 |
| 有形固定資産の取得による支出 | -0億円 | -1億円 | −0 |
セグメント
2025年12月期のセグメント別の収益・利益・資産・従業員。利益率は当期利益を収益で割った値。
| セグメント | 収益 | 前期比 | 売上総利益 | 当期利益 | 利益率 | 資産 | 従業員 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| メンタルヘルスソリューション事業 | 31億円 | +18.7% | — | 9億円 | 29.2% | — | 82人 |
| メディカルワークシフト事業 | 33億円 | +35.7% | — | 3億円 | 8.3% | — | 33人 |
セグメントごとの詳しい頁（収益の多い順）：メディカルワークシフト事業 メンタルヘルスソリューション事業
従業員
連結従業員140人
提出会社22人
平均年齢44.1歳
平均勤続年数5.9年
平均年間給与666万円
株主
2025年12月期末の大株主と、所有者別の株式数。株主数は11,903人、発行済株式は10,447,300株。
| 順位 | 株主 | 所有割合 |
|---|---|---|
| 1 | 刀禰 真之介 | 35.5% |
| 2 | 第一生命保険 | 4.6% |
| 3 | Orchestra Investment | 4.0% |
| 4 | シグマクシス・ホールディングス | 3.7% |
| 5 | 吉岡 裕之 | 3.0% |
| 6 | バリューＨＲ | 1.9% |
| 7 | 杏林舎 | 1.4% |
| 8 | 山田 真弘 | 1.2% |
| 9 | 日本生命保険相互会社 | 1.0% |
| 10 | ユビキタスＡＩ | 1.0% |
配当と1株指標
| 年度 | EPS | 1株配当 | 配当性向 | ROE | PER |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019年12月期 | -27.42円 | — | — | — | — |
| 2020年12月期 | -17.04円 | — | — | — | — |
| 2021年12月期 | 18.12円 | — | — | 132.1% | — |
| 2022年12月期 | 27.19円 | — | — | 58.8% | 39.2倍 |
| 2023年12月期 | 44.29円 | — | — | 49.9% | 18.4倍 |
| 2024年12月期 | -2.92円 | — | — | — | — |
| 2025年12月期 | 24.56円 | 10円 | 24% | 20.7% | 33.4倍 |
沿革（有価証券報告書より）
- 2022年12月株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所の全株式を取得し、100％子会社化(連結子会社)2024年２月株式会社タスクフォースの全株式を取得し、100％子会社化(連結子会社)、同社の医療機関を対象とした人材サービスであるメディカルワークシフト事業を開始
- 2024年12月株式会社みらい産業医事務所の全株式を取得し、100％子会社化(連結子会社)2025年６月株式会社ケアサクラとの資本業務提携契約を締結2025年７月メンタルヘルステクノロジーズ従業員持株会設立2025年８月株主優待制度の新設
事業の内容（有価証券報告書より）
３ 【事業の内容】当社グループは、当社(株式会社メンタルヘルステクノロジーズ)及び子会社である株式会社Avenir(以下、「Avenir」という)、株式会社タスクフォース(以下、「タスクフォース」という)、株式会社ヘルスケアＤＸ(以下「ヘルスケアＤＸ」という)、株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所(以下「明照会労働衛生コンサルタント」という)、株式会社みらい産業医事務所(以下、「みらい産業医」という)により構成されており、メンタルヘルスソリューション事業、メディカルワークシフト事業、及びその他事業（メディカルキャリア支援事業及びデジタルマーケティング事業）を主たる業務としております。当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置づけは次のとおりです。なお、当社グループの事業区分である次の３事業は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であり、当連結会計年度のセグメント別売上高の構成比率は以下のとおりであります。※当連結会計年度より当社グループ内の経営管理区分の見直しに伴い、従来「メディカルキャリア支援事業」、「デジタルマーケティング事業」としていた報告セグメントを「その他事業」に統合しております。
会社が有価証券報告書に書いた「事業の内容」の冒頭。
出典と生成
- 有価証券報告書 2025年12月期（S100XVL7）
- 有価証券報告書 2024年12月期（S100VIN7）
- 有価証券報告書 2023年12月期（S100T6PH）
- 有価証券報告書 2022年12月期（S100QIZW）
- J-Quants API（日本取引所グループ）：日次株価 2025年3月期途中〜2026-06-23（無料プランの範囲。期末株価と高値・安値・時価総額はここから）
試作・数値は照合前 EDINET API から取得した XBRL の値を、そのまま億円に丸めて並べた。生成日 2026-09-15。編集方針