日東電工のセグメント · 試作 · 2026年3月期
ヒューマンライフ
この事業はライフサイエンスやパーソナルケア材料、メンブレンなどを扱う。HydranauticsやKinovate Life Sciences、Nitto Denko Aveciaなどの海外子会社が携わっている。
- ライフサイエンス
- パーソナルケア材料
- メンブレン
何をしている事業か
主な関係会社と、その会社が何をしているか。出資は日東電工が持つ議決権の割合。
| 会社 | 何をしている会社か | 所在地 | 出資 |
|---|---|---|---|
| Hydranautics | ヒューマンライフ | Oceanside U.S.A. | 100% |
| Kinovate Life Sciences, Inc. | ヒューマンライフ | Carlsbad U.S.A. | 100% |
| Nitto Denko Avecia Inc. | ヒューマンライフ | Milford U.S.A. | 100% |
| Nitto Advanced Film Gronau GmbH | ヒューマンライフ | Gronau Germany | 100% |
| Nitto Advanced Nonwoven Ascania GmbH | ヒューマンライフ | Aschersleben Germany | 100% |
印の無い会社は連結子会社。「関連会社」は持分法で利益を取り込む出資先。
数字の推移
2026年3月期の収益は1,437億円で、会社全体の13.8%。利益はセグメントの当期利益。セグメントの区分が変わった年は、前後を同じ物差しで比べられない。この区分で開示された年度だけを並べる。
| 年度 | 収益 | 利益 | 資産 | 従業員 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 922億円 | — | — | — |
| 2023年3月期 | 1,334億円 | 8億円 | 2,067億円 | 3,267人 |
| 2024年3月期 | 1,245億円 | -95億円 | 2,286億円 | 3,046人 |
| 2025年3月期 | 1,321億円 | -119億円 | 2,288億円 | 2,956人 |
| 2026年3月期 | 1,437億円 | -50億円 | 2,416億円 | 2,974人 |
その年の記述(有価証券報告書より)
2026年3月期
- ヒューマンライフは核酸受託製造の需要増加で大型案件の生産を第2四半期から開始し、売上収益1,437億2百万円(前期比8.5%増)、営業損失は50億41百万円(前年同期は117億18百万円の損失)と赤字幅が縮小した
- 連結従業員数は26,477名となり、オプトロニクス13,298名、インダストリアルテープ8,796名、ヒューマンライフ2,974名だった
2025年3月期
- ヒューマンライフは連結子会社Nitto Advanced Film Gronau GmbH社の事業計画見直しでのれん32億98百万円を減損損失として計上し、営業損失は119億2百万円(前年同期は94億90百万円の損失)となった
- 連結従業員数は25,769名となり、オプトロニクス12,798名、インダストリアルテープ8,937名、ヒューマンライフ2,956名だった
2024年3月期
- ヒューマンライフはCOVID-19収束に伴う核酸アジュバント需要減少により、売上収益が前期を下回り営業損失は94億90百万円(前年同期は5億19百万円の営業利益)となった
- 連結従業員数は25,300名となり、オプトロニクス12,207名、インダストリアルテープ9,044名、ヒューマンライフ3,046名だった
経営成績の分析から
2026年3月期
- ③ ヒューマンライフ ライフサイエンスは、前連結会計年度に対して売上収益が伸長しました。
2025年3月期
- ③ ヒューマンライフ ライフサイエンスは、前連結会計年度に対して売上収益が伸長しました。
2024年3月期
- ③ ヒューマンライフ ライフサイエンスは、売上収益が前連結会計年度に及びませんでした。
- 3.「ヒューマンライフ」の「パーソナルケア材料」の一部関連事業を「インダストリアルテープ」へ移管しました。
2023年3月期
- ③ ヒューマンライフ ライフサイエンスは、前連結会計年度に対して売上収益が伸長しました。
- 当連結会計年度において、「ヒューマンライフ」を新設したため、報告セグメントの分類に一部変更があります。
- 1.「ヒューマンライフ」には、従来の「ライフサイエンス」と「その他」にあった「メンブレン」が含まれます。
- また、当連結会計年度に買収が完了したMondi社のパーソナルケア事業を「ヒューマンライフ」の「パーソナルケア材料」として新設し、「インダストリアルテープ」から一部の関連事業を移管しました。
つながる図鑑
出典と生成
- 有価証券報告書 2026年3月期(S100YCAR)
- 有価証券報告書 2025年3月期(S100VYH3)
- 有価証券報告書 2024年3月期(S100TOGO)
- 有価証券報告書 2023年3月期(S100R248)
- 有価証券報告書 2022年3月期(S100O9FM)
関係会社と取扱商品は直近の有価証券報告書、数字は各年度の有価証券報告書のセグメント情報から機械で読んだ。要約は有価証券報告書の記述だけから書き、数字と評価を含めない。
