会社図鑑
TalentX（330A）
TalentXは、何で稼いでいる？ 2026年3月期の売上高は17億円。平均年収は578万円（単体・情報・通信業527社の中で387位）。上場会社（証券コード 330A）。 英文社名は「TalentX Inc.」。
2026年3月期・有価証券報告書（2026-06-26 提出）の損益の数字（EDINET）
- 証券コード
- 330A
- 業種（東証33業種）
- 情報・通信業
- 決算日
- 3月31日
- 本社
- 東京都新宿区神楽坂４－８ 神楽 東京都の上場企業一覧
- 従業員
- 連結 140人・単体 137人
- 平均年収
- 578万円（単体・平均年齢 32.6歳・平均勤続 2年）情報・通信業の527社の中で387位・業種の中央値 651万円 情報・通信業の年収ランキング自分の年収と比べる
年収と従業員の推移（2022年3月期〜2026年3月期）
| 年度 | 平均年収（単体） | 従業員（連結） |
|---|---|---|
| 2022年3月期 | — | 62人 |
| 2023年3月期 | — | 69人 |
| 2024年3月期 | — | 95人 |
| 2025年3月期 | 571万円 | 110人 |
| 2026年3月期 | 578万円 | 140人 |
事業の分類
- 事業
- 統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」業務ソフトRXO事業・成果報酬事業人材紹介／経営・技術コンサルティング
- 東証業種
- 情報・通信業
分類の根拠：TalentX 有価証券報告書 2026年3月期 事業の内容。確認日 2026-09-15。分類は提供物で分け、会計セグメントの分割ではない。
事業の中身
TalentXは、企業自身の人材獲得を支えるMyTalent Platformを提供する。社員紹介、採用候補者との関係管理、採用広報などで分散する情報を蓄積し、企業が継続して採用へ使う仕組みを整える。
単に求職者を紹介するのではなく、応募者や辞退者、元社員など、企業ごとに異なる人材情報を扱う。利用企業から月額の利用料を得て、利用部門・人数や組み合わせる製品の拡大にもつなげる。
誰に売る
顧客は、自社に合う人材との接点を持ち続けたい大企業や成長企業だ。人事部門だけでなく、社員紹介などを通じて社員が採用活動に参加するための仕組みを使う。
業績5年
2026年3月期の売上高は17億円、営業利益は4億円、当期純利益は3億円。
2022年3月期から2026年3月期までの5期で、売上高は325%増えた。
営業利益率の推移
売上高に対する営業利益の割合は、2026年3月期が23.5%、2025年3月期が21.4%。掲載した収益と利益の関係を示す割合だ。事業ごとの採算や他社との違いは、事業構成と利益の定義を合わせて読む必要がある。
数字を読むときの注意点
採用人数に応じた紹介手数料と、採用活動の基盤を提供する月額利用料は異なる。契約社数に加えて、同じ企業でどこまで製品が使われているかを読み、候補者データの件数を売上と置き換えない。
会社の大きさ
従業員数は137人。本社は新宿区神楽坂４－８ 神楽。決算期は3月。売上高を従業員数で割ると、1人あたり1,241万円になる。
何に左右される
利用する企業の数だけでなく、部門や利用人数の拡大、別製品の追加によって契約の内容が変わる。一方で、製品と事業を広げるには人材の採用・育成が必要で、その人件費や採用費も収益性に関わる。
この会社の技術
顧客企業に固有の人材データを蓄積し、社員紹介や候補者との関係管理、採用活動の支援に使う。
この会社を読む言葉
- リファラル採用：社員などからの紹介を使う採用
- 採用CRM：候補者との関係や接点を管理する仕組み
- 追加導入：同じ顧客が別製品や上位プランも使うこと
つながる図鑑
この頁から辿れる辺。問いの形で置いてある。
出典と生成
データの注記：EDINET の有価証券報告書（XBRL）から機械取得（2026-09-14）。 連結の値が3期に満たないため提出会社（単体）の値。 営業利益の開示が無い期は経常利益の値。 セグメント表なし（単一セグメント）。 東証33業種：情報・通信業。
数字は EDINET の有価証券報告書から（出荷前に照合） この頁はデータから作った。更新日 2026-11-07。編集方針
この図を使う
この頁の図と1枚カードは、出典として「図解経済」とこの頁へのリンクを示せば、記事・資料・SNS で自由に使える（CC BY 4.0・使い方の決まり）。
