ヒューマンテクノロジーズ（5621）

事業の中身

クラウドの勤怠管理のKING OF TIMEを、利用者の数に応じた月額で売る会社だ。打刻した人の数だけ払う仕組みで、給与のソフトの会社との連携と共同の販売で広がる。

働き方の規制の法改正が導入を押した。

• 業界図鑑SaaSの会社は、何で稼いでいる？

誰に売る

客は中小企業、多くの拠点を持つ大企業、連携する給与ソフトの会社、機器と導入のパートナーだ。

業績5年

2026年3月期の売上高は75億円、営業利益は14億円、当期純利益は10億円。

2022年3月期から2026年3月期までの5期で、売上高は108%増えた。

営業利益率の推移

売上高に対する営業利益の割合は、2026年3月期が18.7%、2025年3月期が14.8%。100円売っていくら本業の利益が残るかの目安で、この率が高いほど値下げや不況に耐えやすい。

他の会社と比べると

営業利益率18.7%は、図鑑にある「SaaS（クラウドソフト）」の会社53社の中で上から23番目。中央値は15.4%で、真ん中あたり。

売上の伸び+108%は、上から28番目。中央値は+109%で、真ん中あたり。

従業員1人あたりの売上2,232万円は、上から33番目。中央値は2,456万円で、真ん中あたり。

売上の大きさは、53社の中で上から35番目。中央値は99億円。

比べた相手は、ビジョナル・ラクスル・ラクス・Sansan・JMDC・マネーフォワード・Appier・freee・サイボウズ・メドレー・ウイングアーク1st・アバント・テラスカイ・PKSHA・BASE・セーフィー・プラスアルファ・弁護士ドットコム・メドピア・ギフティ・プレイド・スマレジ・ブレインパッド・オプティム・HENNGE・デジタルアーツ・ブイキューブ・kubell・カオナビ・PR TIMES・オロ・ネオジャパン・ラキール・アトラエ・ヤプリ・カナミック・ユーザーローカル・サイバーセキュリティクラウド・チームスピリット・ウォンテッドリー・トヨクモ・スパイダープラス・AI inside・アイキューブドシステムズ・ヌーラボ・ABEJA・はてな・Photosynth・アステリア・エイトレッド・トビラシステムズ・すららネット。

比べる相手は、この図鑑に載っている同じ業界の会社。会社が増えるほど、位置は正確になる。

• 会社図鑑ビジョナル（4194）
• 会社図鑑ラクスル（4384）
• 会社図鑑ラクス（3923）
• 会社図鑑Sansan（4443）
• 会社図鑑JMDC（4483）
• 会社図鑑マネーフォワード（3994）
• 会社図鑑Appier Group（4180）
• 会社図鑑フリー（4478）
• 会社図鑑サイボウズ（4776）
• 会社図鑑メドレー（4480）
• 会社図鑑ウイングアーク1st（4432）
• 会社図鑑アバントグループ（3836）

100円売ると、どこへ行く

2026年3月期の売上高を100円とすると、費用に81円が出ていき、営業利益として19円が残る。そこから税金や利子などを払った後の当期純利益が13円。

会社の大きさ

連結の従業員数は336人。本社は東京都。決算期は3月。売上高を従業員数で割ると、1人あたり2,232万円になる。

何に左右される

打刻した人の数が月額の土台で、続けて使う割合が利益の源になる。働き方の規制の法改正が追い風になる。

給与ソフトの会社の営業が販路を広げ、開発と営業の人件費が最大の費用になる。

この会社の技術

カードと顔と指の認証で打刻を集め、シフトと残業の計算をクラウドで行う仕組み。

この会社を読む言葉

• 勤怠管理：出勤と退勤と休みの記録
• 従量課金：使った量に応じて払う料金
• SaaS：ソフトを自社で持たず、クラウドで月額で使う形