会社図鑑
ミライロ(335A)
ミライロは、何で稼いでいる? 2025年9月期の売上高は8億円。平均年収は496万円(単体・サービス業482社の中で374位)。上場会社(証券コード 335A)。
2025年9月期・有価証券報告書(2025-12-22 提出)の数字(EDINET)
- 証券コード
- 335A
- 業種(東証33業種)
- サービス業
- 決算日
- 9月30日
- 本社
- 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目 大阪府の上場企業一覧
- 従業員
- 単体 50人
- 平均年収
- 496万円(単体・平均年齢 38.3歳・平均勤続 5.5年)サービス業の482社の中で374位・業種の中央値 580万円 サービス業の年収ランキング自分の年収と比べる
年収と従業員の推移(2021年9月期〜2025年9月期)
| 年度 | 平均年収(単体) | 従業員(連結) |
|---|---|---|
| 2021年9月期 | — | 56人 |
| 2022年9月期 | — | 51人 |
| 2023年9月期 | — | 47人 |
| 2024年9月期 | — | 49人 |
| 2025年9月期 | 496万円 | 50人 |
事業の分類
- 事業
- ミライロIDプラットフォーム事業EC/採用情報バリアフリー・調査コンサルティング事業経営・技術コンサルティングユニバーサルマナー研修及び検定資格教育/企業研修コミュニケーションサポート(ミライロ・コネクト)翻訳
- 東証業種
- サービス業
分類の根拠:ミライロ 有価証券報告書 事業の内容。確認日 2026-09-15。分類は提供物で分け、会計セグメントの分割ではない。
事業の中身
障害を価値に変えることを掲げ、バリアバリュー事業の単一のセグメントで営む会社だ。中心にあるのがデジタル障害者手帳「ミライロID」で、身体・精神・療育の三つの障害者手帳を、スマートフォンの画面で示せるようにするアプリだ。利用者が本人の情報と手帳の画像を登録し、会社が内容を目で確かめて認証する。政府のオンラインのサービスとの連携もできる。鉄道や高速道路やバスやタクシーや航空といった交通、美術館や博物館やレジャーの施設、自治体の施設では、手帳の現物がなくても画面の提示で割引を受けられる。このアプリは、使う人には無料で提供する。
収入は、企業や団体や行政に向けたバリアバリューソリューションから得る。アプリのお知らせの画面への広告の配信、クーポンやオンラインのストアやチケットの提供、施設のバリアフリーの情報を載せるマップ、企業のシステムとつなぐ連携がある。加えて、当事者をモニターにした調査、企業の対応の状況を測る調査票、施設の設計の監修、案内やマニュアルの制作といったコンサルティングを行う。障害のある当事者が講師になるユニバーサルマナーの研修と検定、そして遠隔の手話通訳、手話リレー、通訳者の派遣、電話リレーサービスのオペレータ業務の受託も柱になる。
誰に売る
客は、障害のある人への対応を求められる企業・団体・行政だ。研修と検定は企業と個人の両方が受け、手話の通訳は金融機関や行政の窓口などで使われる。アプリを使う障害者手帳の持ち主からは料金を取らず、その人たちが集まる場そのものが、企業に向けた価値になる。
業績5年
2025年9月期の売上高は8億円、営業利益は1億円、当期純利益は1億円。
2021年9月期から2025年9月期までの5期で、売上高は100%増えた。
営業利益率の推移
売上高に対する営業利益の割合は、2025年9月期が12.5%、2024年9月期が14.3%。100円売っていくら本業の利益が残るかの目安で、この率が高いほど値下げや不況に耐えやすい。
他の会社と比べると
営業利益率12.5%は、図鑑にある「生活サービス」の会社237社の中で上から57番目。中央値は6.7%で、高い方。
売上の伸び+100%は、上から53番目。中央値は+45%で、高い方。
従業員1人あたりの売上1,600万円は、上から175番目。中央値は2,765万円で、真ん中あたり。
売上の大きさは、237社の中で上から233番目。中央値は149億円。
利益率は、各社が開示している利益(営業利益・経常利益・税引前利益など)を売上で割って計算している。
比べる相手は、この図鑑に載っている同じ業界の会社。会社が増えるほど、位置は正確になる。
100円売ると、どこへ行く
2025年9月期の売上高を100円とすると、費用に88円が出ていき、営業利益として13円が残る。そこから税金や利子などを払った後の当期純利益が13円。
会社の大きさ
連結の従業員数は50人。本社は大阪市淀川区西中島3丁目。決算期は9月。売上高を従業員数で割ると、1人あたり1,600万円になる。
何に左右される
アプリを使う人の数と、割引や本人の確認に使う事業者の数が、場の大きさを決める。場が広がるほど、広告やクーポンや調査を頼む企業が増える。
障害のある人への合理的配慮を求める法律の決まりが、企業からの相談の量を動かす。研修と通訳では、当事者の講師と手話のオペレータの数が、引き受けられる量を決める。電話リレーサービスの受託のように、続けて入る収入もある。
この会社の技術
紙の手帳しかなかった証明を、登録と目視の確認を経てスマートフォンの画面に置き換える。自治体ごとに様式の違う手帳を一つの形にそろえることで、オンラインでの本人の確認や、他のシステムとのつなぎ込みができるようにしている。
この会社を読む言葉
- 障害者手帳:障害のある人に自治体が交付する、支援やサービスを受けるための証明
- 合理的配慮:負担が重すぎない範囲で、困りごとを取り除く対応をすること
- 電話リレーサービス:聞こえない人と聞こえる人の電話を、通訳が間に入ってつなぐ仕組み
つながる図鑑
この頁から辿れる辺。問いの形で置いてある。
出典と生成
データの注記:EDINET の有価証券報告書(XBRL)から機械取得(2026-09-15)。 連結財務諸表が無いので提出会社の値。 営業利益の開示が無い期は経常利益の値。 セグメント表なし(単一セグメント)。 東証33業種:サービス業。
数字は EDINET の有価証券報告書から(出荷前に照合) この頁はデータから作った。更新日 2026-11-05。編集方針
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